商务部部长副部长职责
07-30
商务部部长职责：
1、 正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、 协助营销总监制定销售计划、销售政策，并及时完成企业年度销售目标‘
3、 建立和管理销售队伍，了解掌握部门人员的思想状况，对销售人员进行销售
培训和指导
4、 与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
5、 定期或不定期组织对重点客户的拜访。收集销售信息，并反馈给市场部
6、 制定本部门的销售目标、销售模式、销售战略。
7、 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。合理分解销售目标。
8、 严格把关对项目小组人员的安排审核，并积极参与完成项目。
9、 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批
10、完成领导临时交办的其他工作。
商务部副部长职责：
1、 协助部长制定部门销售计划、并贯彻执行和及时完成个人销售业绩。
2、 协助部长带领部门人员努力做好本部门的销售工作。
3、 对商务助理进行系统的培训，提高员工的销售技能。。
4、 认真落实和督促本部门销售人员进行新客户的开拓和维护。
5、 收集和制定详细的客户资料，以确保对重点客户的拜访落到实处。
6、 协助部长做好对本部门的日常管理，认真落实部门员工的思想教育。
7、 对本部门销售人员的销售任务完成情况，做好登记统计。
8、 组织部门员工学习公司制度与产品知识。
9、 协助部长做好对项目小组人员的前期考察和推荐，并积极主动参与项目小组。
10、部长外出休假时，暂替部长完成部门的工作，并做好登记。
刘总建议：套用部队格式，商务部部长主销售计划的制定、销售任务下达和执行；
商务部副部长主要负责内部服务工作、人员激励、人员培训、后勤保障工作。