猎头公司面试答问
猎头公司面试答问
1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？
Tips ：由此可以看到你的职业兴趣，拥有哪些技能，这些技能有多少可运用到新职务中。候选人应避免谈不喜欢的事，避免批评雇主或提及对人际交往的困惑。
2、目前你工作上最大的挑战是什么？
Tips ：应说明自己如何把握职务带来的机会，及捕捉机会的能力。
3、为什么现在想找猎头？
提示：你必须说明你目前的职业瓶颈，希望达到的职业飞跃，希望加入新公司的动机。
4、如果××公司有个高级主管的位子，你有什么能力胜任？
Tips ：详细了解职务说明书，然后从行业经验、技能、管理经验、人脉网络等方面突出自己的优势。
5、你在5年内的职业生涯规划怎样？
Tips ：对目前的发展状况做一评估，然后说明你对行业职业机遇的理解、职业目标，让猎头相信你是个有良好职业计划并主动实施的人。
6、你最突出的工作成就是什么？
Tips ：列举多项你负责的大型活动或成功计划，说明你扮演的角色和对该计划的推动作用。
7、叙述你下一阶段的事业目标。
Tips ：表明希望继续提升专业能力、个人素质、管理能力等。
8、你朋友对你的评价？
Tips ：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。可以这样回答：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
9、描述你曾参与的一个重要项目，曾为公司提出且产生重大影响的方法或计划。
Tips ：通过事实举例，突出你的经验、与人合作的能力、领导能力、政府企业等方面的疏通能力、时间管理和项目管理能力等。
10、列举一个你向直接领导提出的最棒的点子，并说明你怎样使他们相信这是个有价值的主意？ Tips ：在与猎头首次对话的时候，你有着怎样的工作水平，领导能力，通常是硬件条件的考察，而个人的沟通能力，人脉的积累及个人的谈吐气质，则作为软实力的考察重点，所以在猎头面试的时候一
定有重点的表达。