美容院的卫生管理制度

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《美容部员工管理制度》 1.美容师每天上班前提前10-15分钟到岗做准备工作，换衣服化淡妆（包括口红、眼线、眼影、睫毛膏、画眉、脸色较暗的员工要加粉底和腮红）整理好头发再打卡。（成长赞助5分） 2.下班时先打卡再换便装（违者扣5分）。 3.所有的员工在工作时间内必须着装干净整齐，妆面漂亮。（违者扣5分） 4.美容院的仪器、设备、或其它物品损坏时，应及时主动反映，以便维修。 5.在工作时间内，不准喧 ...

美容院各部门岗位职责 输单员岗位职责 1、着装整齐，有礼貌，守时，服从指挥。 2、正确掌握电脑的使用方法，熟悉软件操作流程。 3、输单后要进行二次确认。 4、严格遵守财务部和洗浴部各项规章制度。 5、上岗前检查电脑的运转情况，核对单据，避免漏输，错输现象。 6、准确上报每日营业报表，上交主管和财务部。 7、坚守岗位，严格遵守交接班制度，严守公司机密。 8、分管物品的帐目要清楚无误，单据汇总齐全。 ...

　　一、指导思想 　　根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗美容服务管理办法》等有关法律法规，依法严厉打击各种非法行医，整顿违规医疗广告和医疗美容服务市场，规范医疗机构和医务人员执业行为，建立合法执业、行为规范、公平竞争、有利发展的医疗服务市场秩序.　　二、工作重点 　　整治的重点是：各种非法行医和医疗机构聘用非卫生技术人员行医；医疗卫生机构“出租科室”、“外包科室”、“院内承包”；医疗 ...

调配室岗位职责 （一）调配员具备条件 1、女性，年龄19-25岁 2、卫生习惯良好 3、高中以上学历 4、品行端正，为人诚实 5、工作态度认真 （二）调配每日工作重点 一、调配使用表格与用具功能说明 ⑴调配室月报表：a、方便月底计算成本 b、产品去向有帐可依 c、统计各服务项目出货状况 ⑵调配用量控制表：a、为再次领货提供可依数量 b、调配成本、用量的控制 ⑶调配室产品领用登记表：a、2号仓货品存 ...

美容师岗位职责 （一）美容师应具备条件 1、女性，19-28岁，体态轻盈 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、口齿清晰，善于人际沟通 4、有工作热情，能吃苦耐劳 5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳 （二）美容师职责 一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示； 三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并 ...

　　随着社会的进步和生活水平的提高，美容、化妆品在人们生活中占有越来越重要的地位。 　　出于对健康的关心，对产品质量的慎重，消费者一般会选择自己信赖的卖场。同时由于普通消费者不具wenmi.net备美容专门知识，在购买时希望有人指导。所以，那些实力雄厚、产品品丰富、价格合理、服务周到、并有专业美容指导的大型卖场，受到市民的青睐。各种专业连锁店纷纷涌现，抢占有利地盘，迅速拓展规模。连锁店以其新颖的经 ...

20XX年下半年工作计划 七月份活动 七月份是为我们新加盟的德国嘉利达胶原蛋白做好前期铺垫，我们主要认务是积极配合厂家对我们养生馆分配的任务及方案。每天制定时间进行培训练习口头交际能力。为会员做好服务，做到每天每人顾客预约2-3人进店。并在做活期间发现顾客的需求点，记录在个人病理情况表上。了解顾客资料及家庭整体消费能力，发觉A累顾客。为下月做会做铺垫。 八月份活动 七夕是中国传统的情人节，由于国人 ...

20xx圣诞元旦活动策划书 走过了一年的高物价，又将迎来圣诞节和元旦节，20XX年的圣诞节很好哦，圣诞节12月25日就在星期六，20xx元旦呢？根据最新的国家规定在元月一号二号三号，也在星期六星期天，外加星期一，这样的话就对我们美容美发行业提供绝对上好的节日时期，作为美容美发管理者和美容美发店长而言，绝对不对错过这个美好的时间段。 很受大家欢迎，为此20XX年圣诞，20XX年元旦方案我们也花尽心思 ...

20XX年美容院年度营销规划 美容院1-12月工作计划20xx 　　美容院全年计划具体实施方案，上期已讲到美容院如何做全年营运规划的白皮书，其中有一个是将其分析总结的结果即整体规划，每月列出来，一一分解，并开始计划操作与执行，此次赢在美容走向连锁众诚美容商学院的第四次课程将主要讲解拓客体系与全体会议营销之终端会操作，并提供相关讲课资料，让学员全面掌握长期固定系统拓客之道，敬请关注。 　　如何结合全 ...

根据国家卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》，现就做好我市20XX年医师定期考核工作拟定如下实施方案。 一、考核对象 20XX年度的医师定期考核工作于3月1日启动。考核对象为依法取得医师资格，并经注册在医疗、预防、保健机构工作的执业医师和执业助理医师，医师类别为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。考核内容为20XX年12月31日 ...