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    与《离职前的告别讲话》相关的范文

  • 01-12 在离职告别会上的讲话
  • 同志们: 刚才,省局***副局长宣布了***市地税局领导班子变动情况的决定,并代表省局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对省局的安排表示衷心的拥护!同时对***同志的任职表示最良好的祝贺! **年的隆冬时节我来到这里,而今即将伴着和煦的春风离去,已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的一年,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依 ...

  • 05-21 在XXX同志遗体告别仪式上的讲话
  • 同志们、朋友们: 今天,我们隆重举行同志遗体告别仪式,沉痛悼念我们德高望重的老局长,缅怀他对革命事业,特别是对我市教育事业所做出的突出贡献和崇高风范,寄托我们的哀思。 XXX同志,19XX年X月出生,江苏省XX县人。19XX年X月参加革命,194X年加入中国共产党,历任江苏省XX县XX科长,XX中学党支部书记、校长,XX地区文教局党委书记、局长等职。19XX年XX月离休,享受XX级政治、生活待遇。 ...

  • 07-01 离职感言
  • 离职感言 在xx近两个月的生活,让我感触很多,首先感谢领导一直以来对我们的包容,感谢x经理的照顾,x哥的帮助,感谢所有同事的支持,谢谢你们。 领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感谢你一直以来做我们的榜样,感谢你一直以来对我的指导。 x经理,谢谢你的照顾,把我们都当做自己家的孩子,谢谢你。 x哥,虽然最后你不在这里,没有与你亲自告别,但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐,谢谢 ...

  • 10-18 银行员工辞职书
  • 银行员工辞职书 尊敬的领导: 您好,感谢这段时间来您们对我的关怀,然而今天我却不得不呈递上我的辞职申请。 回首这段时间来,首先得感谢邮政储蓄银行给予我这次机会,让我有幸加入这样一个优秀团队里,在这,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,但由于个人原因,不得不跟大家告别,请原谅我以这种方式向大家告别,之所以选择离职,大致有以下几方面的原因: 刚刚大学毕业的我,不懂得自己的兴趣所在,走入金融行业,让我感觉 ...

  • 06-23 告别不文明行为-国旗下讲话
  • 告别不文明行为-国旗下讲话 今天我讲话的题目是:告别不文明行为。 同学们,今天我先给大家介绍一下我们学校,有的人可能要问:我们天天在学校里,这还要你介绍呀? 我们的学校是政府投资5500万元新建的一所全新的小学,学校有48个班,2735名学习认真,文明守纪的好学生,158名爱岗敬业的教职工,学校是xx县硬件设施最好,环境最美的校园,现在我们学校正向着一流的xx镇中心小学大踏步的前进。 说到这里,可 ...

  • 05-01 市卫生局长离职演说
  • 尊敬的***,同志门:   刚才,市委***副书记宣布了***市卫生局领导班子变动情况的决定,并代表市委作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市委的安排表示衷心的拥护!同时对***同志的任职表示最良好的祝贺!   **年的隆冬时节我来到这里,而今即将伴着和煦的春风离去,已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的一年,这几日我辗转难眠, ...

  • 05-29 在xx同志(民警)遗体告别仪式上的讲话
  • 同志们: 今天我们怀着极其悲痛的心情,悼念我们的好战友.好民警.原xx市公安局xx分局刑侦大队重案中队指导员xx同志.xx同志因病医治无效,于20XX年5月30日上午11时许,在xx逝世,享年39岁. xx同志于1966年11月1日出生,1985年12月参加公安工作,1995年6月加入中国共产党.三级警督警衔.xx生前,历任xx市公安局xx派出所办事员.科员.xx分局刑警大队下属中队副指导员.指导

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...

  • 07-21 员工离职管理规定
  • 员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职:合同期内,员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...

  • 02-01 公司员工离职管理制度
  • 1.目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 2.适用范围:适用于**有限公司员工离职时的处理程序。 3.离职管理 3.1辞职 (1)员工因故辞职,应于*个月前向其部门经理及总经理提出 书面申请。 (2)员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《终止/解除劳动合同申请表》及《员工离 ...