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    与《职工生日慰问信》相关的范文

  • 12-30 城管党委激励帮扶工作经验材料
  • “建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”,这是党的十七大提出的要求,是新时期加强党员队伍建设的一项重要任务,既体现了对党员的严格要求,又体现了对党员的尊重关爱。党中央关于党内激励、关怀、帮扶机制的决策,是贯彻落实科学发展观的迫切需要,是保持党的先进性的重要前提,是实现党内和谐的必然要求,是增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要途径,是在党内生活中坚持以人为本理念的 ...

  • 11-05 心连心艺术团慰问演出策划主持词
  • 心连心艺术团慰问演出策划主持词 时间:20XX年7月5日 地点:xx集团运输部 程序: 1、热场 2、镇场音乐 3、提示词:尊敬的各位朋友、各位来宾,七彩荧屏诉真情,携手煤海心连心,这里是xx广播电视台,心连心艺术团赴xx集团运输部慰问演出的现场,让我们用掌声迎接演出的开始。 4、音响效果:火车鸣响声后接激昂音乐,伴画外音,引出大合唱。 节目一《大合唱》 ①运输部之歌(永远腾飞的巨龙) ②四渡赤水 ...

  • 06-03 朔州路桥公司文明汇报材料
  • 20xx-20XX年度,在市委宣传部、市精神文明建设指导委员会的正确领导下,在公司广大干部职工的共同努力下,公司坚持以党的十七届三中、四中全会精神为指导,以落实科学发展观为统领,按照精神文明和谐创建要求,紧密围绕公司发展与稳定中心工作,“解放思想找差距,科学发展创新业”,认真落实重创新、抓内涵、上台阶、促发展的整体目标,深化内涵发展,注重细节管理,创建工作取得了新的成绩,工程建设取得了新的发展。现 ...

  • 12-22 集团董事长关爱员工事迹材料
  •   二十年前,李××还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有   6.7   亿元资产的现代企业集团老板,他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。   精心为员工搭建施展才能的舞台   李××常说,企业经营其实就是经营人心,要把员工真正当人看才行。在他的眼里,员工被当作“第一财富”,人才被作为公司的“一号工程”。他说:“在华通的每个人都是人才,华通的人才没有等级之分,只有岗 ...

  • 11-15 食品有限公司董事长的事迹
  • 共产党员要走在时代的前列 -记食品有限公司董事长的事迹   X同志生于1943年1月,大学文化,1958年参加工作,1974年3月入党,高级经济师。入党以来,她牢记党的宗旨,几十年如一日,学习走在前面,工作甘愿奉献,事业永续发展,始终走在时代的前列,为党和人民的事业而奋斗,取得了辉煌成绩。   她1992年下海创立X食品有限责任公司。历经十多年艰苦创业和不断创新,从一个小作坊发展到今天拥有4个分公 ...

  • 03-08 学院2014年度工作计划
  •   20XX年,工会要按照党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,在院党委的领导下,认真学习十六大文件精神和全国总工会十四大精神,依照修改后的《工会法》,认真履行工会职能,转变观念,不断创新,努力做好会员的思想政治工作,促进教职工队伍的综合素质全面提高,认真服务于广大教职工,为学院的改革和发展作出新的贡献。   一、认真组织学习,不断提高认识。配合党政部门组织广大会员认真学习中央文件精神,以 ...

  • 08-09 与时俱进开拓进取共创明天的辉煌
  • 各位领导、各位代表:  现在,我代表二中工会,向大会汇报一下近年来的工作情况。 近年来,我校工会在区教育工会和校党总支的领导下,在全体工会委员的共同努力下,带领全校教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,全面加强教职工队伍的思想建设和文化建设,努力推进校务公开和民主管理,主动关心职工生活,积极开展全民健身活动,并且在维护教职工合法权益和化解群众矛盾方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩。 ...

  • 01-06 营造优良文化氛围促进企业稳定发展
  •   通过20XX年的平稳运行,XXXXX高速公路有限公司进入了平稳运营的20XX年。XX公司作为XX省交通集团营运试点规范继续推进的一年。新的一年,对XX公司的长远发展而言,依然关键。企业文化作为现代企业发展的重要组成部分,营造健康向上的企业文化对现代企业的兴旺发展尤其显得重要。作为基层项目公司,由于当前营运发展一切都处于开创局面阶段,自身的企业文化运作机制的有效健全,有效保障了企业精神文明建设的 ...

  • 07-28 市粮油中转储备库和谐劳动关系经验材料
  • 和谐劳动关系经验材料   -**市粮油中转储备库   我库现有干部职工202人,其中在职148人,内退32人,退休22人。劳动合同签订率100%,为职工办理了养老、医疗、工伤、失业保险。几年来,我们认真遵守《劳动法》、《工会法》等各项国家法律法规,保护职工的各项权利,各项事业得到全面发展,无下岗人员,职工收入逐年有所增长。企业连年被市粮局评为“先进单位”和“先进党支部”,20XX年以来连年被省粮局 ...

  • 08-05 2014年工会工作总结和2014年工会工作计划
  • 20XX年工会工作总结和20XX年工会工作计划 20XX年,宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神,紧紧围绕全年生产经营目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出和谐、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚 ...