在全市农村信用社驻村干部工作推进会上的讲话
在全市农村信用社干部驻村工作
推进会上的讲话
XXX
2012.5.31
同志们：
今天，我们在这里召开全市农村信用社驻村干部工作推进会，主要目的是总结和交流经验，安排部署下一阶段的工作。省联社党委高度重视，党委副书记XXX 于本月23、24日来遵工作期间，专门抽出时间看望了XXX 、XXX 、XXX 县三家联社的驻村干部，今天又亲临会场并将作重要指示。刚才，各联社（合行）驻村干部、所驻村村支两委干部一起进行了充分的交流，分享了工作经验，大家还对今后的工作谈了各自的想法，讲得都很好，也很实在。这项工作开展以来，我们的驻村干部得到所在地各级党政的大力关心支持，把这项工作落实得很好，借此机会，我向在座的各位村支干部，并通过你们向所有关心支持农村信用社驻村干部的各镇乡和村支两委表示衷心的感谢！
在省委组织的“部门帮县、处长联乡、干部驻村”的“二万干部下基层”工作中，我市农村信用社严格按照省国资委和省联社党委要求，共选派了17名政治素质好、业务能力强的驻村干部，他们按照干部驻村职责要求，充分发扬“挎
包”精神及“背篼干部”精神，克服困难、转变作风、主动作为、扎实工作，认真摸村情、看村貌、察民情，理清发展思路，突出发展重点，落实发展举措，围绕驻村经济社会特点，切实帮助群众办实事、解难事，得到了当地党委、政府的高度肯定，也赢得了当地老百姓的热烈欢迎。在此，我也要代表省联社遵义办事处，对你们的辛勤工作表示亲切的慰问和衷心的感谢！
全市农村信用社干部驻村工作开展以来，总体进展情况良好，主要体现在以下几个方面：
一是密切了干群社群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。目前，全市驻村干部累计走访群众1210户，协调解决纠纷18 起，协调帮扶资金21.82万元，与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了农村信用社良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了干群社群关系。
二是促进了村级经济发展。驻村干部利用农村信用社金融资源优势，积极发挥参谋助手作用，在不到3个月的时间里，共协助17个村引入项目或技术8项，提发展思路及建议38条，提供信贷资金6071.71万元，培养致富带头人30个，有产拓宽了集体经济发展渠道，促进了村级经济发展。
三是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕工作大局, 积极协助驻点村做好群众工作，把普及金融知识和宣传农信社的信贷政策有机结合起来，及时传递到农村，同时也把群众的意见、建议与呼声反映到基层党委政府以及各联社党委和高管层，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动了基层各项工作顺利开展。
四是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合的原则，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。从上周陪同王书记实地调研以及今天和大家座谈的情况看，感觉到我们的驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要客观地看到存在的问题和不足，一是各联社特别是主要领导的认识水平和重视程度不一，没有完全搞好与当地党政在这项工作上的对接，工作措施也不够落实；二是个别驻村干部下基层的时间还不够，有的虽然下去了，但没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够；三是没有建立起干部驻村的工作机制，比如没有制定驻村干部工作计划，缺乏系统全面的工作安排，也没有相应的考核奖惩制度；四是信息工作不到位，上级行社领导不能及时全面了解干部驻村工作信息，一些典型做法和先进经验也不能及时得到宣传和推
广，等等。
根据以上问题，结合省国资委和省联社党委的总体部署，我就下一阶段的工作讲三点意见。不当之处，请王书记批评指正。
一、做到两个提高。
一是要进一步提高对干部驻村工作重要性的认识。干部驻村是省委组织部关于建立“四帮四促”长效机制的一项重要工作，是深入贯彻落实国发2号文件精神，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的重要决策部署。选派干部参加驻村工作，是农村信用社加大干部锻炼培养力度，使干部经受锻炼、磨砺意志、历练才干、提高素质的现实需要，是增加干部基层工作经历，丰富干部基层工作经验的有效途径，是加强农信社后备干部队伍建设的重要举措。各联社高管层，特别是党委一把手要进一步认识到这项工作的重要性，切实把做好干部驻村工作作为坚决贯彻落实省国资委和省联社党委决策部署的重大政治任务来抓紧抓好。各联社要把干部驻村工作作为党委书记的一项重点工作，同时要把驻村干部所在村作为党委书记重点联系村，只有一把手重视了，才能够确保工作扎实有序开展，也才能够确保工作取得实实在在的成效。同时，我们的17位驻村干部也要进一步认识到自己肩负的光荣使命，要认识到是自己一个非常重要的学习锻炼提高的机会，要争取在努力完成上级党组织交给的各项工作
任务中培养锻炼自己，上下联动，共同推进我市农村信用社干部驻村工作全面深入开展。
二是要进一步提高驻村工作的能力和水平。通过参加省国资委组织的专题培训，各位驻村干部对工作内容，工作职责，如何干好工作，完成工作任务应该说都有了一个初步的认识和了解，通过前一阶段的工作，大家也可也说初步进入了角色，有了一个良好的开端。但是，作为一个村的副书记或村长助理，自有其不同的工作特点及要求，大家尽管在农信社都是工作骨干，甚至是经理、主任，但毕竟与村干部的要求有很多不一样的地方，从工作对象、工作内容到工作方式，都与原来的岗位有很大的差异，因此，务必要虚心向村干部学习请教，他们才是农村基层工作的专家，千万不能不懂装懂，要尽快熟悉村情、民情，深入学习党在农村的各项方针政策、现代农业科技知识、涉农法律法规和其他必备知识，不断提高带领群众致富和服务三农的能力水平。要注重向实践学习，向农民群众学习，在工作中学习，在学习中工作，边工作边学习，学用结合，缩短学习适应期，尽快丰富经验、提高素质，取长补短、增长才干，使自己尽快成为农村基层工作的行家里手，争取村干部和村民群众更多的认可、帮助和支持。
二、注重三个突出。
一是要突出发展为第一要务这个主题。发展是解决农村
一切问题的关键，也是驻村工作的根本任务。我们的驻村干部要深入贯彻落实科学发展观，积极建言献策，协助村支两委班子找准定位、明晰思路，完善举措、大胆作为。要把农村信用社独有的金融优势与本地资源优势有机结合起来，大力发展特色种养殖业，支持农业产业化龙头企业，扶持农民专业合作组织，抓好农村基础设施建设，提高农业综合开发水平，促进农业增产、农业增效和农民增收。力争做到“一村一品”、“一村一特”，努力培植一批经济、旅游、生态、休闲、文化、商贸、加工等不同类型的特色村，创出特色、打出品牌，造福一方百姓。
二是突出为人民群众办实事办好事。掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是驻村干部的一项重要工作，我们的每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，真心实意为群众办实事，从而有效化解社会矛盾，维护稳定局面。要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入帮助解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度，要协助驻点村切实解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，真正把好事办实、实事办好，办一件成一件，让农民得实惠、让老百姓满意。各联社要通过驻村干部实地考察了解，分别确定一定数量的贫困家庭、贫困大学生、贫困党员为帮扶对象，拟定具体的帮扶措施，开展实实在在的帮扶活动，让人民群众切实感受到来自
农民自己的银行的关爱，感受到党和政府的温暖。
三要突出党的基层组织建设工作。加强党的基层组织建设，是干部驻村工作的又一项重要任务。各联社党委要以深入开展这项工作为契机，按照遵义市委组织部关于创建服务型、发展型党组织的有关要求，扎实开展好党委联姻、支部结对和党员互帮工作，认真学习和推广绥阳茅桠经验，把基层党建与发展地方经济有机结合起来，为党建工作增添新的形式，注入新内容。各驻村干部要积极培养农村党员带头人，为他们送信息、送资金，并通过他们带领更多的群众发展生产，发家致富，从而不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，也为新时期农村信用社的党建工作不断探索新的路子和经验。
三、落实四项要求。
一是要完善工作机制。本次会议结束后，各联社党委要对这项工作进行专题研究，对前一阶段的工作进行认真的总结，并按照王书记的指示，对下一阶段的工作进行全面的安排部署；要指导和帮助每一位驻村干部扎实开展调研，写出如何金融帮扶所驻村经济社会发展的调研报告；在此基础上，要制定全年工作计划，包括教育宣传、扶贫帮困、发展生产等各个方面都要有切实可行的具体内容，做到工作开展有计划，落实计划有措施，工作最终有成效。年度工作计划要于6月15日、调研报告于30日前报办事处。办事处将根
据各联社驻村干部工作计划，定期不定期进行检查考评，在年度工作结束后，还要进行评先评优。
二是要遵守工作纪律。在驻村工作期间，大家要牢记自己的使命，要知道我们的驻村干部并不仅仅代表个人，你的工作作风、生活作风如何，直接关系到党的形象，关系到贵州农信的形象，要进一步端正思想和作风，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律，发扬密切联系群众的好作风好传统，深入实际调查研究，吃苦耐劳，勤奋敬业，廉洁自律，坚持吃住在村，绝不能增加基层负担，绝不干扰农民生产和生活，努力为村集体和农民群众办好事实事，处处展现农村信用社干部的良好作风。省国资委对各驻村干部驻村时间、工作情况将进行抽查，我希望不要有违规违纪现象的发生。
三是要关心支持帮助。各联社党委都要以更高的站位支持驻村干部工作，多关心过问他们的工作情况，并对所驻村在信贷资金调配、技术项目引进等方面给予一定的倾斜和扶持，为选派干部更好地进入角色、开展工作创造更加有利的条件。联社党委书记要定期听取驻村工作汇报，经常深入联系村调查指导，帮助驻村干部出主意、想办法、提思路、谋良策，上下联动、共同努力推进这项工作的开展。要从政治上、工作上、生活上关心驻村干部，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，当好驻村干部的坚
强后盾。
四是要加强信息报送。驻村干部除按省联社要求报送周报外，要认真撰写驻村工作日志、半年工作总结和年度工作总结并报办事处备案。此外，要切实加强信息报送工作，各联社每月至少向办事处报送一期驻村工作信息，重点突出以下方面：一是大力宣传党的政策指导群众致富的典型信息；二是开展资金帮扶解决群众实际困难的信息；三是关注群众工作化解矛盾纠纷的信息；四是积极采取措施不断满足群众资金需求发展生产的典型信息；五是引进资金技术带动驻村经济发展的典型信息等，以此促进各兄弟联社干部驻村工作的相互交流沟通，共同推进这项工作扎实开展。
同志们，驻村工作是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，你们一定要倍加珍惜，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当你们回首往事时，一定会为拥有这段不平凡的经历而倍加自豪和骄傲。我相信，只要你们真正深入农村扎根基层，真心为群众服务，大胆地发挥你们的聪明才智，创造性地开展工作，就一定能更好地发挥农村信用社的金融主力军作用，更有力地助推地方经济社会更好更快发展，你们也一定能够在这段难忘的工作经历中不断成长成才。
谢谢大家！