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    与《市政部试用期工作总结》相关的范文

  • 05-03 行政复议申请书
  • 行政复议申请书   申请人:xx,x,xx年x月x日出生,x族。   工作单位:   住址:   被申请人:   法人代表:   住所:   被申请人:   法人代表:   住所: 申请事项: 责令被申请人依据xx年镇人字(xx号)函和xx干介字第xx号干部行政介绍信,依法作出恢复申请人自xx年x月x日报到之日起按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制的具体行政行为 ...

  • 12-16 人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料
  •   公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下,全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标,从提高执行力入手,充分发挥职能作用,积极推进公务员队伍建设,为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成 ...

  • 11-03 xx市城市规划建设管理办法
  • 第一章总则   第一条为了科学、合理地制定城市规划,加强城市规划管理,保障城市规划顺利实施,促进城市与经济、社会、环境协调发展,根据《中华人民共和国城市规划法》、《浙江省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》以及其他有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。   第二条编制和实施城市规划,在城市规划区内进行土地利用和各项建设都必须遵守本办法。   本办法所称城市,是指本市市区及其它建制镇。城市规划 ...

  • 07-07 信阳市从高校毕业生中选聘第三批"大学生村干部"公告
  • 信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告 信息来源:河南华图公务员考试培训学校 网络编辑:李平 联系电话:15236365588 附:信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表。 根据《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》(信发〔20xx〕1号)和市委组织部等十三部门《关于贯彻落实省委组织部等十二部门豫组通〔20xx〕24号文件的实施意见》(信组通〔20xx〕57号)等文件精神,结合我 ...

  • 09-19 教育局2014年下半年工作要点
  • 教育局20XX年下半年工作要点 下半年,全市教育工作将坚持以科学发展观统领全局,全面贯彻国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、省、市教育工作会议精神,全面推进义务教育优质均衡改革发展示范区建设,进一步加强教育内涵提升创新发展项目建设,落实校长(园长)岗位风险防范责任机制,完成年度工作目标任务,为“十二五”期间跨越发展开好局奠定基础,主要做好以下工作: 一、落实教育重点工作 1.全面推进示 ...

  • 11-17 质监系统政风建设情况的汇报
  •   今年以来,市质量技术监督局以贯彻落实十六届四中全会精神为动力,以促进地方经济发展为宗旨,以队伍建设为主要环节,按照“为民、务实、清廉”的要求,进一步规范执法,强化服务,改进作风,全方位、深层次地加强政风建设。局党组将政风建设作为“生命工程”、“形象工程”和“一把手工程”,摆在突出位置,纳入年度工作目标任务,与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,促进了全系统的政风建设,有力地推动了各 ...

  • 05-28 企业党总支"创先争优"工作汇报
  • 企业党总支“创先争优”工作汇报 xx矿业有限公司成立于20XX年9月,是应着xx市招商引资之诚邀,筑巢于xx河畔的民营企业。几年来,公司紧紧围绕“以人为本,和谐发展”的企业经营理念,通过逐步完善机制,搭建载体,党政组织同心合力,闯出了一条党建与经济工作“双赢”的工作思路。公司党组织先后被xx市委授予为“先进基层党组织标兵”称号,被黑龙江省委授予为“先进企业党组织”称号。在“创先争优”工作中,具体实 ...

  • 07-08 公司职工工资制度
  • 职工工资制度 (试行方案)   一、总则   1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。   1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。   二、工资结构   2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。   2.2固定工资包括:基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...

  • 03-23 员工入职管理规定
  • 员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...

  • 03-12 移动分公司关于试用干部的管理办法
  •   第一章总则   第一条为建立科学规范的干部任用制度,培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍,根据有关规定和本公司实际需要,制定本办法。   第二条干部试用原则是“注重发展潜力,重视培养提高,坚持备用结合,实行动态管理,服从工作大局,统一调配使用”。   第二章岗位及条件   第三条公司根据工作需要公布试用干部岗位。   第四条试用干部应具备的条件:(一)文化程度:大专以上学历(二)工 ...