3反腐倡廉心得
勤廉阵地学习心得
应公司要求学习勤廉阵地感受颇深。无论国家还是企业要想长足健康发展都必将把勤廉作为一长期而艰巨的任务常抓不懈。
纵观历史,一个国家不管多么昌盛,只要出现腐败而不加以制止就会腐败成风,官员们在其位不谋其事,贪图享受,相互攀比一心只想谋私利。深受其害的广大劳动人民就会推翻这个王朝。历史上的此类事件比比皆是。而作为一个企业更是如此,例如安然,宝丽来,安达信,施乐等等无不因是管理松懈与贪图享乐而导致的腐败。当前我们公司已进入美国《财富》杂志世界500强的名单,实现了山东世界500强零的突破。那是否意味着我们可以松一口气,抱着这来之不易的胜利果实居功自傲了?答案当然是否定的。虽然我们魏桥创业人经过了长期而艰苦的奋斗取得了这来之不易的成果。但这只是对以往工作的充分肯定,并不代表现在与将来,跨入世界500强之后,我们更应该保持清醒的头脑不断激励自身努力贯彻“拼搏进取,求实创新,快速高效,勇争一流”的企业精神,将“防腐,勤廉“工作始终置于心中丝毫不放松。
首先我深刻的明白了勤廉的重要性,企业这个大家庭健康发展会给无数个员工小家庭带来稳定优越的生活。而企业要获得持续长久的发展,需要勤勤恳恳,兢兢业业的实干精神,更需要公正廉明,风清气正的工作氛围。而良好的氛围却可以使员工各尽其责,廉洁从业。我做为一名基层管理者更应该严格要求自己,时时起到表率作用。为企业的长久、健康、强劲的发展添砖加瓦。
其次,公司要有完善的规章制度,并严格执行。完善的管理制度是预防腐败的利器,制度上有缺陷,就会给不法分子可乘之机。而完善的制度需要有强有力的执行力作支撑,否则制度就是一纸空文,起不到任何作用。“有法必依,违法必究,执法必严”不应仅仅是一句口号,而应从实际着手重拳出击。提高制度执行力首先在思想意识上要重视,使“不以恶小而为之”牢记于心。
再次,作为管理人员应该接受员工与上级的监督及时改正有悖公司制度的作为。人非圣贤,孰能无过。有过错应该接受监督加以改正,并严于律己在今后的工作中谨慎行事不让此类事件再次发生对企业也是一种贡献。俗话说“忠言逆耳利于行“而对与那些只听得进好听话,听不得半句有悖于自身意愿话的人,又怎么能严与自律呢?所以在日常工作中应时常惊醒,谨慎自己的言行,虚心接受他人的建议,有错改之,无则加冕。在勤廉上始终给员工起到表率作用。
最后,我在工作中要努力学习“勤不言苦,廉不怕贫“的精神,没有经验就大胆尝试,摸索经验,没有技术就虚心学习,努力掌握。争取做一名不怕吃苦,不计报酬,守得住平淡,耐得住清贫,对领导忠诚,对企业负责,在自己的岗位上兢兢业业,本本分分,尽职尽责干好领导交代的每一项工作的好员工。