前台面试内容
前厅部面试内容
前厅是一个酒店的门面,是一个酒店的橱窗。客人对酒店的第一印象就是从前厅的整体操作而来。为了前厅能更好的运转,能够更好的为酒店赚取利润,那么前厅工作人员的业务技能是必须达到一定程度的。所以,当前厅需要招纳人员时,无论男女我们需要的是积极向上,主动服务意识强,语言能力强,应变能力强,社交能力尚可,热情好学的人员。
面试的时候需要了解的情况:之前有无接触过此行业,为什么选择这个行业,在这个行业中为什么选择了我们的酒店,选择了我们酒店之后工作中出现了一些突发事情的时候应该怎么办,……
当客人无理取闹的时候
当客人在前台不讲理的时候,首先我们要了解客人发飙的理由,先聆听,让其的情绪慢慢冷静,再跟客人好好沟通,落实发生的缘由,不管错在谁,我们要以诚恳的态度认错,因为顾客就是上帝,上帝是不会有错的。
当突发紧急事件的时候(自己未遇到过的情况)
首先自己不要惊慌,安抚事发者的情绪,找个安静的地方,平复心情,理清事情的来龙去脉,将事情汇报到值班经理处,询问如何处理,在等待的过程中一定要时刻注意当事者的心情,不能忽略。
遇到需要赔偿客人拒付的时候
到那个客人退房时,若是遇到房内有污染或损坏需要赔偿时,首先我们要落实清楚是我们自身的问题还是客人所为,若是我们的失误,则要跟客人道歉耽误人家时间,让其等待,若是客人的问题,我们必须要站稳立场,但是一定要注意说话的语气,不能太过于强硬,要坚定必须赔偿的立场,但是不能出现语言冲突。
当遇到醉酒客人
醉酒客人是最难讲清楚道理的,但是我们又不能跟客人正面争执,不管客人再怎么不客气,我们都要用迷人的微笑,和善的语气,来跟客人沟通,但是不代表没有底线的让步,我们也是要有自己的立场,若是客人实在是无理取闹,乱耍酒疯,那么我们有权利让酒店保安来前台保障我们的人身安全。
前台的工作是繁琐的,需要的是耐心,以及好学的态度。在选择服务业的第一时间就应该做好来受气的准备,如果无法忍受,那么趁早放弃。