与《给研究生导师的第一封信(导师申请书)》相关的范文
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05-05
教师致毕业生寄语
教师致毕业生寄语 三年时光转瞬即逝，在转站之时，不免叮嘱几句： 一、定时联系家人 有句话说，停止付出，停止爱，家人的付出一直在进行，心灵上的牵挂一直是你，故爱从未停止。 而孩子有孩子的世界，在同伴那里玩得不亦乐乎，对新鲜环境的好奇，很容易忽视了，身后有期盼的眼神，尤其是男生，疏于表达，往往是钱没了，会打个电话。 相守这么多年，给家人一个适应期，分享你的生活感受，即便，你最想先告知的不是他们。别忘记 ...
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01-29
大学生寒假实践活动结束致家长的一封信
大学生寒假实践活动结束致家长的一封信 尊敬的家长们： 您们好！ 新年新希望，希望您们龙年大吉，心想事成！ 这次由大学生自行组织举办的青少年综合素质公益培训班的完满结束，离不开各位家长的支持，在此向您们致以衷心的感谢！ 这七天的学习，或许没能教会孩子过硬的本领，也没能看到显著的提高，但是不可否认的是这次培训班的设立，带给了他们更多的认知和浓厚的学习兴趣。当今社会，成绩优异不再是评定一个人能力强的唯一 ...
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07-08
2014年暑假致家长的一封信
20XX年暑假致家长的一封信 尊敬的学生家长： 你们好！感谢你们在一学期来对我们工作的支持与关心，20XX年暑假已经开始，为了使你们能对学校的工作有一定了解，也为了使你们的孩子、我们的学生能有一个安全、健康、文明、快乐的暑期生活，特此致信，希望你们能配合学校做好如下工作： 1、人最宝贵的是生命，最幸福的是安全，孩子们的安全就是你我的最大幸福。因此，假期希望家长一定要教育好自己的孩子，严禁孩子野浴， ...
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11-08
文学院专业硕士研究生培养方案
《中国现当代文学》专业硕士研究生培养方案 一、培养目标、基本学制、培养方式与应修学分 培养目标： 坚持课程学习和科学研究并重的原则，通过培养，使硕士研究生德、智、体等方面全面发展，并达到以下要求： 1、 在本学科领域内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，掌握本学科的现代实验方法和技能，了解本学科发展的现状和趋势，具有从事本专业实际工作与科学研究工作的表达能力、管理能力、创新能力以及分析问题和解决问 ...
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06-30
研究生开学典礼演讲稿
研究生开学典礼演讲稿 尊敬的各位来宾，各位老师，亲爱的同学们，你们好！ 今天我非常荣幸能够作为教师代表，对20xx届新入学的研究生同学们表达最诚挚的欢迎。欢迎大家加入微固的大家庭！ 从今天开始，大家就要开始研究生的学习生活了。经过了四年本科或是更长时间的大学学习，想必大家对自己的定位和未来的规划都有了初步的打算。但是大家又没有认真考虑过，未来几年的研究生学习对你们人生的意义是什么呢？或许研究生学习 ...
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01-23
[通告]06级导演专业本科毕业创作笔记(毕业论文)工作计划
安徽大学艺术学院戏剧系06级导演专业 本科毕业创作笔记(毕业论文)工作计划(含命题原则) [根据<安徽大学本科毕业论文工作计划>调整拟定] 毕业论文是本科人才培养的重要教学环节,是培养大学生创新能力.实践能力和创业能力的主要途径.为加强本科毕业论文管理,不断提高本科毕业论文的质量和水平,根据<教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知>(教高厅［20xx］1 ...
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02-20
学生顶岗实习管理办法
学生顶岗实习管理办法 顶岗实习是人才培养工作的重要环节，是专业教学计划的重要组成部分，对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。为了加强校企合作、工学结合、顶岗实训，创新人才培养模式，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本办法。 一、顶岗实习的总体要求 1．加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学范畴，因此系部是顶岗实习教学 ...
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12-16
XX小学教育科研管理条例
为全面提高教育教学质量，优化师资水平，根据学校教育科研与教学改革工作的需要，特制定本条例。 第一部分：教科室的工作职责 教科室是校长直接领导下的教育研究机构，它与学校的教导处、德育室并行，负责管理学校的教育科研工作，向校长负责，它所布置的工作任务是行政性的，全校的教职工应认真执行。 其主要职责是： 一、制定和实施学校的教科研工作计划，收集国内外教科研、教学管理工作的情报，为校长 ...
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01-12
07届同济研究生GIS申请总结
07届同济研究生GIS申请总结 本科专业GIS 研究生专业GIS 申请方向GIS 申请时间20xx/Fall 申请目标GIS(UnitedStates/PhD) 个人基本信息:05硕,测量系,申请GIS专业. 终于把那些证明弄明白了：（20xx－09－05） 1.学位，毕业证，成绩证明：本科的同学要到行政楼（11×）办理，研究生到南校区的档案管办理。这些都是中英文的。我今天办的，说是13号可以拿到 ...
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07-12
市引进高层次人才制度
第一条 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，在稳定和用好本地人才的同时，大力引进符合生态文明城市建设需要的高层次人才，更好地发挥高层次人才在经济社会发展中的积极作用，结合我市实际，制定本办法。 第二条 全市市直机关、企事业单位、社会团体（以下统称用人单位）引进国内外高层次人才均适用本办法。 第三条 本办法所指高层次人才包括： 1、中国科学院院士、中国工程院院士。 ...
