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    与《自愿离职申请书》相关的范文

  • 04-22 注塑车间考勤制度
  • 注塑车间考勤制度 考勤规定 1.实行指纹卡制,每日员工本人到指纹机处打卡上下班: 2.打卡时间:上班:7:30 下班:17:30 3.不假而别者或请假手续不全者视为旷工,连续旷工三天或月累计旷工五天者(包括安排加班时间)作自动离职处理: 4.因出差或其他原因于公司场所外工作,导致不易计算工时者,考勤以小时计出勤: 5.辞退或辞工人员,辞工当天上班不计算工资: 6.迟到或早退以打卡时间为准: 7.迟

  • 07-07 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施
  • 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施 各部门: 随着人员流动的不断加速,在公司的行政人事管理中,要完全避免员工流失是不可能的。尽管如此,公司各部门在人员管理上仍然应该努力降低员工的离职及请长假率,对将要发生或已经发生的员工离职及请长假,要及时并提前采取恰当的防范与处理措施。根据以往的现象显示,每年临近年底时期,将会出现人员离职及请长假的高峰期,一般在元旦之后较为严重。 为了保障公司各项工作 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...

  • 07-21 员工离职管理规定
  • 员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职:合同期内,员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...

  • 03-20 离职申请书
  • 离职申请书 尊敬的公司领导: 时光倒回20XX年,我在入职申请书中写下了自己的梦想:拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说:“我从未放弃追逐最初的梦想”。 十年邮政路,磨平了许多长在我身上突兀的菱角,无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年,从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人,内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。请允许写下他们的名字:第一任师傅xx,好兄弟xx、 ...

  • 04-03 离职申请书
  • 离职申请书 尊敬的领导们: 你们好!打扰了!我是本公司的员工,当你们看到这封辞呈时,我先说声:“抱歉了”。 我于20XX年3月到27日到公司上班,担任电话客服一职。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划有差别,在工作的过程中逐渐发现自己不是很适合这份工作,应变能力比较差。 跟家人商量以后,还是决定申请离职,因此我向公司提出辞职申请,并希望能于月6月15日正式离职。 感谢公司给我一个能 ...

  • 04-21 工会劳动争议调解委员会工作职责
  •   (一)劳动争议调解委员会职责:   l、调解本企业内发生的劳动争议。   2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。   3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。   (二)劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:   1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;   2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争 ...

  • 02-01 公司员工离职管理制度
  • 1.目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 2.适用范围:适用于**有限公司员工离职时的处理程序。 3.离职管理 3.1辞职 (1)员工因故辞职,应于*个月前向其部门经理及总经理提出 书面申请。 (2)员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《终止/解除劳动合同申请表》及《员工离 ...

  • 10-18 公司员工离职时申请书
  • 公司员工离职时申请书 尊敬的领导: 您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。 很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将 ...