当前位置:首页 >> 范文 >> 2015年度院长个人述职述廉报告

    与《2015年度院长个人述职述廉报告》相关的范文

  • 03-21 医院职工岗位聘用制度
  •   一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。   二、科主任、护士长聘用制度:   ㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告,在医院组织的全体科主任、护士长会议上做汇报,并将个人述职报告上交院办公室。   ㈡医院每年组织有关人员深入到职工中从德、能、勤、绩、廉等方面通过民主测评打分、征求职工意见建议、考试等方式对科主任、 ...

  • 05-19 区人民代表大会常务委员会议事规则
  • **区人民代表大会常务委员会 议事规则 (200*年*月**日区第*届人大常委会第四*次会议通过) 第一章总则 第一条 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及《**省县级以上人民代表大会常务委员会监督条例》的有关规定,为了保证**区人民代表大会常务委员会(以下简称常务委员会)依法行使职权,提高议事效率,结合本区实际,制定本规则。 第二条常务委员 ...

  • 08-14 ]审计通知书-个人
  • 编号: 审计通知书 ×审通[××××]×号 关于对×××同志在(被审计单位)任(职务:处长、院长、主任、所长、经理、董事长、厂长等)期间的经济责任进行审计的通知 (被审计单位名称): 根据(组织部门、纪检监察部门)的委托,决定派出审计组,自××××年××月××日起,对×××同志自××××年××月至××××年××月在你单位任(职务)期间的经济责任进行就地(或报送)审计,审计内容为单位财务收支的真实性 ...

  • 09-25 卫生院全员竞聘上岗实施方案
  • 卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[20xx]34号)及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下: 一、竞聘工作领导小组 组 长:谢x(院长) 副组长:田x(副院长) 成 ...

  • 08-23 区人大常委会述职评议和工作评议办法
  •   第一条 为了加强对我区国家行政机关、审判机关、检察机关以及本行政区域内不属于本级人民政府管理的行政机关、企业、事业单位(以下简称垂直管理单位)的监督,加强对区人民代表大会选举和人大常委会任命的国家机关工作人员的监督,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》等法律、法规的规定,并结合我区评议工作的实际 ...

  • 02-15 康飞宇院长在2014年致辞
  • 康飞宇院长在20xx迎新春联欢会新年致辞 尊敬的大学城的各位领导、我们各位同事: 晚上好! 我代表院里,每年的惯例,致个辞。实际上,这是我今天在从北京到深圳的飞机上总结的,虽然十大新闻一会儿揭晓,但我还是要把我自己感受最深的20XX年的事情给大家再回顾一下,也想把院里20XX年的大事和大家提前分享一下。 我们院在过去的一年里增加了三个校级研究机构-海洋技术研究中心、港澳研究中心、医院管理研究院。这 ...

  • 08-08 [党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知
  • [组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37 关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求,现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。 一、考核内容 对领导班子的年度考核,主要考核本年度发挥职能作用情 ...

  • 11-01 关于认真搞好2014年度基层领导班子考评工作的通知
  •      各党支部(总支):   为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司党委部署要求,矿党委研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行20XX年度考评。现将有关事宜通知如下:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导,以《党章》为标准,以提高全矿干部队伍素质和管理能力,增强基层领导 ...

  • 12-25 怎样写述职报告
  •   近几年来,我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。   一、述职报告的性质和特征   述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...

  • 05-09 学院党总支书记兼副院长竞聘报告
  • 学院党总支书记兼副院长竞聘报告 尊敬的各位领导,人文学院的全体老师: 下午好! 感谢大家在假期的假日里来参加我的竞聘工作,在xx学院第四届中层干部聘任工作中,我希望聘任的职务是人文学院党总支书记兼副院长。我出生于1964年4月,今年48岁;1985年参加工作,在xx师专、xx学院工作至今,从事高校的教育、教学和管理工作已有27年;在学校前三届中层干部岗位上一直承担着一定的领导职务:第一届中文系任主 ...