双汇品管员竞聘稿
品 管 员 竞 聘 稿
尊敬的各位领导,各位同事,大家好:
我是来自###的###非常荣幸也很激动参加总部品管员这一职位的竞聘,我的竞聘分为两部分:一是个人简介和竞聘优势;二是对岗位的认识以及以后的工作思路
一、 个人简介和竞聘优势
我于2009年9月至2012年6月就读于#####专业,在校期间获得专业奖学金、省级三好学生,国家励志奖学金,并考取了高级食品检验工证书和ISO9000内审员证书,毕业后进入##车间工作至今。在车间的工作,对我是一种磨砺,少了浮躁,多了踏实。从学校到金华再到漯河,一路走来,对双汇文化的追随、认同与归属坚定着我前进的脚步。
二、对岗位的认识以及以后的工作思路:
我认为品管员要做好以下几点
1、对卫生消毒情况和原辅料的质量及使用情况进行监督,对于产品检验标准、加工工艺标准等生产要求的执行情况和适应情况,及时监督和跟踪反馈
2、对生产过程中出现的质量问题,进行原因分析,并帮助车间进行改进;
3、对各类产品出入库情况进行监督,保证贮存库按照先进先出的原则执行
4、多排查,多思考,消除质量隐患
若能竞聘成功,我将尽快适应角色转换,以最快的速度掌握岗位必备技能,不断努力,不断学习,在工作中:
首先要按照产品加工工艺标准,以及产品质量检验要求,对产品生产过程中的杂质控制、工艺执行情况进行监督抽查;严格按照《产品加工工艺》《双汇集团抽样操作规程》等部门管理体系文件的要求,从原料肉的解冻修整一直到产品的装箱,全过程进行监督检查。用文件去落实各项工作,以一颗公平正直的心行使好服务、监督的职能。特别是气温升高,一定要把公司制定的安全度夏措施监督执行到位,确保产品质量。
其次,在以上过程中,发现问题是基础,解决问题是关键。不能说是在车间里发现了问题,考核了分数,下了班把问题往交接本上一写就万事大吉了。而是针对生产过程中出现的质量问题,我将及时进行信息反馈,让车间知道存在的问题,自加压力,想方设法去解决问题。同时要急车间之所急,帮助车间分析问题产生的原因,指导车间解决问题,举一反三,并跟踪整改措施的落实情况,坚持不懈、持之以恒。
最后要用数据反映问题,用数据量化问题,要日清日结,及时汇总。
曾记得有一句话:我们的产品质量好,请告诉10个人,不好,请告诉100个人。咱们双汇七万员工背后是他们成百上千万的亲朋好友,我们内部质量监督的严格把控也是对我们双汇产品质量的无声广告、有效宣传。食品质量的最后把关,全在品质管理员手中,因此,品质管理员的的“质量”决定了公司产品的质量,而产品的质量决定了公司的声誉和效益,公司的声誉和效益决定了公司的命运。因此,我深知品管员的责任重大,所以,请相信我能更好的完成和坚守在这个我
热衷的同时又神圣的岗位上,以“善意监督,真心服务”的态度,以“铁腕抓质量,铁心保安全的”决心来工作。
谢谢大家,我的竞聘演讲结束,不足之处出请各位领导批评指正!
竞聘人:李晓文
2013年3月7号