2016护理部季度工作计划

近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使.在这20xx年即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计划:

一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益

六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20xx年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力!篇二：3.2016年第一季度护理工作安排

2016年第一季度护理部工作安排

2016年第一季度护理部在院领导的正确领导下，围绕护理服务与护理安全两条主线开展工作，计划如下：

1、以开展护理服务礼仪培训为切入点，在全院范围开展提升素养活动。举办“护理服务礼仪”专题讲座；制定了各岗位服务用语；护理部、护士长、带教老师加强护士仪容仪表督导工作。

2、结合实际，制定护理服务质量考核标准，护理部分组检查落实。检查情况与科室质量挂钩。

3、继续督导个案交接和护士站前移，1月份在外一科、外三科、五官科、传染科、肛肠科推行。

4、加强危重病人、压疮护理质量监管。

5、随访办反馈问题整改，经核实后与科室绩效挂钩。

6、认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查工作，督促各病区护士长节日期间把护理安全工作放在首位，人员排班合理、急救物品完好、质量监管到位，杜绝医疗差错及事故。

7、完成n0、n1级护士技术操作考核，完成n0—n3级护士理论考试，内容见培训计划。

8、组织住院患者各种饮食的管理与健康指导和常用质量管理工具在护理工中的应用。

9、组织护理业务查房或疑难病例讨论。

10、进一步规范静脉输血护理操作流程。

11、组织护理质量全面检查。

12、召开护士长例会，进行护理服务与护理安全工作总结，布置下一步计划。 护理部

2015年12月24日篇三：2016年护理部年度工作计划

信阳友谊医院

2016年护理部年度工作计划

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主。

2、加强专科技能的培训：对各科理论与技能的培训与考核，每年度组织考试、考核1-2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：全体护士培训基本技能，考核要求每次培训后安排操作考试一次必须全部达标。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

1、加强护士长目标管理考核。

2、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量检查，并召开护士长会，进行总结和整改。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书的督察，强调不合格的护理文书不归档。

三、加强护理过程中的安全管理

1、继续加强护理安全监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患,整理及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对新入护士的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

四、深化亲情服务，提高服务质量

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过现场了解与门诊和住院病人的交谈，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。