刑满释放人员的就业案例

http://www.sina.com.cn 2008年02月01日11:25 民主与法制杂志

王广星 邹志远

2007年10月24日，一名衣冠楚楚的中年男子走进了河南省第二监狱教育科，向监狱的教育科长郭克建提出了一个奇怪的请求：希望监狱给他推荐几名悔罪服法、技术熟练的服刑人员，他的企业将同他们签订帮教和刑释就业用工协议。他是谁？为什么要到监狱里要人

呢？

为治母病 孝子行凶入狱

这名男子名叫肖兴克(化名)，现为豫西某民营企业的董事长，资产逾亿。有谁会想到，这位成功人士是个刑满释放的人员呢？“对我来说，最珍贵的财富还是在狱内修成的精湛职

业技术和诚信做人的道德观。”肖兴克说。

29年前，20岁出头的肖兴克还是河南省第二监狱的一名焦躁的、有越狱倾向的重刑犯。肖兴克出生于一个普通的工人家庭，父亲为县机械厂的一名普通工人，母亲无职业，小兴克在这个贫寒的家里度过了快乐的童年。17岁那年，父亲患上肺癌，这对于一个勉强维持温饱的工人家庭来讲无疑是灭顶之灾。为治父亲的病，家里花光了所有的积蓄，借了一圈子的债。最终还是没能留住父亲。临死时，父亲紧紧抓住了肖兴克的手，竭尽全力地嘱咐他一定照顾好多病的母亲，做家里的顶梁柱，小兴克含泪点了点头。父亲死后，全家就靠父亲的一点抚恤金和母亲打点儿零工勉强度日。为减轻母亲的负担，履行对父亲的承诺，读高一的肖

兴克含泪离开了心爱的学校。

上世纪70年代的中国没能给“肖兴克们”提供足够的、赖以养家糊口的工作岗位。忧伤和操劳击倒了母亲，为给母亲治病，肖兴克借遍了亲戚和父亲生前的同事好友，由于负债很多，亲戚家普遍都很穷，渐渐变得求告无门。从那时起肖兴克日渐激愤起来，整天诅咒老

天的不公、世态之炎凉。

终于，在一个月黑风高的夜里，肖兴克操起自己磨制的尖刀，干起了“剪径”的勾当。但第一次打劫就碰上了一个顽强的对手，那名貌似柔弱的女子为保护自己的自行车，与肖兴

克搏斗并大声疾呼起来。慌了手脚的肖兴克无意识地挥了一下尖刀。

那女子喷出的鲜血唤醒了肖兴克的良知，他忙扔下尖刀大声喊人来抢救，但为时已晚，被扎中要害的女子最终因抢救无效于第二天凌晨死亡，肖兴克也因抢劫杀人被处以死缓，于

1978年押入河南省第二监狱服刑。

危险犯转变为 科技协会会员

据当年的管教干部回忆，在服刑初期，肖兴克情绪极不稳定，时而深感罪孽深重，常在夜里做噩梦，掉进痛苦深渊不能自拔，想以一死洗清自己的罪过；时而因最好人生时光要在

监狱度过看不到出路而悲观、绝望、焦虑不安。监管安全部门是这样描述肖兴克的：既有悔

罪服法表现，也有自杀倾向以及越狱的危险。

心病还得心药医。管教民警看透了肖兴克的心结。一位年长的民警循循善诱地对肖兴克说：死，并不是洗清罪孽的最好方式，既然法律没有判定一个罪人该死，他就应好好活着，用回报社会来偿还自己的罪债。如何回报社会呢？老民警说：好好学习生产技术，多为社会创造财富。老民警指着一位服刑人员对肖兴克说：“你应该向老关学习，成为监狱里的技术

能手。 ”

老民警告诉肖兴克，服刑人员甚至政府干部们称呼罪犯关大强(化名)为“老关”而不直呼其名，也是出于对一名技术人才的尊重。老关有很多的绝技，作为监狱成品质检组的人员，他对于车、铣、刨、磨、维修、电焊、电气各工种无一不精，将12台新组装的内燃机一齐开启，凭耳朵一听，就能判断哪台不合格。他从开动的机床前路过，就能听出哪台机床要出

毛病。

肖兴克听得眼珠子都要瞪出来。更让他兴奋的是，监狱民警让他和另外的两名服刑人员同老关编在一个组，让他们跟老关学技术。肖兴克暗暗发誓：一定要把老关的技术学到手。 功夫不负有心人。十年过去了，年轻的肖兴克也渐渐被犯人和民警们尊称为“老肖”。老关的绝技一项也没有因为他的出狱而带走。由于有一定的文字功底，在一群工科科班出身的警官的指点下，肖兴克甚至学会了机械制图和机械设计，监狱里许多简捷而实用的机械工具就出自他的那双巧手。他以最高的票数当选为河南省第二监狱服刑人员科学技术协会的会

员。

一名刑释人员救活 一群乡镇企业

是锥子总要露出头角。1990年，监狱从洛阳市某企业购买的一台价值数十万元的设备坏了。接到监狱的传真，该企业的技术厂长、设计师忙带领技术精英们赶赴河南省第二监狱，拆开设备进行检修。半个月过去了，技术人员最终放弃了对自己设计、自己制造的设备进行

维修的努力，告诉监狱：设备报废了。

肖兴克带着服刑人员科技协会的几名骨干，向大队长请战：他们要靠自己的力量修理设备。报告很快被递到监狱长的手里。听说几名犯人要修理连制造厂家都修不好的设备，监狱长简直怀疑自己的耳朵是否出了毛病。但熟知肖兴克能力的民警极力地让监狱长相信，没准

肖兴克真能创造奇迹。监狱长只好说：那就试试吧。

一个星期过去了，肖兴克真的创造了奇迹！河南省第二监狱全体服刑人员都沸腾了，已被制造厂家判处死刑的设备经他的手后又能投入生产，为国家创造财富了。消息传到洛阳，制造厂家的厂长坐不住了，连声感叹：“人才难得！人才难得！ ”非得亲自到新乡，见识

见识那双神奇的手。

1994年，经历三次减刑后，肖兴克以优异的改造表现完成了人格人性的重塑。由于他在业内获得的盛名，在他刑满释放前，广东珠海一家机械制造公司的经理亲自驱车来到河南

省第二监狱与他面谈，许以高薪和完善的养老、医疗保险，要把肖兴克接到珠海，做他企业

的技术总监。

出狱那天，监狱教育科的警官又领来几个风尘仆仆的中年人，据介绍，他们竟然是肖兴克老家县里主管工业的副县长、乡镇企业局的局长和几家乡镇企业的厂长经理，是来请肖兴克回家乡效力的。副县长说，老家县里有近十家小机械厂，由于缺乏技术人才，产品一直过不了质量关，渐渐市场急剧萎缩，都快濒临倒闭了。由于连工人的工资都无法正常开支，高等院校的工科毕业生谁也不愿到这个工业落后的县城去就业。他们是慕名而来，希望肖兴克看在几百个快要下岗没饭吃的工人的份儿上，带出一帮技术工人来，这实在是没有办法的办

法了。

肖兴克非常感动，他说，能为过去的罪孽做出些补偿，是一个刑释人员最大的荣幸。虽然他一无所有，急需用钱，但还是婉言谢绝了珠海厂家的高薪聘请，回到家乡效力。珠海商人也很为肖兴克的义气和人品折服，表示虽不能成为同事，也能成为商业上的伙伴，并承诺

帮肖兴克打开产品的销路。

几年过去了，肖兴克终于不负众望，用他过人的技术和营销才干，将几个濒临倒闭的乡镇小厂经营得红红火火、蒸蒸日上。2003年，肖兴克效力过的那几个乡镇企业进行企业改制，肖兴克以他的能力和声望，当选为这个企业集团的董事长。“一个刑释人员救活一群乡镇企业”，现已作为一个传奇，时时刻刻激励着河南省第二监狱的服刑人员，把刑期当学期，

努力学习职业技术，争取早日回归社会，重新成为和谐社会的组成部分。

用爱心回报社会

在服刑期间，肖兴克就对天发下誓愿：如果能有一天重获自由，就用一生广做善事，为过去的自己赎罪。回归社会后，肖兴克在为他所在的企业尽心尽力的同时，租房开了个家电维修点，而开这个维修点的初衷，就是要回报社会。由于他技术高，大多数家电毛病都能手到病除，而他只收一点成本费用。遇到鳏寡孤独、身有残疾的人，他甚至分文不取。 事业有成后，肖兴克更是把慈善文化当作自己企业文化的重要组成部分。为家乡修桥铺路，他乐意出资；为贫寒学子资助学费，他愿意掏钱；他还是家乡一家养老院和一家智障儿童学校的重要资助人。他说，在青年时少不更事，犯了弥天大错，政府不仅没有抛弃他，还给了他重新做人的机会。只有知恩图报，为政府分忧，才能做一个大写的“人”。今年，他又一次回到他曾服刑的河南省第二监狱，希望能为那些刑满释放的人员提供一个回归社会的

出路，以爱心回报社会。

男子出狱后组织上百刑满释放人员就业

(图)

http://www.sina.com.cn 2009年02月11日14:31 中国青年报

纪耀宏

这是一个极为特殊的搬运队。

这儿的上百名成员，全都是刑满释放人员——曾经的盗窃犯、吸毒者和黑帮成员，他们的队长纪耀宏，也有着同样的身份，此前，他曾因伤害罪，在监狱里待过5年。

10年来，这个人们眼中的“道上老大”，却在汕头地区带出了一个集搬运、制衣、洗车场、养猪场、彩票销售、幼儿园、施工队于一体的经济实体。这里先后安置了上百名刑释人员就业，他们没有一个人重新犯罪。

“如果当月不犯错误，奖励100元；如果接到投诉，扣掉50元的保证金。”面前这位江湖气十足、只有小学3年级文化程度的“老大”，颇有条理地讲述着自己的奖惩机制。 年轻时，纪耀宏就以好打架、管闲事闻名乡里。1992年，因为与隔壁商铺有地皮纠纷，他用刀致人重伤，被判刑5年6个月。那年，纪耀宏25岁，妻子王美玲肚子里已经怀着第二个孩子了。

在妻子和孩子的感召下，纪耀宏决定洗心革面，重新做人，不断争取表现减刑。他被推选为“室代表”，管理着监舍40多人，还带领大家获得过“最佳文明监仓”的流动锦旗。 在监狱里，纪耀宏第一次知道了什么是规范、什么是管理，他开始利用这段时间，学习文化，练习普通话，这样，“东山再起时，才不至于那么寒碜。”

“我希望从这里出去，找一份开出租车的工作，白天载客，晚上搭着妻儿去兜风。”纪耀宏在狱中憧憬着以后的幸福生活。1996年1月，纪耀宏重获自由。

可是，出狱后的种种遭遇，给了他当头一棒。社会上对刑释人员的歧视，让他处处碰壁，甚至让这位“道上老大”第一次感觉到“自卑”。

有一次，他到市区一家塑料厂面试当工人。他并未多想，就把这段不光彩的经历填在了履历上，可老板娘看到后想都没想，便一口拒绝了。

此时，一些娱乐城的老板想借助他在“道上”的名声为他们看场，每天只需到场子里坐一坐、走一走，每个月就有2000元的收入，但是他拒绝了。

“一旦做了那种‘保镖’，我又要和‘道上’的人打交道了。我要抬起头来，重新做人。”他说。

他的选择，是回乡做泥瓦工，每天工作12个小时以上，每月工资900元，许多人都认为他“很傻”，但纪耀宏却有着自己的打算。

1999年，纪耀宏和另外4名刑释人员(两个抢劫犯、两个盗窃犯)商量，打算成立一支搬运队。因为刑释人员大多书读得不多，本钱也少，只能从做点体力活儿开始。

与纪耀宏一起创业的刑释人员纪传坤有些无奈地说：“我们这样的人去找工作，根本没有单位愿意接收。与其去哀求别人，不如自己出来做点事吧。”

令这些刑释人员没有想到的是，工商营业执照、税务登记、运管执照等一系列证件，竟在一周后就办好了。这是汕头市第一家由刑释人员组成的过渡性安置实体。不但一路绿灯，汕头市运管处马上就支持了他们15辆带牌照的人力三轮车。

创业之初，纪耀宏能够接到的活儿很少，有时甚至是入不敷出。人家听说他们的底细，都不愿意把活儿交给他们干。

于是，他主动找到一个农副市场的负责人，在答应“试用3个月”后，纪耀宏的团队全情投入，他们主动为货主着想，配合治安人员维护市场治安环境，帮助附近的孤寡老人打扫卫生，逐渐取得了大家的信任。

3个月后，该负责人把搬运、保安队、寄管单车的活儿，都一股脑儿交给了纪耀宏。 当然，因为是一群“刺头”，搬运队的管理也出过乱子。起初，搬运队一些人被投诉服务态度不好，有人把单车和东西看丢了，还有人向纪耀宏谎称家里需要钱，结果拿去赌博„„ 这个搬运队也曾引起一些市民的担心。以前，汕头就有人刻意招收刑释人员作为打手，危害邻里，他们对纪耀宏及其搬运队抱有恐惧，担心他们在一起，会发展成犯罪团伙。 “不仅他们担心，连我也担心，这样的人多了，万一控制不住，怎么办？”纪耀宏说起他开始时的顾虑，“很多人都私下认为，我们聚在一起，就像一个火药桶，一旦爆炸，我也自身难保。”

于是，纪耀宏制定了一套严格的制度：对每位“新人”，他都要了解其身世背景，然后与他做一次促膝长谈，以自己的亲身经历鼓励对方重新做人；每位新人在进入搬运队前都要写下一份保证书，并且每个月要扣缴50元的保证金，如果在工作期间没有打架、盗窃等违法行为，除了发还保证金外，还可以视表现情况奖励50元到100元。

刑释招聘会齐某因抢劫罪被判刑14年，于2000年投入监狱服刑，经过积极改造和争取减刑，他的服刑期即将结束。凭借在监狱内多年的勤学苦练，齐某已经熟练地掌握了车工、铣工、电工等多项技能。2006年6月，他还取得了中级车工职业技能鉴定证书。在这次推介会上，有3家企业向他表达了招聘意向。

齐某经过权衡后，他最终选择了与自己现在的专业结合得比较紧的一家起重机械制造有限公司，并与该公司签下就业意向书。明年服刑期满后，他就可以进入该公司工作，预计每个月工资在2000元以上。

安徽省司法厅开展的“双向定点联系”工作制度给许多服刑人员的未来带来了希望，30岁的服刑人员张某就是其中一员，他于2004年9月入狱，刑期还有1年6个月。由于张某电焊技术过硬，在这次推介会上，他获得了数家企业的青睐。