南昌大学共青学院学风纠察队章程

南昌大学共青学院学风纠察队章程

第一章 总则

第一条 【章程依据】 为了配合学工处创新和发展学院学风工作，更进一步推进建立健全学风纠察队制度建设和工作建设，加强、改进学风纠察队的工作作风和工作能力，特制订本章程。

第二条 【组织性质】学风纠察队是学院学工处直接领导的一个督促全院学风建设的工作组织。

第三条 【组织职能】主要是配合学工处对全院到课率检查、考评、旷课学生的教育、管理以及在校大一学生早晚自习出勤的监督和管理，开展关于学风建设的知识宣传和教育活动，探索、创新、丰富学院学风建设工作。

第四条 【组织宗旨】 服务全院学生，创新并发展学风建设工作。

第五条 【发展任务及目标] 紧紧围绕“学风建设”这一中心任务和工作出发点，继续坚持学工处的领导，继续坚持推进全院学生建设工作，继续坚持发展学风纠察队组织形式，逐渐把学风纠察队发展成为组织个性鲜明、社团气氛浓厚、工作能力强劲的团结奋进的学生工作组织。

力争将学风纠察队发展成为全院最有影响力的的学生组织，树立学生工作典型，向外推学风纠察队的工作模式。

第二章 成员

第六条 【成员要求】 拥护党的领导，坚持四项基本原则，在思想上、行动上和党组织保持一致，承认本章程，自愿加入学风纠察队并能以严格标准要求自己，在学风纠察队中积极工作，服从组织安排，执行工作任务的，品学兼优的全院在校生，可以申请加入学风纠察队。

第七条 【一般成员】经过每届纳新程序严格筛选的积极分子，在学工处审批确认后，可成为学风纠察队成员。

第八条 【主要干部】 主要干部是队内经过一定时期的工作考验后，积累了一定工作经验并具有相当的领导能力和组织能力的一般成员，经过自己申请并经学

工处老师审核等晋升程序后确定的。

第三章 基本制度

第九条 【组织制度】学风纠察队下设秘书处、组织部、宣传部和纪检部四个职能部门，分别依赋予的职能处理队内不同日常事务。

在任何时候，出于实际工作需要，可由主任决定成立临时工作组处理特定工作。

第十条 【会议制度】学风纠察队的会议分为全体会议、干部例会和部门例会、特别会议、对外工作会议等形式。

全体会议学期初召开动员大会学期末召开总结大会各一次，学期中期有事临时召开全体例会各部门例会由各部门负责人确定，其他会议由主任决定。

除各部门例会外，其他会议一般通过秘书处传达。

所有会议均由秘书处成员负责制作会议记录。

第十一条 【值班制度】学风纠察队实行每日值班制度。

秘书处和组织部根据队内成员的课程安排每人值班表，宣传部负责监督检查成员值班执勤情况。

凡因特殊情况不能按时值班执勤的，应向秘书处处长请假。

值班执勤人员应佩戴证件，不得擅自离岗，时刻注意维护和树立学风纠察队形象和声誉。

第十二条 【查勤制度】 对学风纠察队对全院到课率检查及大一新生早晚自习的出勤予以每天的考勤，由纪检部的每队成员负责。对各班的数据统计后由负责人交到秘书处。

第十三条 【宣传制度】为扩大学风纠察队的内外影响力和凝聚力，应以海报等

各种方式加强学风纠察队工作宣传，不断提高宣传质量、宣传效率和宣传水平。 具体工作由宣传部部负责。

第十四条 【纳新请辞制度】学风纠察队采取各系党团书记班级辅导员推荐、队内主要干部举荐、个人自荐等多种形式纳新成员，一般每学年度纳新一次。原则上所有新进人员必须经过纳新程序。

根据实际情况，对特别优秀的人才实行个别吸收原则。在工作考核中不合格

的成员，或干部会议认为不适合在队内工作的成员，经过特定程序，予以辞退。 第十五条 【计划报告制度】学风纠察队每项工作由事前工作计划和事后工作报告组成。计划和报告由策划组织者制作。

各部门须向干部会议做每月工作报告和下月工作计划及学期末工作报告。 第十六条 【负责制度】

主任负责全体工作，各副主任负责安排部门工作，处长、部长、队长负责本部门的具体工作。

第十七条 【奖罚制度】 本着鼓励先进、鞭策后进、淘汰落后的原则，依据《学风纠察队学生干部守则》和《学风纠察队干部考核办法》，评选出优秀干部和社会活动积极分子。

第十八条 【监督制度】 为促进学风纠察队民主建设和制度建设，不断提高队员的工作能力、工作效率和工作热情，按“批评与自我批评”的原则进行工作监督。

学工处监督主任和干部工作；主任和干部监督各部门工作；组织部负责监督学风纠察队所有成员的工作。

各部负责人须接受全体成员监督，同时全体成员之间尤其是各部负责人之间因相互监督、共同进步。

第四章 组织机构

第十九条 【主任】学风纠察队主任由学工处直接任命，学工处指导主任全面处理队内事务。

主任为全队工作负责人，主持干部工作，领导队内四部门的工作，对队内事务有决定权，定期向学工处汇报工作情况。

【副主任】学风纠察队副主任两名，分管组织部、宣传部、秘书处和纪检部的事务。

配合主任完成对内工作，完成上下传达工作。

第二十条 【秘书处】 是学风纠察队的秘书机构，设处长两名，干事若干名。

秘书处职责：整理、处置其他部门移交递送的各种材料并归档保存，落实学风纠察队关于工作的部署，传达各种会议通知，制作会议记录，做好每天的值班工作。

第二十一条 【组织部】 组织部为学风纠察队的组织策划活动及信息收集和对外考勤数据机构，部长三名，干事若干名。

组织部职责：组织学风纠察队的各大规模会议，做好学风纠察队内、外部活动的组织以增强队伍的凝聚力、促进队员间的团结。

第二十二条 【宣传部】 宣传部为学风纠察队的宣传及信息公布和对外考勤数据机构，部长三名，干事若干名。

宣传部职责：从各种渠道收集有关学风建设的知识，分类后以海报等各种形式对全院宣传，按要求和时间及时的对外宣传考勤的结果，撰写学风纠察队的对外通知等。

第二十三条 【纪检部】 纪检部是学风纠察队的纪检监察机构，设副主任一名，部长十名，干事若干名。

纪检部职责：负责全院的学风检查，大一学生的早晚自习出勤检查，学工处各项活动纪律的维持。

第二十四条 【临时机构】 根据实际情况，在必要时候，主任可以组织临时的工作组处理特定工作，人员安排由主任根据需要从各部门抽取，待工作结束后，临时工作组解散。

第五章 附则

第二十五条 【章程修改】 全体会议四分之三以上成员提出修改章程建议或干部会议三分之二以上认为应当修改章程时，主任必须根据相关建议组织人员对本章程进行修订。

学工处可直接对本章程进行局部或全部修改。

局部修改应采取修正案的形式修订，修正案为本章程的组成部分。

第二十六条 【章程效力】 本章程自实施起生效。生效前与本章程冲突的相关规定，以本章程为准。

本章程与学院相关规章冲突学工处予以确认的，以学院规章为准；学工处不予确认的，以本章程为准。

本章程相关规定属原则性的，相关职能部门须根据本章程制定具体细则贯彻落本章程的原则性规定，并报干部会议讨论核准后施行。施行的各部门工作

细则属本章程的一部分。

第二十七条 【章程解释权】 本章程的解释权归学工处所有。

南昌大学共青学院学工处

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