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    与《腹膜透析管浅涤纶套外露的形成原因分析与护理》相关的范文

  • 02-13 特殊护理岗位专业护士准入制度
  • 特殊护理岗位专业护士准入制度 (1)急诊专业护士准入制度 1)经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。 2)已经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。 3)具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。 4)掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及 ...

  • 07-28 血透室护士长岗位职责
  • 血透室护士长岗位职责 一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。 二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。 四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。 五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。 六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合 ...

  • 06-08 中国再生纺企业竞争力分析演讲
  • 中国再生纺企业竞争力分析 各位来宾,大家好!   再生纤维行业在国际会议上亮相,在历史上尚属首次,这要感谢中国化纤协会领导对我们的关心和支持。今天,我要演讲的有以下四点:   一、**概况   ****化纤有限公司创建于1995年,专业生产“再生中空涤纶短   纤维”,年产能6万吨,已通过ISo9001、ISo14001、oHSmS18001等体系认证。近年来,陆续荣获“中国化纤50强企业”、“中 ...

  • 08-20 透析中低血压应急预案演练记录
  • 透析中低血压应急预案演练记录 透析中低血压应急预案演练记录 演练时间: 演练地点: 演练内容:透析中低血压的应急预案 参加人员: 演练场景及记录: 场景:责任护士为患者测血压发现血压较前下降明显,并有头晕恶心心慌等低血压的症状,立即开始了紧张的抢救工作。 演练记录:1、责任护士甲发现患者透析中出现低血压,立即停止超滤,通知医生,同时采取头低足高位,乙护士遵医嘱给予盐水100ml(静脉滴注)。 2、 ...

  • 03-14 晋州纺纱市场及化纤营销方案
  •   ##纺纱市场及化纤营销方案    一:##纺纱行业现状   ##纺织行业历史悠久,为河北省纺织大县之一。截至20XX年11月,##市纺纱企业132家,拥有165万纱锭,主要产品:涤纶纱.棉纱.涤棉混纺纱,以涤纶纱.涤棉混纺纱为大宗产品,全市日产纱650吨,耗用原料655吨,其中涤纶大化纤需求500吨,涤纶中小化纤需求100吨,其它55吨。涤纶大化纤来源南韩.台湾.山东**.天津化纤,近期南韩产 ...

  • 10-19 民政局工作实施意见
  •   为了配合本市基本医疗保险制度改革,进一步完善我区的医疗救助工作,缓解本区城乡特困人群、职工的医疗困难,根据上海市人民政府办公厅《关于加强本市职工医疗互助救助工作的通知》(沪府办发[20*]121号)和上海市民政局、上海市财政局、上海市医疗保险局《关于做好医疗救助工作的通知》(沪民救发[20*]33号)、(关于做好医疗救助工作的实施意见)(沪民救发[200l]9号)、《关于对医保对象中低收入人员 ...

  • 05-24 医疗事故鉴定申请书
  • 医疗事故鉴定申请书   申请人:   性别:女民族:汉工作单位:住址:联系电话:   被申请人:   地址:联系电话:   法定代表人:职务:医院院长联系电话:   申请事项   申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定   事实和理由   20XX年10月日,申请人到被申请人处就诊,经B超探察为胆结石,并住院接受被申请人的腹腔镜取石手术建议。20XX年10月日,申请人接受了腹腔镜取 ...

  • 09-01 医院管理年"活动实施方案
  • 检查督导全县“医院管理年”活动工作情况,确保“医院管理年”活动取得实效,根据《**县“医院管理年”活动实施方案》的内容,制定本方案。 一、督查对象 全县各级各类医疗机构。 二、督查内容 (一)组织领导 1.成立“医院管理年”活动领导小组和工作专班。 2.制定“医院管理年”活动实施方案。 3.召开会议对“医院管理年”活动进行动员、安排和部署。 4.及时汇总上报工作开展情况。 (二)宣传教育 5.通过 ...

  • 08-23 医疗局石油医院工作汇报材料
  • 一、医院基本概况 *石油勘探开发指挥部职工医院于19*年*月*日正式建院;19*年*月被卫生部授于“国家二级甲等医院”;20*年被国家授于“自治区级文明单位”;20*年*月更名为*石油医院。 医院实行卫生处、医院、疾病控制中心三合一体制,三块牌子,一个机构。目前形成具有421名员工,27个科室,19个一级医疗专业;集临床医疗、社区保健、卫生防疫、计生爱卫、药品销售,后勤保障于一体的,覆盖哈密、鄯善 ...

  • 01-13 美容部员工管理制度
  • 《美容部员工管理制度》 1.美容师每天上班前提前10-15分钟到岗做准备工作,换衣服化淡妆(包括口红、眼线、眼影、睫毛膏、画眉、脸色较暗的员工要加粉底和腮红)整理好头发再打卡。(成长赞助5分) 2.下班时先打卡再换便装(违者扣5分)。 3.所有的员工在工作时间内必须着装干净整齐,妆面漂亮。(违者扣5分) 4.美容院的仪器、设备、或其它物品损坏时,应及时主动反映,以便维修。 5.在工作时间内,不准喧 ...