2013温州事业单位考试--笔试案例分析题解析
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2013温州事业单位考试——笔试案例分析题解析
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今年年初温州市特别制定了一个笔试科目考试大纲即《2013年温州事业单位公开招聘人员考试笔试科目考试大纲》，温州市及以下区县的事业单位都会以该大纲为导向进行命题。大纲指出，笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科目。《综合应用能力》为全主观题，考试时限为120分钟，满分100分。
《基本素质测验》为全客观题，考试时限为90分钟，满分100《综合应用能力》科目考查的内容，每小题15分，共30分。全英通过对案例分析题型的解读，快速作答题目。
一、考试大纲分析
《2013
2013
笔试内容
(一)综合应用能力
1
2(或改错)题
符合常用公文要求。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
由大纲可知，文书写作(或改错)题考查的是基本公文写作知识，材料作文题考查的主要是文字表达能力，当然也涵盖阅读理解能力。而案例分析题，很显然，主要考查阅读理解能
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力、综合分析能力、提出和解决问题能力。了解公务员《申论》考试的同学应该对这几种能力比较敏感，因为这也是申论要考查的基本能力。可见，案例分析题与申论题有共通之处，但它们的命题方式和应对方法不尽相同。某种程度上讲，案例分析题难度更大。
二、什么是案例分析题
正如大纲所写：案例分析题指的是“提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题”，即由给定材料和问题两部分组成。
(一)材料内容和字数
根据对2013年温州市县事业单位笔试真题的研究，通常是近年的社会热点事件、热门话题、现象，包括全国性的热点：食品安全问题，针对现代人的手机依赖症，由“复旦大学投毒案”关系问题„„以及具有当地特色的热点：换位体验活动等。2000字左右的情况出现，但较少。
(二)问题的命题方式
从20135分，第二问10反映的问题或理念进行概括能力、第二问的命题方式主要是：对材料反映的问题提出解
(一
这要求我们掌握材料阅读技巧，提升对材料的敏感程度，进而根据题目要求选择相应要点，进行规范书写。
(二)结合热点知识储备，多角度思考，挖掘得分点
然而，案例分析题并非仅仅考查阅读理解能力(这是最基本的能力要求)，它的难度在于还考查考生的综合分析及提出和解决问题的能力。对部分案例分析题而言，给定材料往往只是提供一个相关的背景资料，且字数较短，关于问题背后的原因、措施等大部分要点没有交
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代，需要考生结合自身的背景知识进行作答，也就是说，从给定材料找不出完整答案。这也是说为什么案例分析题比申论难的地方。这就要求考生平时对全国或本省的社会热点事件有所认识和了解，要有一定的思考和分析。
因此，考生在备考此类题目时应做到两点：一是“知道”即了解全国或本省社会热点;二是“掌握”。多看专家言论、社会评论及政府文件解读，对热点现象所反映的本质及解决措施等有深刻的分析和了解。