2016年广东省肇庆市鼎湖区教师招聘考试
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2016年肇庆市鼎湖区公开招聘教师16人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2016年肇庆市鼎湖区教师招聘考试
公开招聘考试将于2016年6月底前在鼎湖区进行，具体考试相关事项，在广东省肇庆市鼎湖区人民政府门户网上上另行公布。
(一) 体育类、音乐、美术岗位技能水平要求高，该类岗位考试方式采取面试方式进行。
招聘工作组成员根据报考者提交的报名材料，审核确定符合参加考试的考生全部进入面试。面试内容及成绩构成为：基础知识、综合素质及仪容仪表考察成绩占30%，专业技能测试成绩占70%，按此合成考试总成绩。
(二) 其他岗位的考试采取笔试加面试方式进行。
1、资格审核。根据应聘者提交的报名材料，审核确定符合参加笔试考试的名单。
2、笔试。组织符合应聘条件的考生进行笔试，主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。具体笔试时间、地点及注意事项详见准考证; 笔试考试时间为90分钟; 笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公报。
3、面试。
(1)面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。
(2)面试对象须按规定时间、地点到教育局办公室领取面试准考证。未按要求领取准考证的，视为自动放弃面试。招聘单位可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
(3)面试方式。面试采用谈话和问答的方式进行，考生依次按现场抽签顺序参加面试，面试时间为10分钟。主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养、获奖情况等方面综合评价考生从事教师职业的基本素养和潜质。
(4)面试成绩公布。面试结束后，在候分室现场向考生公布面试成绩。
4、考试总成绩。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次; 若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。
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