演讲比赛组织方案
演讲比赛组织方案
按照《“1号文件精神 实施十大工程”相关活动的通知》,进一步推进贯彻落实“1号文件”精神,开展五项活动要求,公司将在6-9月期间组织举行创“创新路上广电人”演讲比赛。
一、 活动目的
1、调动广大员工创新创造积极性,激发员工爱岗敬业
工作热情,增强广大员工共建广电事业的的自信心,自豪感。
2、增进思想交流,丰富广大员工精神文化生活,构建
企业员工交流展示平台。
二、活动意义
通过“创新路上广电人”演讲比赛的组织,激发全网员
工解放思想、创新创造,推进公司实现跨越发展的信心,激励员工立足本职、积极向上,为实现公司跨越发展贡献力量。
三、比赛时间安排
6-7月初赛,9月中旬决赛;决赛赛程一天。
四、比赛地点
初赛:各分(子)、直属公司自行确定。
决赛:曲江会展中心(待定)。
五、组织形式
初赛由各分(子)、直属公司自行组织,各单位通过初赛选拔出1名员工,省公司各部门推荐1名员工,以书面的形式于8月5日前报省公司党群部。党群部于8月10日前下发决赛通知,统一组织决赛。
六、演讲主题
“我身边的创新达人”、“创新路上广电人”、“创新的故事”或根据自身实际工作自拟。
七、评委组成
评审领导小组组长:晏兆祥;副组长:刘进。
评审组:由公司领导和党群部、人力资源部、综合管理部、客户服务部、研究院负责人以及特邀评委(局机关党委、产业集团党群部等领导)组成。
八、评分标准
评分采取现场打分,百分制。
1、演讲内容:50分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。
2、语言表达:30分。声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。
3、形象风度:10分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。
4、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。
九、奖项设置
本次活动将设一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名;优秀奖若干名。
八、活动预算
1、会场:10000元(含场地租赁及会场布置)。
2、奖品及证书:一等奖1000元;二等奖800元×2=1600元;三等奖500元×3=1500元;优秀奖5000元。
获奖证书:200元。
3、住宿交通:8000元。
4、餐费:15000元(一早三正)。
共计:41300元
党群工作部
2012年5月31日