户外素质拓展策划书
职场精英训练营素质拓展
策
划
书
活动主办单位:武汉工程科技学院楚商学院 活动承办单位:武汉工程科技学院职场精英训练营
活动时间:二〇一六年五月十二日
目录
一、活动背景 .......................................................................................... 3
二、活动目的 .......................................................................................... 3
1、提高成员的个人素质,拉近新老成员之间的距离。 ...................... 3
2、增进组织内的凝聚力,让每个成员感觉到团队的力量。 .............. 3
三、活动主题 .......................................................................................... 3
四、活动名称 .......................................................................................... 3
五、活动主办单位 .................................................................................. 3
六、活动负责单位 .................................................................................. 3
七、活动策划单位 .................................................................................. 3
八、活动时间 .......................................................................................... 3
九、活动地点 .......................................................................................... 3
十、活动对象 .......................................................................................... 3
十一、活动内容 ...................................................................................... 4
(一)活动前期准备阶段 ................................................................ 4
(二)活动中期进行情况 ................................................................ 4
(二) 活动游戏: .......................................................................... 4
十三、活动中应注意的事项和解决方法 ............................................... 7
一、活动背景
职场精英训练营成立以后,各成员之间并不熟悉,无法满足职场精英训练营日常工作所需的紧密性和默契度。特此举行素质拓展活动。
二、活动目的
1、提高成员的个人素质,拉近新老成员之间的距离。
2、增进组织内的凝聚力,让每个成员感觉到团队的力量。
三、活动主题
历练自我,凝聚力量,培养默契,开拓创新。
四、活动名称
职场精英训练营素质拓展
五、活动主办单位
武汉工程科技学院楚商学院
六、活动负责单位
武汉工程科技学院职场精英训练营
七、活动策划单位
武汉工程科技学院职场精英训练营组织部
八、活动时间
2016年5月12号
九、活动地点
大篮球场
十、活动对象
职场精英训练营全体成员
十一、活动内容
(一)活动前期准备阶段
(1)向学校申请12日篮球场使用权。(需提前3天申请)(秦琴负责)
(2)向每一名成员发送邀请函 (洪亮负责)
(3)准备素质拓展所需的道具、奖品。(徐磊负责)
(4)将整个团队打散组成行的6个团队。(秦琴负责)
(5)游戏总裁判由行政中心主任担任。游戏过程中如若发生突发情况皆以总裁判意见为主。(耿凯旋负责)
(6)确保拍摄使用的相机、摄影机能够正常使用并且电池充满状态(何威负责)
(7)准备一些简单的医疗设备。(程峰负责)
(二)活动中期进行情况
(1)5月12日17:00组织部自行组织人员进行场地布置。(唐欣负责)
(2)5月12日下午8:20—8:25各部门集合并完成点名工作,并记录好未参加成员名单,安新队站好队。(尹作涛负责)
(3)确定好每部门实到人数,如若有人中途离开需记好名单。(洪亮负责)
(5)检查所需用的一切用品,并准备好安全措施。(查成负责)
(6)总裁判详细介绍游戏奖惩规则。若中途有人离开,则全队接受惩罚。 (总裁判负责)
(7)5月12日8:30正式进行素质拓展。11:00结束素质拓展。
项目一(游戏出自摘抄)
一、活动名称:抱抱团
二、活动时间:20-25分钟
三、游戏规则:
1、让所有参与游戏的人围成一个圈,总裁判站在圆圈中间播放音乐。
2、参与者随着音乐声绕圈慢跑,慢跑过程中维持好圆圈状态。
3、总裁判选择合适的时间说出指令(音乐停止或播放时都可以,指令可以是数字,方程式)。
4、参与者接到指令后根据自己的判断做出相应的指示,如:指令是三则三人抱成团。
5、在指令说出后5秒内没能完成的人被淘汰,进行简短的自我介绍,并选择惩罚方式。
6、游戏进行4轮,最后未被淘汰的人可以选择奖励方式。
项目二
一、活动名称:环环相扣
二、活动时间:20-25分钟
三、游戏规则:
1、各组成员手牵手围成一个圈。
2、各自转身背对所有人。
2、所有人都相互背对后相邻两人再次牵起手。
3、还原游戏开始时的状态,期间手不可以松开。
4、游戏进行3轮,每轮游戏时间依次缩减,3轮结束后时间之和最小的小组获胜。
5、获胜小组可以选择奖励方式,时间总用时最长的小组选择惩罚方式。
项目三
一、活动名称:击鼓传花
二、活动时间:20-25分钟
三、游戏规则:
1、各组成员围成一个圈后坐下,推选出一位主持人。
2、由主持人站在中间击鼓或播放音乐(主持人需要蒙上眼睛)。
3、从第一名社员开始一次向左传花球。直到鼓声或音乐声停止则停止传球。
4、声音停止时拿到球的成员需接替主持人工作并表演节目。
5、由未参加主持的成员评价个主持人所表演的节目并投票,票数多的三位主持人可以选
择奖励方式,票数少的则选择惩罚方式。
项目四
一、活动时间:20分钟
二、活动规则:
1、每队选出一位队员进行猜字,其他队员进行表演出,最快猜出五句话的队伍获胜。
2、最终小组分总和最多的获胜获得奖励,综合最少的则选择惩罚方式。
项目五
一、活动名称:袋鼠跳
二、活动时间:30分钟
三、游戏规则:
1、要求每小组在赛道两边安排参赛选手,参赛顺序由个小组自行决定。
2、 每小组第一名参赛的选手在听到裁判员口令后将绳子绑在两腿,以袋鼠跳的方式前进。
3、当第一名参赛选手到达赛道的另一边时替换下一名选手反方向前进。
4、全程以往返接力的方式进行,循环直至最后一个,中途摔倒可以自行爬起(可以有人搀扶)继续比赛,若在布条掉落的情况下需返回起点重新开始。
5、全程用时最短的小组获胜,获胜小组可以选择奖励方式,时间总用时最长的小组选择惩罚方式。
项目六
一、活动名称:123木头人
二、活动时间:10-15分钟
三、游戏规则:
1、游戏以小组形式进行,组内自行分配。参与游戏的男生以被女生的方式进行木头人游
戏。
2、每次参与游戏的小组人数为四人,游戏进行五轮。
3、在裁判说出“我们都是木头人,不许说话不许动”的时候,男生应该将女生背起行动。若在裁判重新说出指令前未完成木头人游戏,则不加分,完成者加一分。
4、裁判可以在说出前指定该回合的特定动作,完成特定动作的小组记两分。
5、最终小组分总和最多的获胜获得奖励,综合最少的则选择惩罚方式。
(三)活动后期跟进
(1)活动结束后有组织散场,不要相互拥挤。
(2)活动结束后采访中心整理稿子,新媒体和视觉中心整理视频图片。以及微博、校园网等方面的宣传收尾工作。
(3)活动结束后行政中心归还游戏设备。
(徐磊负责其他人协调)
十二、活动中应注意的事项和解决方法
(1)游戏皆以“友谊第一,比赛第二”为原则。
(2)游戏期间不可以玩手机。
(3)如果出现冷场情况,可自行选择游戏顺序。
(4)制定人员表,确保所有人有事可做。
(5)做好记录,并及时做好摄影拍照工作,留作纪念。
(6)如遇天气不好,则将活动时间改在适宜的时间。
武汉工程科技学院职场精英训练营组织部制