积极响应党中央
积极响应党中央、国务院鼓励大学生兼职自主开展勤工助学，勇于社会实践的号召，解决大学群体持续膨胀，就业形势越发越严峻的问题，我公司特向广大学生提供一个与社会接触，施展才华的平台。帮助贫困生解决部分生活困难，帮助广大青年积极参与社会实践活动、提高自身的综合素质、积累社会经验，为就业打下坚厚的基础。
武汉目前高校学生人数已过百万，由于勤工助学与企业全职人员招聘有极大不同，为了规范化2012湖北高校大学生暑假实习，保证大学生合法勤工助学的权益，武汉市人力资源和社会保障局与我公司联合公布以下求职要点，请广大学子谨记：
1、不要轻信招聘者临时指定的街道、兼职酒店或临时办公室进行招聘或体检行为，警惕招聘单位“主动”派车接应聘者行为，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人，以免吃亏或受骗。
2、涉及外地上岗的情况一定要特别小心，一旦发生问题因路程遥远不易解决，不论其标示待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕。要与劳务公司签订实习协议，这样自己的利益在受损的情况下，能够给自己维权。
3、企业面试时特别注意：正规企业自身不可能到学校、或者通过海报等方式招聘勤工助学人员，到校招聘只有两种情况（少数招聘无底薪的校园代理岗位除外）：
（1）非法中介机构（含大量个人招工代理，也属非法）;
（2）合法的人力资源公司。
4、企业是否是真的招聘暑假工，现在每年都是那几家企业招聘暑假工，比如说华硕，佳世达，达方电子，富士康的等等。但是并非所有的大企业招聘暑假工。只有工厂在赶货的情况下才会招聘暑假工的。这一点大家要仔细辨别，最重要的是武汉的劳务公司是否合法经营。
4、※ 注意暑期工免费招聘：
（1）广告免费、本质收费，请认真查看服务机构的知名度和服务模式，是否真的能把服务做好。
（2）确实不交费，但不是免费，基本采用的是扣工资方式（修改工资表等）。一般扣费在200-300元左右。今年外地的工资标准上调，一般的情况下大家能拿2600元左右的工资。
（3）完全免费？绝不可能，暑期工作不多，求职人员太大，企业不会向招聘机构支付任何招聘费（有时为签合同甚至会向招聘单位给回扣），服务机构不可能亏本做事，换你你也不会。
5、※ 防骗特别注意：
（1）查询《XXXXX 公司》上的服务名称，查询公司的经营状态，是否在工商局和劳动局备案注册。不注明公司名称或服务品牌，“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构存活时间短，毕竟这些组织是没有任何资质来经营的，诈骗事件频发（可查历年报刊新闻）。
（2）收费凭据：根据本网经验总结，无论是押金、车费还是服务费等收费凭证，要求必须要有公司公章；没有的话请大家不用交任何费用（无论是否正规人力资源机构），一方面不利用良好的广告机会是存心不长久服务的表现，另一方面出现纠纷是给维权和打击违法行为造成不便。
6、特别不要相信学校学生所做的招工代理和所谓大学生创办的公司（即使同学也可能因为可拿代理费而不核实实际情况）：报纸报道的招工诈骗事件，多数为学生招工代理和所谓大学生公司所做，原因是无经济实体的大学生，属于非法机构或非法招聘机构。
7、谨慎签定劳动合同：签合同时求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企
业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
8、发觉被骗，及时报案，到招聘单位所在地的人力资源局监察大队或公安局派出所寻求法律保护。但是由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、人力资源等较多部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。