社区工作人员招聘笔试材料分析题
材料分析题
闻潮社区是一个较大规模外来务工人员集中居住的社区，社区居民的主要特点有：一是居民的年龄结构单一，社区居民的平均年龄 22 周岁，主要分布在 18-26 周岁之间。二是居民的学历层次相对集中， 主要以高中， 大专学历为主。 近两年来， 随着本辖区高新企业对高学历人才的的需求增加，社区里本科以上学历的居民也逐渐增多。三是居民流动性大，受企业单位生产经营状况、个人就业意愿等因素的影响，社区人口的流动性非常大，尤其是低学历的居民，有时不到一个月的时间就离职，搬出社区。由此，目前社区发展中面临的问题是：不断需要想方设法让新进居民融入社区，同时发挥原有居民在社区发展中的积极作用。
假如你是闻潮社区的社工，你将采取哪些措施以促进社区居民深入融入社区?
- 02-17 特岗教师招聘细则
- 10-23 小学特岗教师招聘工作方案
- 08-26 公开招聘教师方案
- 08-09 大学生自我剖析材料
- 08-24 河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
- 09-10 应聘教师心得体会
- 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
- 12-24 关于娄底市高级技校2014年公开招聘教师的实施方案
- 01-07 2014年公开招聘中小学教师工作实施方案
- 02-15 教师首次竞聘汇报材料
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特岗教师招聘细则 根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》精神，为做好我区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。 一、招聘对象和条件 （一）国家“特岗计划”招聘对象和条件 1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生 ...
根据《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》、《**省教育厅关于分配20XX年度特岗教师招聘指标执行计划的通知》和《**省教育厅关于20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》的精神，结合我县实际，为认真做好我县20XX年小学特岗教师招聘工作，特制定本实施方案。 一、组织领导 招聘工作由××县小学特岗 ...
公开招聘教师方案 根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。 一、指导思想 以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展 ...
大学生自我剖析材料 时间总是过得很快，转眼大学三年已经悄悄逝去，站在大四的路口，我们即将告别母校，开启一个新的起点，走上未来的工作岗位。 然而在求职的这几个月中，却是我感受最为深刻的几个月，也让我彻底对自己有一个深刻的剖析，作为大学生党员，我们到底应该在大学如何提升自己，才能更适应这个社会对我们的期望。 作为一名网络工程的学生，我一直觉得是骄傲的，因为我选择了一个最热门，最信奉英雄不问出处的行业， ...
根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划（张机编字[20xx]66号），市委党校（市行政学院）拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下： 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据编制使用计划，实行公开招聘，在笔试、试讲（面试）的基础上择优聘用。 二、招聘名额：5名 其中：1、基础理论（马列）专业1名； 2、党史党建专业1名； 3、法律专业1名； 4、中文专业1名 ...
应聘教师心得体会 我出生在南方的一个小城市，于xx年从师范院校毕业，我的专业是小学英语教育。我的经历有点复杂，但也颇具戏剧性，有点被骗了的感觉。我第一次面试是在我这里的开发区，那时刚毕业，没什么经验。本来要专升本的我因为几分之差没能继续我的读书生涯，并因此错过了当地的招教时间，后来听同学说我们这里的开发区在招聘教师，于是就去了，刚好有点关系，尽管考得不是很理想，但莫名其妙就进去一所农村公立小学教书 ...
大学生招聘模拟大赛策划方案 一、大赛宗旨和目的 此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。 通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业 ...
关于娄底市高级技校20xx年公开招聘教师的实施方案 娄底市高级技工学校创办于一九七七年，是经国家劳动和社会保障部批准建立的国家级重点技校和高级技工学校，由娄底市劳动和社会保障局直管的正处级国有公办学校。为了适应学校的持续快速发展，该校拟向社会公开招聘教师10名。为了切实做好招聘工作，特制定本实施方案。 一、成立公开招聘工作实施领导小组 此次公开招聘工作由市劳动和社会保障局组织实施。为加强对此次公开 ...
20XX年公开招聘中小学教师工作实施方案 为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案： 一、招聘条件 （一）遵守宪法和法律。 （二）拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 （三）身体条件符合《江西省申报认定 ...
*年调整编制后县编办下达县幼儿园教职工编制为49人，幼儿园实有在职在编教职工33人，实际缺编16人。根据维教字〔*〕35号《维西*族自治县教育局关于转发维西*族自治县人民政府办公室关于进一步理顺教育行政职能合理配置教师资源的批复的通知》及县教育局《关于城区学校缺编教师补充竞聘工作的实施意见》，经请示部门领导同意该园在缺编数内拟补充教师5人，该园根据上级部门的相关文件精神及在相关人员的指导下，该园按 ...