与《国培计划学习培训期望》相关的范文
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04-22
企业部门主管的管理职能
企业部门主管的管理职能 尽管企业的类型、规模和担任的职务可能不同，但所有管理者的工作都包括计划、组织、领导和控制等四大职能。部门主管也不例外。 一、计划：设定目标并决定如何去实现目标。 战略计划任何一个企业都必须清楚自己未来的发展方向。战略计划就是为企业未来绘制一个蓝图，即对整个企业的使命、愿景和长期目标做出描述。战略计划由企业高层管理人员组成的战略规划小组负责制定，总经理对战略计划的制定和实施负 ...
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06-05
家长教育行动培训学习心得
家长教育行动培训学习心得 让我们用童心去教育孩子 2014年1月9-10日，区教委为我们提供了一次xx区“家长教育行动计划”中学校长培训，北京来的两位专家宗春山老师和金琰老师给我们做了为期两天的体验式培训。通过培训学习，自己对家长教育的认识和方法有了极大的提高。 在培训之前，自己作为教师和家长对家庭教育也有所了解，也很感兴趣，所以怀惴着对知识的渴望如约来到了区进修学院200会议室，并抱着不评价、不 ...
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07-22
服务质量管理制度
服务质量管理制度 第一章总则 为规范快递服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌，特制定本制度。 第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱，向客户提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略，也是公司必须承担的责任，更是社会和行业发展的必然，持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。 第二条公司奉行“以客户满意度为衡量标准，用优质 ...
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06-11
快递服务质量管理制度
快递服务质量管理制度 第一章总则 为规范快递服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌，特制定本制度。 第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱，向客户提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略，也是公司必须承担的责任，更是社会和行业发展的必然，持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。 第二条公司奉行“以客户满意度为衡量标准，用 ...
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12-11
医院员工培训方案
随着社会的飞速发展,在企业的人.财.物.信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性,以人为本的理念已经深入人心,美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".员工是企业的血液,他或者使你的事业轰轰烈烈,或者使你碌碌无为.企业的竞争根本就是人才的竞争,对此所有的企业管理者已经达成共识.通用汽车公司的前总经理艾尔弗雷 ...
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02-24
个人学习吴大观精神心得
最后一次见到吴老，是在20XX年的4月份，西航为庆祝建厂50华诞，在北京特别举行了西航在京人员联谊会，吴老作为“老西航”应邀出席。那天老人家情绪和精神状态非常好，能真切地感受到他对西航的一片深情。会前，他亲自撰写了1000多字的对西航50华诞的贺信并坚持在会上宣读。他在贺信中写到，“怎样缩短发动机行业与西方的差距、怎样实现发动机跨越式发展、怎样跻身于世界航空强国之林，我们身上的责任光荣而艰巨，我相 ...
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03-22
见习生工作日记
见习生工作日记 2014.1.20 今天，首先在9：00之前完成计划书写、会议记录整理、刷新招聘信息等日常工作。 接着，做今日简历筛选工作，今天的投递情况不是很乐观，总共投递简历8份，全部第一时间给予邮件回复，其中有两位印象比较深刻，一位是应聘医药代表，首先是打电话确认了招聘信息，表达能力清晰，主动性很强，对自己有清晰的职业规划，查阅简历后发现之前所在医药公司是业内的比较靠前的企业，具有医药代表经 ...
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10-19
体验式培训的解决方案
体验式培训有别于其他教育形式的是：强调从活动项目出发，使学员积极参于活动获得有目的的体验，通过个人分享、团队交流，从而达到整合、提升认识的目的。培训过程中始终以学员为中心，而其中培训师的主要任务是：制造体验和引导整合。“制造体验”指的是：使学员得到某种定向的体验。“引导整合”指的是：将体验变成有目标的认识。虽然培训中可能会带有一些培训师个性化的东西，但培训的关键还是在于解决方案的设计。如何能通过活 ...
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12-06
资金管理计划
赌徒 我常把精明的交易者比喻成专业赌徒，因为这两类人有很多共同点，并通常也都是赢家。除了完全掌握概率与胜算之外，职业赌徒还引用完整的资金管理法则。他们不愿承担无必要的风险，知道何时拥有胜算。胜算越高，所下的赌注也越大。如果根本没有胜算，也就不下注。他们知道如何保护既有获利；手气不好时，也知道鸣金收兵。严格遵守这种纪律，让他们可以随时参加赌局。 一些杰出的交易者本就是职业赌徒，后来才转 ...
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07-27
党校入党积极分子培训班工作规范
党校入党积极分子培训班工作规范 一、工作流程 1、党委组织部、学院党校制定年度入党积极分子培训计划，并把培训任务、培训指标分解到各分党校，同时制定统一的教学指导计划。 2、各分党校根据培训指标确定本系院具体培训人员和培训计划。向学院党校办公室上报《分党校学生入党积极分子培训班培训计划一览表》、《分党校学生入党积极分子培训班学员情况汇总表》。按照上级有关文件精神，各期培训规模一般应达到本系学生总数的 ...
