行政赔偿调解书(一审行政赔偿案件用)

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什么是民事诉讼 起诉，用老百姓的话说就是告状，在生活中，您随时可能遇到这样或那样的民事纠纷，当您的合法权益受到侵犯时，我们要运用法律武器来保护自己的合法权益，我们要诉诸法律、寻求正义。要是您不主动寻求法律的保护，那么法律也很难给予您及时的救助，因为民事诉讼实行“不告不理”的原则。没有当事人的起诉，法院不会主动启动民事诉讼程序，因此，起诉对于 当事人利益的保护与民事诉讼程序的开始具有重要意义。 以下 ...

法院岗位责任目标量化管理考核制度（试行） 　　第一章总则 　　第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。 　　第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责，遵守各项规章制度，完成规定的工作指标得满分或加分，如有差错，按本办法的有关条 ...

民事案件办理流程-实习总结 实习了大半年了，跟着主任和赵律办了不少案子，可惜每个案子都只经历了零星的几个阶段，所以我想好好总结一下，作为以后办案的参考，不定期更新。 一、如果是作为原告，第一步是立案，确定好管辖的法院，准备好立案的材料。 1、材料如下： 1）、起诉书，具体内容参考网上的模板，原被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，大致描述一下事实和理由，这里要注意2点，一是管辖的法院有 ...

高级人民法院实习报告 一年前的这个时候，班上组织去xx省高级人民法院旁听某一民事案件。案件内容已经记不清了，可是当时庭审结束，法官说过的一句话却让我记忆犹新，“整个案件的审理如同做菜，前面还有买菜、洗菜等，你们看到的只是很少一部分，开庭只是一个小的步骤，如举证责任分配、合议等是你们看不到的，欢迎各位来民庭实习”。可能他把审案比作做菜有些不恰当，然而道理却是相通的。 带着这句话，我来到xx省高级人民 ...

　　近几年来，藁城市人民法院的民事调解工作可以说一步一个新台阶，取得了有目共睹的新进展：20XX年民事案件调解结案率仅为48%，20XX年提高到60%，20XX年上升为77.8%，今年上半年达到了83.8%，基层法庭的调解率都达到80%以上，有3个庭超过了90%。伴随着民事案件调解率的逐年提高，藁城市人民法院信访量居高不下的 局面得到了控制，执行积案严重的压力得到了缓解，干警为民爱民的意识明显增强 ...

　　20XX年的这个寒假我在忙碌与充实中度过，有幸利用寒假时间到**省**市人民法院实习，这次实习是我人生中不可缺少的重要经历，使我受益匪浅！ 　　首先，我要向帮助指导我的**庭长、**法官、**法官、**法官、**法官及书记员**、**、**等人致谢，感谢你们为我的顺利实习做出的努力和给予的帮助！ 　　由于物权法、债权法、民法、商法、知识产权法、婚姻法特别是民事诉讼法等均尚未涉及，所以此次实习的 ...

诉讼类法律业务律师收费标准 一、代理一审案件 1、代理刑事案件 根据案件的复杂程度和承办该案件律师的知名度和执业经验，在下列幅度内协商收费： ①侦查阶段(含检察院自侦)：5000－20xx0元人民币； ②审查起诉阶段：6000－30000元人民币； ③审判阶段：8000－50000元人民币； ④代理刑事自诉、附带民事诉讼5000－50000之间协商收费。 ⑤涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大 ...

一、前言 法院是中国司法活动的核心机构，它有着严谨的运作体系和程序，是掌握司法裁判的神圣所在。大三暑假利用放假的时间，我去了xx法院进行专业实习，这次很认真的踏踏实实在法院实习，一来是为了丰富自己的人生经验，多一些阅历；二来是为了将在学校学习的知识应用于实践，看看理论在将来我们步入社会之后到底能有多大用处；三来也是为了更加深入了解法院，因为我们专业将来必定跟法院打交道；最后也是希望提高自己的人际交 ...

　　一年多来，深泽县法院领导班子带领全院干警，不断强化司法公正、注重社会效益的工作理念，积极探索实践，努力拓宽“和谐诉讼”的路子，收到了显著效果。该院所受理的民事案件调解结案率为88.5%，居全市第一，今年上半年为90.6%，且在所有审结的案件中，无一涉诉、信访案件，也没有发生民转刑案件，受到上级领导和社会各界的一致好评。 　 　一、铸理念，夯实“和谐诉讼”工作基础 　　几年来，深泽县法院在提高民 ...

人民法院工作实绩及量化管理考评办法 第一章总则 第一条为充分调动干警工作的主动性和积极性，努力推进法院建设和各项工作的科学化、制度化、规范化进程，切实实现“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，根据《法官法》和《公务员法》和上级法院等各级各部门的相关规定和要求，结合我院实际制定本办法。） 第二条审判质量及实绩考核量化管理考评办法是指对全院所有工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标进行量 ...