物流企业管理课程标准

《物流企业管理》课程标准

适用专业：物流

编制人： 编制单位：

编制日期： 年 月 日 审核人： 专业负责人： 系部主任：

目录

一、课程定位和课程设计 .................................................................................................. 1

（一）课程性质与作用 ............................................................................................... 1 （二）课程基本理念 ................................................................................................... 1 （三）课程设计思路 ................................................................................................... 2 二、课程目标 ...................................................................................................................... 2

（一）专业知识目标 ................................................................................................... 2 （二）职业能力目标 ................................................................................................... 2 （三） 职业素质目标 ................................................................................................. 2 （四）方法能力目标 ................................................................................................... 3 （五）社会能力目标 ................................................................................................... 3 三、课程内容与要求 .......................................................................................................... 3

（一）学习领域的描述 ............................................................................................... 3 （二）学习单元规划和学习单元设计 ....................................................................... 4 四、课程实施 ...................................................................................................................... 8 五、教学评价、考核要求 .................................................................................................. 8 六、课程资源开发与利用 ............................................................................................ 9

（一）硬件条件 ........................................................................................................... 9 （二）师资条件 ........................................................................................................... 9 （三）教材编写 ........................................................................................................... 9 （四）信息化教学资源 ............................................................................................. 10 七、参考文献 .................................................................................................................... 10 八、其他说明 .................................................................................................................... 10

《物流企业管理》课程标准

适用专业：物流 课程类别：专业学习领域 修课方式：必修 教学学时：90学时

一、课程定位和课程设计

（一）课程性质与作用

课程性质 课程是农村电气专业的专业学习领域课程，是校企合作开发的基于工作过程的课程。通过本课程的学习，通过本课程的讲授和学习，使学生了解和掌握物流企业管

理、物流企业营销管理、物流企业可户服务管理、物流企业人员管理、物流企业设备管理、物流企业货品管理等基础知识，具有从事物流企业基层管理的初步能力和物流企业工作流程的系统管理模式与方法，使学生能在物流企业基层管理中从事实务操作。

课程作用 本课程的功能是培养学生对销售物流的理解和运用。这些都是物流专业最为重要和基本的能力，因此本课程在物流专业中处于非常重要的地位，应当作为专业核心课程和必修课程。物流机械设备就其本身而言具有相当强的理论性（基础性）和实践性（技术性），通过本课程的学习，使学生在基础理论、基础知识和基本技能方面得到较好的培养和锻炼。

通过对本课程的学习，能个合理安全的运用物流企业管理在物流当中合理的运用，为学习后续课打下必要时的基础。 （二）课程基本理念

课程开发遵循“设计导向”的现代职业教育指导思想，课程的目标是职业能力开发，课程教学内容的取舍和内容排序遵循职业性原则，课程实施行动导向的教学模式，为了行动而学习、通过行动来学习、校企合作开发课程的“六共同”等。本着就业导向、能力本位 以学生为主体，多元智力的学生观，建构

主义的学习观和教学观，树立终身学习的理念，突出课程的职业性、实践性和开放性，紧紧盯住产业需求、牢牢贴近一线服务，专业融入产业、规格服从岗位、教学贴近生产等。 （三）课程设计思路

学习型工作任务的开发与学习型的工作环境结合，需要企业参与制定，一般经历准备、实施和反馈3个阶段。学习型工作任务的内容包括：学习型工作的问题引导，可能的信息线索，个体或团队工作的要求，学习型工作任务的名录，用于评估和演示的标准等等。学习型工作任务的完成过程是对行动、思维及决策进行整合的过程。

本课程的学习环境是实训室、校内生产性实训基地、企业生产现场等场所，根据学习型工作任务的不同，合理地选择学习场所，配备各种必要的工具加工设备和生产线，营造实际工作的情境，提高教学的效果。

二、课程目标

通过本课程的讲授和学习，使学生了解和掌握物流企业管理、物流企业营销管理、物流企业可户服务管理、物流企业人员管理、物流企业设备管理、物流企业货品管理等基础知识，具有从事物流企业基层管理的初步能力和物流企业工作流程的系统管理模式与方法，使学生能在物流企业基层管理中从事实务操作。

（一）专业知识目标

1. 了解物流企业的涵义和类型、物流企业管理的定义和要素； 2. 了解物流企业营销的含义、任务；

3. 了解物流企业客户服务的内涵、要素及衡量；

4. 了解物流企业人力资源管理的定义、内容以及绩效评估； 5. 了解物流企业设备管理的内容，掌握设备维护与保养的方法；

6. 了解物流企业货品管理中常用的分类方法及原则，掌握货品防霉的常用方法； 7. 了解物流信息的定义、作用、信息系统的功能以及影响信息系统安全的因素； 8. 了解物流企业成本的概念、构成、分类以及成本管理的内容。 （二）职业能力目标

1.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及组织管理的基本能力

2.具有物流行业管理理论中的基础知识

3.了解物流企业管理工作规律，具备物流企业基层管理人员应知应会的内容。 4.了解本学科的理论前沿及发展动态； （三） 职业素质目标

1、具有良好的纪律观念，遵守行业法律法规 2、具备吃苦耐劳的精神 3、具备良好的成本节约意识 4、具有较强的责任心

5、具有敬业、奉献的团队精神

5、具有敬业、奉献的团队精神（四）方法能力目标

1、培养学生谦虚、好学的态度。

2、培养学生勤于思考、做事认真的良好作风。 3、培养学生自学能力与自我发展能力。 4、培养学生创新能力。 5、培养学生良好的职业道德。 （五）社会能力目标

1、培养学生的沟通能力及团队协作精神。 2、培养学生分析问题、解决问题的能力。 3、培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风。 4、培养学生的自我管理、自我约束的能力。 5、培养学生的环保意识、质量意识、安全意识。

三、课程内容与要求

（一）学习领域的描述

为使学生掌握电机及其控制技术课程的专业能力所需的知识与技能，本课程以变压器的使用与维护等十个任务为载体来组织教学，将职业行动领域的工作过程融合在项目训练中。课程领域及项目名称见表1。

表1领域及项目名称表

本门课程根据大纲要求共设90个课时。 （二）学习单元规划和学习单元设计

四、课程实施

本课程适用于物流专业。根据本课程标准编写教学内容。针对具体的教学内容和教学过程需要，总体采用情境教学法，五个情景采用多个任务驱动法，每个任务有多个要完成，采用项目教学法，对于具体的项目根据内容和目标的不同采用不同的教学方法，如讲授法、角色扮演法、案例教学法、实训法等等。

五、教学评价、考核要求

1、改革传统的学生评价方法，采用阶段（过程性）性评价，目标评价，项目评价，理论与实践一体化评价模式。

2、实施评价主体的多元化，采用教师评价、学生自我评价、社会评价相结合的评价方法。

3、具体的评价手段可以采用观测、现场操作、提交实验报告、闭卷或开卷测试等。

4、评价重点为学生动手能力和实践中分析问题、解决问题能力，及创新能力，对在学习和应用上有创新的学生应予特别鼓励。

六、课程资源开发与利用

（一）硬件条件

校内实习实训设备的要求：

除了进行校内的实习实训外，还要工学结合，产学合作开发课程资源，充分

利用本地区本行业典型的生产企业的资源，进行产学合作，建立实习实训基地，实践“工学”交替，满足学生的实习实训，同时为学生的就业创造机会； （二）师资条件

建立一支适应本专业的、稳定的、开放性的、具有丰富的教学、实践、施工经验的兼职教师队伍，实现理论教学与实践教学合一、专职教师与兼职教师合一、课堂教学与工地现场教学合一，满足学生综合职业能力培养的要求。 （三）教材编写

1、必须依据本课程标准编写教材。教材应充分体现以工作过程为导向的学习型工作任务引领的课程设计思想。

2、 教材应体现情境化，在每一个情境下设计若干具体的学习型工作任务，其中包括利用典型电子产品设计的学习型工作任务，并指出完成学习型工作任务的情境。

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情境的选择以工作过程为主线采用递进的方式来组织编写。

3、教材内容应体现先进性、通用性、实用性，要将本专业施工组织与管理新技术、新方法、新成果及时地纳入教材，使教材更贴近本专业的发展和实际需要。 4、教材应图文并茂，提高学生的学习兴趣，加深学生对过程控制工程施工组织与管理的认识和理解。教材表达必须精炼、准确、科学。 （四）信息化教学资源

充分利用现代信息技术开发多媒体课件，通过搭建各种课程训练平台，使学生的主动性、积极性和创造性得以充分调动。

利用仿真软件进行“模拟实习”、“在线答疑”、“模块考试”等等，让学生置身于网络实习平台中，积极自主地完成该课程的学习，提高学生从事电气设备或生产岗位的基本职业能力。

充分利用电子书籍、电子期刊等网络资源，使教学内容从单一化向多元化转变，拓展学生知识和能力。

七、参考文献

1、推荐使用教材

《物流企业管理实务》柳和玲主编 2、推荐参考教材 《运输作业实务》 《配送作业实务》 《现代物流基础》 《物流客户服务》 《物流信息技术应用》

八、其他说明

本课程标准应根据地方经济发展的需要，及时调整学习情境，调整考核方式。

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