校企合作合同书
校企合作合同书
甲方： 麻城市职业技术教育集团 （以下简称甲方） 地址： 湖北麻城市
乙方： 合肥宝龙达信息技术有限公司（以下简称乙方）
地址： 安徽省合肥市经开区锦绣大道4088号
一、 合作总则
甲方本着教书育人、学以致用、理论结合实践的科学教育观，实施以职业能力培养为中心的教 学模式，着力培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，乙方本着储备人才、饮水思源、回馈社会、愿意尽己之力奉献教育事业原则，甲乙双方坚持“挖掘优势资源潜力，发展职业教育，优化人才结构，打造特色公众品牌”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现多赢、共同发展”的基本原则，甲乙双方经过友好协商，一致同意建立校企合作关系，经甲、乙双方共同协商，本着平等自愿、诚实信用、明确责任的原则，就共同建立校企合作关系，共同组建合肥宝龙达培训基地。甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
二、 合作期间责任和义务
2.1甲方责任及义务
2.1.1甲方负责组织有意愿之学生到宝龙达培训基地成立电脑主板实训维修班，自动化设备操
作实训班、品质工程实训班。
2.1.2甲方学生在电脑主板实训维修班，自动化设备操作实训班、品质工程实训班方面的技术
培训主要由乙方协助解决，并提供实训平台，甲方按实际教学需求和课程量聘请乙方资深技术人员为兼职教师，培训教材由乙方提供。
2.1.3确定基地名称和牌匾的制作，并可以在媒体上进行宣传报道，扩大甲乙双方的知名度，
相关费用由双方协商承担。
2.1.4甲方指定专人负责管理学生的行政事务以及教学指导工作。
2.1.5教育学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。
2.1.6对学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予乙方适当的赔偿。
2.1.7甲方可按实际情况与乙方协调培训内容及学习进程，但不参与具体生产经营过程。
2.1.8甲方组织、乙方协助面试，建立每个实训班不少于45人的在校二年级学生，经过专班
培训的学生就业时乙方有优先选择权（学生与乙方均同意的前提下）。
2.2乙方的责任和义务
2.2.1为学生购买必要意外伤害险。
2.2.2提供甲方员工同等之食宿条件和环境。
2.2.3提供甲方文化教学场地及实训平台供学生实习和实训。
2.2.4乙方免费为甲方提供专业技术培训教材，并安排有培训经验的资深工程师为甲方相关教
师进行必要的前期培训及协助后期学员培训。
2.2.5对于不听从安排或态度行为恶劣的学生还是跟甲方以教育为主，实在不听教诲的个别情
况，乙方有权利要求让其退出此学习团队。
2.2.6 乙方依照中华人民共和国劳动法，合肥市政府最低薪资规定，每月10前依据学生每月
上班时间给予发放薪资到学生个人账户。
2.2.7乙方管理生产为乙方独立经营形式，甲方不参与具体生产管理过程。
2.2.8今后培育出来的人才，乙方有优先选择的权利。同时根据甲方要求，协商安排到工厂企
业就职。
三、 合作时间
为了长期培养高技术类、管理类人才，经双方友好协商，合同签订周期为2年一个周期。自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满可由甲乙双方友好协商续签或终止合作。合同期未满期间，任何一方提出终止合同，另一方拥有追究其赔偿责任的权利。
四、 甲乙双方人员安排及职责界定
4.1甲方安排老师负责理论、文化教学任务。乙方安排资深工程师及管理人员负责理论与实践的
协助培训，并重点培养技术类学员。
4.2甲乙双方需确定项目负责人，所安排的人员须要保持紧密联系，以便保持良好的沟通与教学
交流。
五、 违约责任
甲乙双方合同签订之日起，合同即已有法律效应。合同生效后，除不可抗力外，不得解除和无故变更。双方共同遵守，任何一方不履行、变更或解除合同，即构成违约，所造成的损失由提出方负责，违约方负责赔偿全部经济损失。
六、 争议解决
6.1在合同中若出现争议问题，存在分歧。双方本着认真负责的态度协商解决（可参照第七项内
容）。
6.2若存在甲乙双方共同协商解决不了的问题，提交国家相关机关仲裁。
6.3因不可抗力（指战争、严重火灾、水灾、强烈台风和地震以及其他经双方同意属于不可抗力的事故）造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任（但要妥善处理好学生的后续学业工作，待一切事情都得到圆满解决后，方能终止本合同）。
七、 其他
合同在执行过程中出现的未尽事宜，双方在不违背合同条文的原则下，协商解决，协商结果以“纪要”形式作为合同的附件，与合同具有同等效力。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
授权代表 授权代表
年 月 日 年 月 日