采购部任职要求
任职要求： 采购经理任职要求
1.大专以上学历。
2.熟悉公司各项规章制度。
3.熟悉公司业务流程及其补充规定。
4.熟悉商场各类商品的分类、陈列及存贮位置，了解商品基本特性，具备
5.较丰富的商品知识。
6.熟悉公司电脑业务系统并能够熟练操作。
7.在采购部工作半年以上，熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系。
8.具有良好的沟通与协调能力。
任职要求： 经理助理任职要求
1. 隶属部门及上级直接领导
a、隶属部门：采购部
b、上级直接领导：采购部经理；
2. 年龄、性别要求
年龄35岁以下，性别：男
3 .接受教育要求
大专以上学历
4. 接受的培训要求
应接受过企业物资管理相关知识培训。
5. 资历和经验要求
具有从事公司物资管理和采购1年以上的工作经验。
6. 素质条件要求
a、工作认真负责，努力完成本岗工作任务；
b、熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解本公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情况；
c、语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧；
d、对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；
e、组织纪律观念强，不损公利已，忠诚公司，严格按照公司规章制度办事； f、有较好的身体素质和充沛的工作精力，能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。
采购计划员任职要求
任职要求：
1. 隶属部门及上级直接领导
a、隶属部门：采购部
b、上级直接领导：采购部经理；
2. 年龄、性别要求
年龄35岁以下，性别：男
3 .接受教育要求
大专以上学历
4. 接受的培训要求
应接受过企业物资管理相关知识培训。
5. 资历和经验要求
具有从事公司物资管理和采购1年以上的工作经验。
6. 素质条件要求
a、工作认真负责，努力完成本岗工作任务；
b、熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解本公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情况；
c、语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧；
d、对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；
e、组织纪律观念强，不损公利已，忠诚公司，严格按照公司规章制度办事； f、有较好的身体素质和充沛的工作精力，能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。
采购统计员任职要求
任职要求：
1. 隶属部门及上级直接领导
a、隶属部门：采购部
b、上级直接领导：采购部经理；
2. 年龄、性别要求
年龄35岁以下，性别：男
3 .接受教育要求
大专以上学历
4. 接受的培训要求
应接受过企业物资管理相关知识培训。
5. 资历和经验要求
具有从事公司物资管理和采购1年以上的工作经验。
6. 素质条件要求
a、工作认真负责，努力完成本岗工作任务；
b、熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解本公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情况；
c、语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧；
d、对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；
e、组织纪律观念强，不损公利已，忠诚公司，严格按照公司规章制度办事； f、有较好的身体素质和充沛的工作精力，能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。
采购员任职要求
任职要求：
1. 隶属部门及上级直接领导
a、隶属部门：采购部
b、上级直接领导：采购部经理；
2. 年龄、性别要求
年龄35岁以下，性别：男
3 .接受教育要求
大专以上学历
4. 接受的培训要求
应接受过企业物资管理相关知识培训。
5. 资历和经验要求
具有从事公司物资管理和采购1年以上的工作经验。
6. 素质条件要求
a、工作认真负责，努力完成本岗工作任务；
b、熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解本公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情况；
c、语言表达能力好，善于沟通，在对外各种社会活动中具有较强的攻关能力和谈判技巧；
d、对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；
e、组织纪律观念强，不损公利已，忠诚公司，严格按照公司规章制度办事； f、有较好的身体素质和充沛的工作精力，能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。