营销部门人员岗位职责
营销部门各岗位职责书
一 岗位名称：营销部经理
二 直接上司：营销总经理
三 直接下属：营销文员 客户经理（主管）
四 部门职能
1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；
2、 管理协调营销部的日常工作；
3、 监控及督导下属的目标执行情况；
4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略；
5、 监控各类营销业务项目的开展；
6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
7、 协助营销总经理处理好营销其他事务，并做好营销策略参谋；
8、 协助营销总经理做好关于营销的对外公关工作。
五、 岗位职权
1、 根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权；
2、 按公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免；
3、 在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资；
4、 根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度
6、 对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权；
7、 有权享有公司规定的有关福利待遇。
六、 岗位职责
1 本部门的规章制度制定以及监督实施；
2 制订该区域的年度、月度营销目标计划，并呈报营销总经理；
3 跟进目标计划的实施；
4 监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 5 营销各项费用的管控；
6 本部门日常工作以及部门员工的工作分配和指导；
7 下属员工的定期培训。
8 协助营销总经理完成其他各项工作
一 岗位名称：营销部客户经理（主管）
二 直接上司：营销部门经理
三 直接下属：业务员
四 岗位职权
1、 根据上级指示，对本区域运作有指挥权；
2、 按公司有关规定，有权对下属进行调动；
6、 对本部门政策有参与讨论权及抗辩权；
7、 有权享有公司规定的有关福利待遇。
五 岗位职责
1 产品日常销售维护，渠道客户维护；
2 监督促销活动及其他投入的计划、执行；
3 销售信息及数据的搜集、反馈、分析；
4 竞品动态的实时监控及反馈、应对；
5 有效管理经销商和重点客户，辖区员工的督导，
6 保证公司销售策略的贯彻推行，确保完成销售指标。 7 协助部门经理安排的其他工作。
一 岗位名称：业务员
二 直接上司：营销部门客户经理（主管）
三 直接下属：促销员
四 岗位职权
1、 根据上级指示，对本区域运作有指挥权；
2、 按公司有关规定，有权建议上司调动或者任免下属人员；
6、 对本部门政策有抗辩权；
五 岗位职责
1 产品日常销售维护，渠道客户维护；
2 促销活动及其他工作的执行，竞品动态的实时监控及反馈； 3 销售信息及数据的搜集、反馈；
4 辖区员工的督导，
5 协助客户经理（主管）安排的其他工作。