要学会适当沉默
要学会适当沉默
官场说话，学问万千。说话敏感，说好很难，上面介绍了要学会说很多情形的话，但是最高的境界却是要少说话、说少话，甚至适当沉默。就像练习“蛤蟆功”和“葵花宝典”，需要达到一定功力才能如臻化境。 常言道：贵人语迟，言多必失，沉默是金，无不是告诫人们要少说话。说话犹如泼出去的水，覆水难收，不好的话，说出去，就像钉在木头上的钉子，即使拔去，即使不断道歉取得谅解，也如留下了钉眼难以
复原。因此，有的时间、有的场合最好是沉默。
伶牙俐齿，妙语连珠，固然能让别人刮目相看，让美人钦佩不已，能够赚取一点掌声和青睐目光。但是说多了、说得不当，就会引来祸端。
古今中外，因言获罪、甚至坐牢杀头的例子不胜枚举。 在官场上，千万不要以为自己的观点标新立异、改革创新就踊跃发言，喋喋不休。要知道，许多老同志经验丰富，许多同事也是各有所长，不只是自己有点见解。领导同志在会上让大家“畅所欲言、随便谈谈”，那不是让每个人都“随便”，更不是让每个人都“肆意妄言”。你所谓的“见解”有时间在人家那里早成“剩饭”。许多老同志吃的盐都比我们吃的米多，走的桥都比我们走的路长，人家考虑周到、语言谨慎，表达完全，而年轻人的“谈谈”容易冲动、容易极端、容易片面，容易给别人留下喜卖弄、出风头、不成熟的印象。即使是真的有“见解”，那样不能长篇大论，而是要把这个“真知灼见”留给领导同志去“畅谈”，
去纵横捭阖、拉开架势、气势恢宏地谈，要把表演、表现的机会留给领
导。
在官场上，在摸不清领导真正意图的情况下，千万不要去说三道四，大放厥词。很多时候领导开会是为了统一思想，贯彻落实什么事情。这个事情究竟是什么背景，什么要求，如何做，不同的领导可能有不同的看法，虽然现在大家都很精明，都在仰望一把手眼色做事，只要一把手认定的事，确定的意见，大家都会说好，都会表面上举双手赞成，要是能够举双脚的话，大家一定也会四只手脚朝天，但是，这不能说明领导班子中就不存在其他看法，腹诽之人可能就有很多。而在研究事情的时候，要是不谨慎说话，随意发言，如果和主要领导意见相左，容易被打入另类，难受重用，要是和主要领导意见太过吻合，又有拍马之嫌，被
其他领导所鄙视，而以后也难保其他领导不会成为主要领导。 在官场上，对某人、某一事物不了解、或者了解不深透的情况下，千万不要随意臧否、妄加议论。对于人，最为忌讳的就是随意说三道四，世上没有不透风的墙，现在手机、互联网等通讯工具的使用，可以让你在这里说的话不出三分钟就让你所评价的人知道，如果你说了人家的毛病或坏话，即使他真的有这些毛病，也会对你恨之入骨。谁都不希望别人说自己的坏话，尤其官场上是靠声望生活的地方。所以不管你对这个人了解不了解，了解的怎么样，都要说人家的好话，要坚持不懈地说，夸大其词地说，优化美化地说，即使是过点头也没有关系，千万不要担心这些美好的话不会传到那个人的耳朵里面去。你这样做，人家也会投
桃报李。对于有些事物，不了解、或了解不多，最好的办法就是微笑、轻笑、轻轻颔首。因为要是认识水平不高，一说话就显出一二年级水平，让人歧视笑话，看不起；不说话别人就不知道你的观点、水平，就让人
莫测高深，不敢小觑。
因此，官场上说话修炼的最高境界，就是不说话，就是沉默。 如果你不爱说、不会说、不懂得说，如果有些事情不能说，那么最
好的办法就是，沉默。
如果你总是胡说、瞎说，总是在不合适的场合说着不合适的话，那
么，自然有人也会让你沉默！
前一种，沉默是金，后一种，沉默是药。