家政公司员工劳动合同
家政公司员工劳动合同
乙方(劳动者):
甲方(用人单位): 姓名: 性别: 企业名称
经济类型:
企业地址:
法定代表人或负责人:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规
定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同
所列条款。
一、合同期限
第一条
1、固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
2、无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件
出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天 身份证号码: 户口所在地: 住 所: 联系电话:
3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排在 公章名称 工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,并达到 质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低
于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行
以下第 1 种工资形式:
1、计时工资。每月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的
工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定
为 。
3、其他工资形式:
第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每
月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有