民生银行2014校园招聘考试解密
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目 录
1. 中国民生银行简介 ........................................................................................ 1
1.1. 中国民生银行概况 ............................................................................... 1
1.2. 中国民生银行的业务 ............................................................................ 2
1.3. 中国民生银行的企业文化 ..................................................................... 2 2. 中国民生银行2014校园招聘
2.1. 中国民生银行2014校园招聘公告 .2.2. 中国民生银行2014校园招聘流程 .3. 中国民生银行职位设置及发展空间 4
3.1. 中国民生银行职位设置4
3.2. 中国民生银行职业发展空间 .5
3.3. 中国民生银行待遇及新员工薪资5
3.4. 中国民生银行员工工作经验分享5 4. 中国民生银行校园招聘网申注意事项 6
4.1. 申请表的内容6
4.2. 网申及简历投递技巧 .7 5. 9
5.1. 9
5.2. 笔试高分攻略9
5.3.
5.4. ...................................................................... 11 6. ............................................................ 15
............................................................................. 15
................................................................................... 15
................................................................................... 16
面试模拟题及答案解析 ...................................................................... 16 中国民生银行校园招聘常见问题解答 ............................................................ 17 8. 华金培训精品课程介绍 ............................................................................... 19
8.1. 面授课程 .......................................................................................... 19
8.2. 网络课程 .......................................................................................... 20
8.3. YY免费公开课程 ............................................................................... 21
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1. 中国民生银行简介
1.1. 中国民生银行概况
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国银行业改革的试验田,民生银行16做出了积极贡献。
都具有重要借鉴和指导意义。
1995年5月23始正式筹建。
中国民生银行于1996年1月12
1998
A股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市,由
年3月18日,中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。20048日,中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券,成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。
2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革,成为国内首家完成股权分置改革的商业银行,为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。
2009年11月26日,中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点,中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位,
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积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设,努力实现二次腾飞,打造成特色银行和效益银行,为客户和投资者创造更大的价值和回报。
截至2012年3月31日,中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、长春、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳、香港设立了33家分行;截至2011年末,中国民生银行实现资产总额22,290.64亿元,存款总额16,447.38亿元,贷款和垫款总额12,052.21亿元,实现净利润279.20亿元,不良贷款率0.63%,保持国内领先水平。
1.2. 中国民生银行的业务
1.3. 中国民生银行的企业文化
中国民生银行行徽释义
:
1S为主体形象。一方面表示广大顾客在中国民生银行
2
3
2014校园招聘
中国民生银行2014校园招聘公告
中国民生银行2014“未来银行家”校园招聘正式启动,招聘地区有北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、贵州、海南、香港等25个省。招聘人员要求为2014届全日制本科及以上学历毕业生,岗位有市场营销岗、运营支持岗、研究规划岗和营销策划岗等。
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2.2. 中国民生银行2014校园招聘流程
2.2.1.宣讲会行程
1.9月24日成都四川大学
2.9月26日武汉中南财经政法大学
3.9月27日西安西安交通大学
4.10月11日大连东北财经大学
5.10月15日杭州浙江大学
6.10月16日厦门厦门大学
7.10月18日广州中山大学8.10月21
9.10月22
10.
910月下旬:简历投递
年9月下旬至10月下旬:校园巡回宣讲
年11月上旬:简历筛选
2013年11月中旬:全国统一笔试
2013年11月下旬至12月:面试及职业性向测评
2013年12月底前:确定录用意向
2014年1月起:培训及实习
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2.2.3.应聘须知
1.登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击中下部“民生招聘”,注册个人信息,选择应聘岗位方向;
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3.2. 中国民生银行职业发展空间
中国民生银行作为中国银行业改革创新、高速健康发展的排头兵,在国内受到公众和业界的高度关注和认同,在国际上也享有较高的知名度。总行发展规划部作为全行战略执行体系建设的推动部门及全行流程银行改革创新的推动部门,主要负责围绕全行战略目标及市场定位,以流程银行为主线,全面、深入、持续地开展经营管理体制、重大运行机制、管理技术的改革创新,逐步构建“以客户为中心”的科学化、精细化战略执行体系,促进业务发展方式转型和管理方式变革。
3.3. 中国民生银行待遇及新员工薪资
力,塑造员工的职业道路。
合医疗保障制度、企业年金制度、贡献积分制度等。
3.4. 中国民生银行员工工作经验分享
7月12 84字/分钟的速度在面试者中居首。
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我们最开始的工作内容就是把一份word文档和一份excel表格里面的东西整合到一块,这看来是一个简单的工作。实际上,我们一个多月的工作也全是在围绕这12000多份客户资料展开的。由于这些全是客户贷款买房买车的资料档案,所以一旦出错,后果不堪设想,不仅需要银行工作人员花更多的时间来重新整理,甚至会导致某些重要数据的丢失。我开始真正体会到要把一份简单工作做得完美实在不容易。开始工作的几天内,我们一直是一连坐几个小时不动,左手一直是在不断的ctrl+c、ctrl+f、ctrl+v中,而右手,则是丝毫不会离开鼠标。由于没有鼠标垫,两天下来,我的手腕部位起了一层茧。
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这个过程中,我们同事之间经常相互鼓励,没有这么枯燥的工作,没有一些过硬的基本功,怎么可能担当起更重要的工作呢?
我们的顶头上司,也就是谢姐,在这个过程中帮了我们不少忙。正是她,及时在工作中解决了我们所存在的问题,大大地提高了工作效率,也鼓舞了人心士气。
数据整合完成以后,我们的工作重心转移到了民生银行网上办公系统。
在这个系统里,我们要对客户的资料进行不断的借出、入库、审批、复核、查出流水号等一个个复杂的步骤。
知了很多工作中的技巧与心得体会。
4.
1.个人信息:姓名、性别、出生日期、学校、政治面貌、户口所在地、毕业时间等
2.求职意向:期望工作性质、申请工作城市、期望薪水等
3.技能爱好:英语等级考试与成绩、英语口语水平、计算机能力、资质证书等
4.家庭成员:姓名、关系、出生日期、联系方式、工作单位等
5.教育背景:就读院校、起止时间、学历、学位、专业、奖励等
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6.论著成果:发表时间、发表刊物、论著成果等
7.培训经历:起止时间、培训课程、培训机构、培训内容
8.奖惩情况:时间、类型、单位、原因等
9.实习经历:起止时间、公司名称、工作内容
10.自我介绍
4.2. 网申及简历投递技巧
生能从中受益:
1信息均不能修改。
2.照片要求为30K34重视程度。
5行工作。
6方面的优点。
7
2014银行企业家项目”只有研究生及以上学历才能报名,岗位则有市场营2013年10月27日24时。
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5. 中国民生银行校园招聘笔试备考指导
5.1. 笔试的内容和形式
笔试形式分为纸考和机考,民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断,个别地区也考察简答题和论述题,内容主要是金融经济方面。
5.2. 笔试高分攻略
的时间内得到突破,就要掌握一定的复习技巧。
数学运算
1整除的各位上数字之和能被3整除。
2公式对解题至关重要。
3/溶液=溶质/﹙溶质+溶剂﹚等。
数字推理
1
2
3=2、27=3…125=5等,在遇到敏感数字时要引起注意。 333
1
2
1.选词填空,可结合句意,依据需填入词语的词性、感情色彩和主被动关系进行快速排除,借助公众习惯和固定搭配来锁定正确答案。
2.概括段意,对于较易的题目可排除掉说法过于绝对、片面或无中生有等明显错误的选项,对于较难的题目可通过全面概括法来选中概括最全面的选项,或结构分析法来将大意锁定在文段重点语句。
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3.语病判断,通过“紧缩法”去掉修饰部分将长句简化成主干部分,检查主干部分的主谓宾是否残缺或赘余,搭配是否得当,检查修饰部分是否重复、赘余或修饰不当。
4.句子排序,先确定首句,再按照故事的发展脉络或逻辑顺序将句子排序,应保证衔接得当,语句通顺。对于按照答案选项来试错的方法在此不推崇,费时且易出错。
判断推理
1可在后者的空间里活动。
2并选择各项均符合的那一项。
3记忆一些复合命题及其否定形式来快速解题。
资料分析
1的地方做记号以免重找费时。
2有选择的放弃计算非常复杂的题。
5.3. 笔试经验分享
+论述。
45分钟60道题,也是很简单的,就是托业题,有单选有判断有阅读理解,楼主
专业知识45分钟60道题,考的也比较简单,金融方面的知识是楼主考这么多个笔试以来遇到的最简单的,楼主表示作为一个金融外行能做到看得懂的题不容易。然后还考了民生股份有限公司成立时间和民生服务对象吧。楼主好像15分钟就做完了,但是要做够30分钟才能提交,好多同学趁着这个时间上厕所了。
论述题30分钟,考的是微小企业困境的解决措施,400字,随意发挥了。(后来楼主上网查发现这个材料好像是金融时报上的一则报道。)
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5.4. 笔试模拟题及答案解析
1. 在金融市场中,既是重要的资金需求者和供给者,又是金融衍生品市场上重要的套
期保值主体的是( )。
A.家庭 B.企业
C.中央银行 D.政府
2. 金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具
的( )。
A.期限性 B.流动性
C.收益性 D.风险性
3. 具有“准货币”特性的金融工具是( )。
A.货币市场工具 B.资本市场工具
C.金融衍生品 D.外汇市场工具
4. 格出售相关资产的合约的形式叫( )。
A.看涨期权 B.欧式期权
C.看跌期权 D.美式期权
5. 在我国的债券回购市场上,回购期限是( )。
A.1个月以内 B.3 C.6个月以内 D.16. 若某笔贷款的名义利率是73%,则该笔贷款的实际利
率是( )。
A.3% .4% C.5% %
7. 某投资银行存入银行10004%,每半年结算一次利息,按复利计
)。
A.40.2 B.40.4
C.80.3 D.81.6
8. )发行。
A.折价 B.平价
C D.竞价
9. 1.5,同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%,则
)。
A B.10%
C. D.85%
)的双轨并行体系。
A.存款利率与贷款利率隔离 B.对私利率与对公利率隔离
C.银行利率与货币市场利率隔离 D.银行利率与信用社利率隔离
11. 在各类金融机构中,最典型的间接金融机构是( )。
A.投资银行 B.商业银行
C.证券公司 D.中央银行
12. 目前大多数国家中央银行的资本结构都是( )形式。
A.国有 B.多国共有
C.无资本金 D.混合所有
13. 巴西的金融监管体制是典型的“牵头式"监管体制,由国家货币委员会牵头,负责协
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调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于( )的监管体制。
A.集中统一 B.分业监管
C.不完全集中统一 D.完全不集中统一
14. 中国银监会的监管理念是( )。
A.管业务、管风险、管内控 B.管法人、管风险、管市场
C.管业务、管风险、管市场 D.管法人、管风险、管内控
15. 我国国有重点金融机构监事会的核心工作是( )。
A.财务监督 B.人事监督
C.合规监督 D.经营监督
16. 2003性和( )为经营原则。
A.政策性 B.公益性
C.效益性 D.审慎性
17.
A.集中核算 B.业务外包 C.前后台分离 D18. 我国商业银行的风险加权资产指标是指( A.表内风险加权资产 B
C.表内、外风险加权资产 D
19. )。
A.资产管理账户
C.资产处置公司 .资产租赁公司
20. )。
A.违约金 .投资收益
C.赔偿金 .罚没收入
21. )业务。
A.证券发行 B.证券经纪
C D.资产证券化
22.
A B.风险中介
C D.流动性中介
)。
A.全额包销 B.尽力推销
C.余额包销 D.混合推销
24. 投资者完全绕过证券商,相互间直接进行证券交易而形成的市场,称为( )。
A.一级市场 B.二级市场
C.第三市场 D.第四市场
25. 2009年3月1日,宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢
铁,可以获得其400万吨熟轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系,此次并购属于( )。
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A.纵向并购 B.横向并购
C.混合并购 D.垂直并购
26. 诺斯等学者认为,金融创新就是( )。
A.规避管制 B.制度变革
C.降低交易成本 D.寻求利润的最大化
27. 金融制度的创新是指( )。
A.金融体系与金融结构的新变化 B.从金融分业经营向混业经营的转变
C.金融市场监管的重新定位 D.金融体系与国际惯例接轨
28. 在金融衍生工具中,远期合约的最大功能是( )。
A.增加收益 B.增加交易量
C.方便交易 D.转嫁风险
29. 在金融深化的测量中,货币化程度是指( )。
A.物物交换总值占货币交易总值的比例
B.国民生产总值中货币交易总值所占的比例
C.货币交易总值占物物交换总值的比例
D.国民生产总值中现金交易总值所占的比例
30. 1999 )。
A.准许商业银行设立分支机构
B.准许金融持股公司跨国发展
C.准许金融持股公司跨界从事金融业务
D.准许保险公司从事非保险业务
答案及解析
1. 答案:B
2. 答案:B
3. 答案:A
4. 答案:C
5. 答案:D
6. 答案:B
7%-3%=4%
7. B
4%/2=2% ,1000×(1+2%)²-1000=40.4元
8. 债券
C
1.5×10%=15%,如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大Y%,则
证券i的实际收益率比预期大βi×Y%。
10. 答案:C
解析:目前,我国的利率体系仍是双轨并行的,银行利率与货币市场隔离,货币市
场的市场化利率不能够反映到银行存贷款基准利率上。
11. 答案:B
解析:商业银行是最典型的间接金融机构。
12. 答案:A
解析:全部资本为国家所有的资本结构形式成为中央银行资本结构的主要形式。
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13. 答案:C
解析:不完全集中统一的监管体制可以分为“牵头式”和“双峰式”两类监管体
制,巴西是典型的“牵头式"监管体制。
14. 答案:D
解析:中国银监会成立以来,确立新的监管理念是:管法人、管风险、管内控、提
高透明度。
15. 答案:A
解析:国有重点金融机构监事会以财务监督为核心。
16. 答案:C
解析:2003年12月17
17. 答案:C
解析:新的业务运营模式的核心就是前后台分离。
18. 答案:C
19. 答案:B
20. 答案:D
解析:选项AC属于营业外支出内容。
21. 答案:D
程。
22. 答案:D
制。
23. 答案:B
24. 25. B
答案:B
解析:诺斯等制度学派的金融创新理论认为金融创新是一种与经济制度相互影响、
相互因果的制度变革。
27. 答案:A
解析:金融制度的创新是指金融体系与金融结构的大量新变化。
28. 答案:D
解析:远期合约的最大功能是转嫁风险。
29. 答案:B
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解析:货币化程度即国民生产总值中货币交易总值所占的比例。
30. 答案:C
解析:1999年美国国会通过了《金融服务现代化法案》,其核心内容是废止1933年的《格拉斯—斯蒂格尔法案》以及其他一些相关法律中有关限制商业银行、证券公司和保险公司三者跨界经营的条款,准许金融持股公司跨界从事金融业务。
6. 中国民生银行校园招聘面试备考指导
6.1. 面试的内容和形式
标准和尺度面试和评分。
越多的银行会采用半结构化面试。
68给定的问题,并做出决策,时间为30
6.2. 面
110-15
.着装:建议广大考生着正装参加面试,服装干净整洁,面容简单大方。
3.礼貌:建议考生注意以下几点:进门时,轻轻敲门,主动向主考官问好,坐姿端正,双手自然平放于双腿之上;回答问题时面带微笑,双眼注视考官,表情自然大方。
4.准备:在面试之前,将该银行的相关岗位和职责提前整理,做到心中有数,同时对一些比较常见的问题可以适当准备,比如为什么要进银行,愿不愿意从柜员做起等等。
5.训练:在正式面试之前,不妨找几位同学扮演一下考官,让他们随意提问,考验一下自己的临时应变能力,提前感悟一下考场的气氛。
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6.3. 面试经验分享
LZ是今天下午1点的面试,上午狂刷BBS都没有人贡献面经,那在下就来贡献一下吧。面试应该是安排在昨天今天明天的下午,明天下午的貌似是社会招聘的。
到了广场的民生大楼后,就在一层的大厅等候,因为楼上还有12点那一拨面试的。整个的面试应该是从中午11点开始到下午6点,每一个小时一拨人,一拨30个人。
面试的顺序是自动排好的,所以早到的也不会先面试上。要是晚到了,点到名不在就依次顺延。迟到的人应该是所有人按顺序面完了再排队面。
到11层后在茶水间等候,要保持安静,因为那层有行长办公室……
排队等候的时候会有点名的GG说 5括学习和实习情况,还有家庭背景,然后会有领导提问。
轮到LZ人的简历都在系统里(所以不用自己带打印版简历,LZLZ同组的两个MM比较多,其他的都没什么实质性问题(LZ上一个GGLZ同一组的一个MM居然被问到是什么血型的……
面试完了GG
好运,早日脱离苦海。
6.4. 面
A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,网点好。经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零A网点现
如果你是A网点的负责人,在考虑成本与效益的前提下,请提出两条有效的措施解决问题。
1.请考生认真阅读材料,并准备发言提纲,时间5分钟。
2.每位考生分别陈述个人观点,时间1分钟,发言顺序不作要求。
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3.考生进入自由讨论,并须达成一致意见,时间20分钟。
4.小组推举一位代表进行总结陈辞,时间3分钟。
5.每个考生依次回答问题,时间3分钟。
【华金讲师解析】
首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,发言时在考虑A等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。
部分主要考查了考生的综合分析和逻辑思维能力。
此部分考查考生语言表达能力和综合分析能力。
【模拟题2】
7. 中国民生银行校园招聘常见问题解答
Q1:银行考试考试招考时间、考试流程、考试内容有哪些?
A1:考试时间:全国银行系统的考试形式趋于机考,考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月,考试时间是两个小时三十分钟到三小时;
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考试内容:主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
Q2哪些专业可以择进银行?哪些专业进入银行比较有把握,哪些专业进入银行比较有发展前景?
A2:(1己。(2专业知识技能方面,比如理财方面,理财师,规划师等。
Q3:银行有哪些部门,哪些部门比较好?
A3:1.银行部门
2
(1 职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款
职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷
3 职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4)信贷部 职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
Q4:银行的薪酬待遇怎么样?
A4:银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
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Q5:考银行有学历及专业要求吗?
A5:专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
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银行招聘笔试串讲课程
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综合知识除了涵盖金融体系概述、商业银行的业务、各银行特色知识、经济学基础、财政金融基础、财务会计基础等专业科目外,还介绍了管理学基础、计算机基础、法律基容。
提高笔试成绩。
8.3. YY免费公开课程
平台。考生可以通过频道
YY
YY语音官方下载”,直接下载YY客户端并安装。
86840996,回车进入该频道,进入后双击即可听课。
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