当前位置:首页 >> 范文 >> 我的外推经验谈(外推联系导师面试)

    与《我的外推经验谈(外推联系导师面试)》相关的范文

  • 05-13 中国青年创业国际计划
  •   yBc组织即中国青年创业国际计划组织   ybc.org.cn/www/index.htm  yBc创业青年简介   yBc扶持的创业青年才刚刚起步,他们还称不上是成功创业者,但他们是第一批勇敢、幸运的尝试者。在今后的日子里,我们将与您一起跟踪他们的脚步,了解这一个个普通创业者真实感人的创业故事。在这些生动鲜活的故事里,您将分享体味他们在创业路上的苦辣酸甜,了解成功的经验、失败的教训,获取实用 ...

  • 04-05 毕业实习总结报告
  • 在繁忙而充实的学习、工作生活中,我们度过了美好的三年大学生活。而这个学期,我们就要进入社会进行毕业实习了。由于上学期末在主校区招聘会时通过了XXXXXX广州XX网络技术有限公司的面试,所以在今年2月至5月期间,我就在XX公司这里进行实习工作了。 这是我的第一份正式工作。虽然以前也有参加过一些社会兼职实践活动,但是感觉不一样,因为这次实习是我们迈入社会的转折点,也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正 ...

  • 03-03 移动公司财务部实习有感
  • 财务部实习有感 “wEcAN,yoUcAN……”激昂向上的旋律迎来了新一天的工作。渐渐地这首音乐成为了我生活的一部分。回首过去的半个月,我收获良多。感谢中国移动,给了我新的体验,带给我成长! 半个月来,我感恩,感动,感悟! 感恩篇 犹记得五月份的笔试、六月份的一面、二面,面试官和蔼可亲却又不乏严肃的面孔给我留下了深刻的印象。很感谢公司给我宝贵的实习机会,让我有幸参加中国移动领先100“ToP”实习 ...

  • 02-20 学生顶岗实习管理办法
  • 学生顶岗实习管理办法 顶岗实习是人才培养工作的重要环节,是专业教学计划的重要组成部分,对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。为了加强校企合作、工学结合、顶岗实训,创新人才培养模式,确保顶岗实习的质量和效果,特制定本办法。 一、顶岗实习的总体要求 1.加强顶岗实习组织管理,是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学范畴,因此系部是顶岗实习教学 ...

  • 11-20 新的起点,新的征程-实习体会
  • 新的起点,新的征程-实习体会 河南新亚实业有限公司,是河南省最大的钢材销售代理商,在经过17年的发展,现在已经发展成为以钢材贸易、物流配送为主,辅助以仓储、深加工、电子交易等等业务的公司。原本从没有想过的一个公司,最后竟成了自己最后的选择,今天东西都搬过来了,三方也签了,经过今天的接触和公司的安排,以及前两次的面试、复试,感觉到了这个公司对我们的重视和诚意。所以说,自己来到这,是上天有意、或者无意 ...

  • 10-22 实习小记
  • 实习小记 考研全国正式报名开始了,距离明年1月7.8的考试时间也只有短短的三个月了。要说之前花了很长很长的时间在纠结徘徊选择哪个学校的话,恐怕到了现在,再也没有多余的时间荒废在自己的犹豫不决上。 很多朋友都希望我既然选择了读研,为了将来有个更好的发展,那么就努力考个更好的学校,不要委屈自己,不要意气用事。只是自己一直都在找借口说服他们,同时也在为自己的懒惰找借口。诸如如果考不起外校再调剂不回来怎么 ...

  • 08-15 毕业顶岗实习管理办法
  • 毕业顶岗实习管理办法 第一条 顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为加强顶岗实习的管理工作,保证顶岗实习的质量,特制定本办法。 第二条 各专业至少有半年的顶岗实习时间,一般安排在整个学程的最后一个学期。 第三条 各系根据专业人才培养方案组织制定《顶岗实习实施方案》(附件1),于动员大会前报教务处备案,同时充分做好 ...

  • 06-05 2014年度创业校长职业规划
  • 20XX年度创业校长职业规划 康建峰 一、发展定位: 1、投资绵阳,立足重庆,发展西南,做大区校长。 2、定位重庆,在渝创业建校。 3、一辈子忠诚于教育事业。 二、指导思想: “培养人才,扩大组织,积累资本”是我们坚定不移始终贯彻的指导思想。 三、工作目标: 1、 投资绵阳,立足重庆,发展西南,做大区校长。 2、 定位重庆,在渝创业建校。 四、实施策略 1、坚定信念。静下心,快速、融入、学习、进步 ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 01-19 求职应聘技巧
  •   要得到一份称心如意的工作,绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞,是个Freshman;或许你不喜欢现在的工作,想换个环境,换个心情,当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。   写好简历非常重要,但要避免一份多投。   现在许多学生存在的“通病”,就是简历写得太通用化,不具体,而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲,应针对你所应聘的公司的职位需要,突出自己的技能与能力。比如说,贝尔实验室 ...