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    与《加强医患沟通的有效途径_金福年》相关的范文

  • 01-30 策划设计部2014年度工作总结与2014工作计划
  • 策划设计部20XX年度工作总结与20xx工作计划 20XX年已接近尾声,过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。 一、回顾过去的一年,现将工作总结如下: (1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、VI、品牌宣传设计素材。 (2)完成7月8日广州建博会所用广告、X架、画册、品牌促销用品设计及监督制作,协助布置 ...

  • 07-01 "三好一满意"活动加强行业作风建设实施方案
  • “三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案 根据省、市、区要求和咸安区卫生局《关于印发〈咸安区卫生系统20XX年“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案〉的通知》(咸安卫发[20xx]27号)文件精神,为进一步加强卫生院自身管理和行业作风建设,强化医疗卫生服务质量,构建和谐的医患关系,加快推进医药卫生体制改革,促进卫生事业科学发展,大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院,配合卫生系统创先争优活动,贯 ...

  • 04-06 医德医风学习心得
  • 端正医德医风的核心是正确认识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。治病救人、挽救生命,是医务工作者的神圣使命,具有无可比拟的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题,要坚持从自身做起,努力改善服务,保证医疗质量,减少医疗事故,加强医患沟通。加强与有关部门的合作,努力维护医疗服务秩序。 医德医风是社会精神文明建设的一部分,它是每医务人员道德的表现形式,应从思想基础、动力、途径、手段等方面进行分析、论证、 ...

  • 05-29 医院工作计划
  • 一、指导思想和目标 1.20XX年我省平安医院创建活动的指导思想是:以党的十七大和省委十一届三次会议精神为指导,认真贯彻全国和全省政法工作会议精神,以构建和谐医患关系为中心,以推进医疗责任保险制度、建立医患纠纷第三方调处机制为重点,与医院管理年和医院复核评价、评审工作相结合,加强部门配合,加大工作力度,突破重点难点,全面整体推进,探索建立平安医院建设的长效机制,努力实现医疗执业环境明显改善、医院及 ...

  • 04-24 交通局平安建设实施方案
  • 海西州交通局平安建设实施方案 为加快建设富裕、文明、和谐海西进程,按照州委、州政府从现在起至20XX年底在全州开展平安建设活动的安排部署,加强交通系统社会治安综合治理,为交通发展创造和谐稳定的社会环境,特制定开展平安建设实施方案如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的整体要求,在党委、政府的统一领导下,组织动员社会各方面力量,以建立健全长效机制 ...

  • 10-19 医疗纠纷防范化解通知
  • 各市(州)、县(市、区)人民政府,省直有关部门:   为规范医疗纠纷处理,维护正常医疗秩序,切实保障医患双方合法权益,经省委、省政府领导同意,现就做好医疗纠纷防范和化解工作通知如下。   一、加强医疗机构管理和医德医风建设   (一)各级卫生行政主管部门要把医疗纠纷防范和化解工作纳入重要议事日程,强化对医疗机构的指导与监管,积极推行医疗信息公开,完善医疗机构评价制度,对管理混乱、事故频发甚至引发群 ...

  • 09-02 学习贯彻十七大精神构建和谐医患关系
  •   党的十七大报告提出建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。今后社会建设更着力保障和改善民生,进一步完善国民健康政策,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系和医疗保障体系。我们医疗卫生机构作为医疗服务的提供者,承担着保障人民健康,推进国家医药事业发展的历史责任,是构建和谐社会的重要组成部分。为更好地完成这一使命,我院紧紧围绕“以病人为中心”,在全院开展一系列学习贯彻十七大精神活动,结合 ...

  • 01-20 市人民医院文化建设方案
  • ***市人民医院文化建设方案   一、医院文化建设的意义   根据20XX年工作计划的建设任务和目标,结合医院的工作重点,院长办公会提出了建设“责任、荣誉、团结、进取”的医院文化精神。通过加强医院文化建设,全面推进医院中、远期发展规划和多项工作的展开,使医院的生命力、凝聚力、感染力和创造力不断增强,确保医院“十一五规划”和跨越式发展目标顺利实现,赢得社会的高度认同并获得良好的社会效益和经济效益。 ...

  • 03-25 医院客服中心人员培训计划
  • 医院客服中心人员培训计划 培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。 培训主持:林富全 培训时间安排:每周一小时 36周一循环 如遇特殊情况则培训时间顺延。 培训地点:客服中心 参训人员:客服中心干事与导诊人员 培训形式:科务会与培训结合,工作点评与本周客户投诉处理案例分享点评为固定内容。 培训课题: 1、客服中心发展战略规划介绍与人员架构 ...

  • 05-24 建立医疗安全事故预防长效机制的心得休会
  •              建立医疗安全事故预防长效机制             ――骨科医院事件教训深刻值得深思   医者怀父母之心,悬壶济世,本为世所称赞,然而医疗安全事故的出现,却让医患对立,引发医疗纠纷,让医院声誉毁于一旦。20XX年12月24日xx骨科医院发生的医疗事故,再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟,前事不忘,后事之师,这一事件值得我们借鉴和深思。 骨科医院发生的事件虽然未发生在我院, ...