爱岗做贡献心得体会

篇一：爱岗做贡献心得体会

做奉

献 保畅通心得体会

“争”是心态，是

向上的动力，是前进的源泉。是种子成长为参天栋梁的渴望，是溪流化为瀑布的怒吼，是追

求卓越的自我蜕变，是力求获得、力求实现。在上个世纪初，中华民族的“争”让我们获得

了民族独立;上个世纪末，中华民族的“争”让我们傲然屹立东方;而在这个世纪，中华民族

的“争”必将让我们实现伟大复兴，再次成为世界焦点!改革开放以来，许多地区在全国竞相

发展的浪潮中脱颖而出，关键就在于不甘平庸，勇于争先。现在全国各地都在紧紧抓住本世

纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我

们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。只有在成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢

争先机，敢想敢干，敢为人先，才能在激烈

的竞争中博得发展头筹，实现安顺的跨越式发展!

“创”是方法，是

跳出窠臼，是不墨守陈规，是创造、也是创新。我们现在的工作思路、工作方法是无数的前

辈在不断实践中总结，沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快发展、更好更快的发展，仅

靠过去的思路和方法是行不通的，那么我们要怎么做呢?托尔斯泰说过这样一句话：“正确的

道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”创新不是空中楼阁，是在已有基础

上的创新，是过去经验的积累遇上风云的变幻而做出的及时反应，适应时代的发展，促进自

身的发展是创新的目标，不根据自身特点、不依据行业特征、不根植于本地环境的创新是胡

思乱想，是想入非非。只有切合实际，与自身发展相合，才能走出新的路子，做出新的成绩，

创造新的辉煌。

要成为先进，要取

得优异，只有“争”的心态，“创”的方法是不够的，实践告诉我们，没有正确的方向做指引，

“争”会南辕北辙，“创”会大违本意。要想正确的“争”“创”，必须要牢记“宗旨”，以对

“宗旨”的践行作为“争”“创”的方向。王若飞同志说过“一切为了人民打算”，对我们而

言就是要牢记“全心全意为人民服务”，这就是我们的宗旨。无论是对自我价值的印证还是对

社会贡献的提升，都要在这个宗旨中实现，这也是我们去“争”、去“创”的根本落脚点。

篇二：爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业，争先创优”励志讲座学习心得

8月28日，听取了几位爱岗敬业楷模的演讲，特别是环卫工人无私无我的奉献精神，更是让

我感触颇深，很受感动，现在结合实际工作，谈一点感想。

爱岗敬业是人类社

会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个

人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展

的需要。对于我们环保工作这一岗位来说，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社

会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。

爱岗是对人们工作

态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培

养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就

会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态

度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职

尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行

业焕发光彩。

爱岗敬业，就是要

求我们在平常工作中“追求实效、解决问题”，我们要脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地

做好工作。在我们生态办的日常工作中，每天都在做着一些看似琐碎的事情，每件事情分开

来说说不上多么重要，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然

琐碎，但是一件处理不好就会影响到整个环境保护事业，拖累整个局系统工作。

爱岗敬业，并不是

一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是

不是一名值得信赖、可以勇担责任的，作为一名环保局生态办的工作人员，需要我一心扑在

工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担

起岗位赋予我的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；就可以成为一名对环保事业

真正有用的人；个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。把每一件工作中看起来很小的事情

都把他做好、做精、做细，才能出更多的成绩，而我自身的能力，也才会有所突破！

其实说到这一点呢，

我很惭愧，因为我刚到生态办不久，基本情况还是不够熟悉，在工作很多方面都存在诸多不

足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的

也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努

力尽快熟悉这一岗位，在工作能力上有所突破！

我要更加勤勤恳恳

做好日常工作，只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我才会认识到以往工作的不足，

提高认识，才能取得真绩实效！在生态办不长的时间里，我和同事们一起并肩工作，不仅增

进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且学到了以前没有学到的东西。我相信在以后的日子

里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于进取、

努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为整个环保事业的明天尽一份自己

的光和热。

二〇一〇年九月十一日

篇三：爱岗敬业、多做贡献

《爱

岗敬业、多作贡献》

我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线

阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的

一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做

着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。当前,正在

的开展“爱岗敬业、多作贡献”讨论会活动,更使我对人生价值有了更深地认识,对爱岗敬业

有了更深地理解,对今后目标有了更明确的方向。

爱岗,首先要敬业。

所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,

尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专

心致志,以事其业”。我想,岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有

强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工

作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会

失业”!作为一名检验检疫的职工,我们唯有时刻保持忧患意识,以局为家,敏思好学,爱岗敬业,

才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位!

爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行

家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。

不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.

因为主动向书本学,才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同

志学,才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学,

边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使我越来越胜任目前的岗位。

朋友们,爱岗是我

们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和

希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的检验检疫事业,共同建设劳动

人事局更加美好的明天!

篇四：爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业 争做贡献”

主题教育活动个人

心得体会

环卫科：王常有

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工

作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人

类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和

发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。

爱岗是对人们工作

态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培

养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就

会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态

度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己

的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、

哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务

实精神的现在社会，尤为重要。

这次主题教育活动

的原则是“追求实效、解决问题”，要求我们脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。

在我们环卫科的日常工作中，每天都在做着一些看似琐碎的事情，每件事情分开来说说不上

多么重要，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是

一件处理不好就会影响到其他同事、其他部门的工作，拖累到城管系统工作的效果。

爱岗敬业，并不是

一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是

不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名环卫科的工作人员，需要我们一心扑在工作

上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗

位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对环卫科

真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很

小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才

会有所突破！

其实说到这一点呢，

我很惭愧，因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是

总的来讲，自己能够做的也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教，争取尽可能

短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向

高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于

并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取

得真绩实效！

在环卫科不长的时

间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切

感受到，环卫科是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日

子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改

革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为环卫科的明天尽一份自己的

光和热。

篇五：爱岗敬业心得体会

爱岗

敬业心得体会

我认为，爱岗敬业

就是要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，

欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入

到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时

发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，

不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工

作任务。敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这

一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层

出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有

拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光

耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说， 那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉

献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

没有任何借口，扎

扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责

努力

完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我

激励攻坚克难勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，

还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般

挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修

炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们整个集团公司，

就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人，他们，就是无私

奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从

事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

三、细节决定成败，

精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只

有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一

个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡

汤。而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精

细的力量。看看今天的 集团，从“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科学决策，

精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明

显改观，职工收入

明显加多。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精

细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就繁荣兴旺的明天。

四、实现人生价值，

永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人

在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就

能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空

泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行，如果所做的工

作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的

努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡

工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想

反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果

我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成

了非常。各位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望－—永远做

非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了，就能实现

兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！

既然生在这个伟大的时代，既然投身到建设 集团这一宏大事业中，就应该不负时代的

重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，

终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！

刘俊敏

爱岗敬业心得体会

“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌

板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展爱岗

敬业主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是

一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”

的一些认识和看法：

一、忠诚企业，是

个人价值的体现，是一种责任

我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。