2014诚信建设实施方案
2014诚信教育活动方案
各科室: 为了进一步加强诚信建设,为景区营造良好的环境,深入开展“诚信建设”活动,现结合景区实际,制订如下实施方案:
一、 活动目的
诚信是每个公民应当具有的行为准则和基本道德品质。公民的诚信建设在社会诚信体系中占有重要的地位,是社会主义核心价值观的重要组成部分。加强景区干部职工诚信建设是构建和谐景区,培养职工诚实守信良好风尚的关键。广大干部职工以诚信待民,赢得市民和游客的支持和信任;更加真诚地为市民和游客服务,从而在景区形成以诚信为本、操守为生的良好风气。
二、 活动内容
1、在诚实教育方面:培养干部职工诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人,对他人富有同情心,乐于助人。严格要求自己,言行一致,不说谎话,工作和生活中求真实,不抄袭、不作弊。
2、在守信教育方面:培养干部职工守时、守信、有责任心,承诺的事情一定要做到,言必信、行必果。遇到失误,勇于承担应有的责任,知错就改。
3、在诚实守信教育的同时,还要加强遵守法律法规、
各项规章制度和社会公德的教育,培养干部职工的法律意识和规则意识,具备良好的道德品质。
三、活动方法
1、宣传诚信教育活动,向干部职工提出倡议,用实际行动打造“诚信景区,诚信家庭,诚信社会”,共塑诚信蓝天,共筑诚信人生。
2、在景区内组织广大干部职工开展“诚信公民 文明示范“签名活动。
3、诚信教育要结合实际工作,开展承诺景区免费参观游览,导游服务承诺,景区内商贩诚信经营等切实可行的活动。
4.组织党员干部围绕加强诚信体系建设对景区文明创建的重要性、诚信经营、诚信做人等方面展开讨论。
5、开展“诚信文明景区人”创评活动,提升广大职工的诚信意识。针对职工的思想实际和利益需求,制定创评计划,完善利益联动机制,深入开展“诚信文明景区人”创评活动。
四、活动要求
1、统筹规划,完善机制。要切实加强领导,将诚信落实到各项工作的各个环节之中,建立健全诚信教育的各项制度。把诚信作为对干部职工的管理和考评的重要内容之一
2、加强组织,率先垂范。领导干部要带头讲诚信,做到“言必信,行必果”,要求干部职工做到的,自己首先做到,以高尚的品行、人格、和魅力、诚信的作风取信于社会,提
高公信力,做诚信的表率。要加强职业道德教育,通过各项制度建设,将诚实守信落实到干部职工的教育行为上。
濮阳市戚城文物景区管理处
支部委员会
2014年2月28日