好员工标准20条
好员工标准20条
一、好员工对工作有一种发自内心的热情和主动精神，每天都在问自己，这件事能不能做的更好些、更快些、更省些。
二、好员工工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因。
三、好员工会让自己掌握一门技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人。
四、好员工思想活跃，不拘泥于传统，善于把握机会，敢于承担风险。
五、好员工自己的命运自己掌握，不喜欢循规蹈矩，喜欢另辟蹊径，把挑战看成机遇。
六、好员工有强烈的责任心、事业心，知道坚持才是最大的赢家。
七、好员工把工作作为一种乐趣，不以挣钱为目的。即使被老板冷落也不气馁，不放弃努力，相信是金子总会发光。
八、好员工懂得机遇总是青睐有准备的人，磨刀不误砍柴工。
九、好员工是用心做事，把事情做细、做透，把敬业、乐业作为一种习惯。
十、好员工信奉把每一件简单的事做好就是不简单、把一件不平凡的事做好就是不平凡的道理。
十一、好员工知道自己需要什么，为自己设定明确的人生目标，然后一步一个脚印去实现。
十二、好员工相信自己与众不同，宁愿当有争议的人，也不愿当平庸的人，总尝试新的挑战。
十三、好员工善于挖掘自身的潜力，是一个有自我驱动能力的人，知道自己的优势在哪里，做事力求事半功倍。
十四、好员工做事有创造性思维，善于举一反三、触类旁通；善于把握先机，走在别人的前面。
十五、好员工有强烈的求知欲望，相信天生我材必有用。
十六、好员工有良好的人际关系和有团队精神，清楚帮助别人成功，才能够让自己更成功。
十七、好员工懂得把失败作为财富，善于在失败中吸取教训，在哪儿跌倒在哪儿爬起来。
十八、好员工面对上司的苛责，懂得快马列经得起鞭策的道理。 十九、好员工心理素质好，知道人生起伏，人世浮沉是常态，不以物喜，不以已悲。
二十、好员工懂得为自己减压，不会被工作牵着鼻子走，保持良好的身心健康。
员工就如企业的产品，而好员工就是企业的高附加产品，培养好员工脱颖而出的土壤，是企业需要做的头等大事。