职业适应问题是当今社会的普遍现象,为什么会出现这一现象,其背
职业适应问题是当今社会的普遍现象，为什么会出现这一现象，其背后的原因有哪些，你认为应该如何应对？
职业适应是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发展过程.一个人从学校到职场，都要度过一段时间长短不一的职业适应期。这是一个任何人都无法避免的问题，角色的成功转换，是他们走上成功的必要条件。
职业适应背后的原因：
人生的过程，实际上就是一个不断适应的过程；人生的苦恼，大抵都是来自难以适应的苦恼。所谓的职业倦怠、职业适应不良也均产生于我们薄弱的适应能力。因此，培养自己的适应能力是极其重要的——人的适应能力是可以培养的，这是适应能力培养的前提。那么如何培养适应能力呢?
1.要健壮身体 2.要充实知识的储备仓库 3.加强一般能力的培养 4.多参加实践活动
在职业适应期需要注意以下五大事项。
一、心理适应
1.要有吃苦耐劳的精神。要尽快适应单位环境，避免出现眼高手低的现象，从细节抓起，小事做起，学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。
2.要有自信。虽然在刚开始的时候可能你会做错很多事
情，但只要能够吸取经验，慢慢的，在同事前辈们的帮助下，自己的整体协作意识，独立工作意识和创造意识就会养成了。
3.做事要有耐性。在一个行业准备好从底层做起，不断积累经验提升能力，就能为今后的职业发展打下一个良好基础，形成一个有延续性的职业发展历程。
二、生理适应
有时候，那些不成文的规定更是需要你遵守。如果想要好好的发展的话，那就一定要快速的生理适应职场生活。
三、岗位适应
1.增强职业角色意识
明确在职场中自己该扮演什么角色，增强自己的职业角色意识，真正了解自己能做什么，该往哪方面发展。
2.科学规划自己的职业生涯，不要频繁跳槽
明确自己的职业目标是什么，该怎样强化自己的职业，并且在这个行当上钻研下去，自然就能得到较好的发展。
四、知识技能适应
谁会学习，谁就会成功，就能使得自己职业岗位的智能机构更加完善。
五、人际关系适应
在单位里努力工作，适当表现自己，最大限度地得到上级和同事的认可是必须的，千万不要居功自傲。