如何看待社会上的种种不公平?

今日佳音

面对不公平

接纳暂时的

定睛长远的

当我们的眼中看到不公平的时候，不自觉就会发出抱怨之声。我们每天都会听到各种各样的抱怨，有人抱怨社会、有人抱怨他人有人抱怨自己、也有人抱怨上帝。畅销书《不抱怨的世界》的作者威尔·鲍温牧师认为，抱怨是最消耗能量的无益举动。抱怨给人带来的损害非常大，不仅影响人的身心健康，而且还有“传染性”，会给周围的人带来损害。

（平等与公义）

这个社会公平吗？只要你稍去观察就会发现，社会上到处充满了“不公平”。虽然居住在同一个城市，因为你没有户口，你就没有买房买车的资格，你的子女就不能正常入学，更不能在这里参加高考；同班的大学毕业生，一些同学在辛辛苦苦找工作，而另一些家境富裕的“官二代”、“富二代”早已经去待遇丰厚的单位上班了；劳苦大众们缺房少屋、一寓难求，而房叔、房姐们则“以房连房、拥屋无数”.......如果认真数算，在这个世界上，不公平也许会像海沙一样多。

世界果真如此不公平吗？如果是这样，上帝的公义又显在何处呢？打开《圣经》，我们就会看到，世界的“不公平”并不是仅仅出现在我们所生活的这个时代。历世历代都充满了各种各样的“不公平”。正如诗人亚萨在《诗篇》七十三篇中所抱怨的，“我见恶人和狂傲人享平安，就心怀不平......他们讥笑人，欺压人，亵渎上天，毁谤全地...恶人却常享安逸，财宝加增。我实在徒然洁净了我的心，我思索怎能明白这事？......”（诗73:3-16）从《圣经》中可以看到，亚萨、约伯、大卫等很多人也都曾经抱怨过眼睛所见到的不公平。

那么如何看待我们眼中的种种不公平？这的确需要悟性和智慧，需要我们在《圣经》的启示中感悟上帝的主权和美好旨意。

首先

我们的生命是一个过程

我们眼中所见到的乃是过程的一部分。任何事物都不能停留在一个时间节点上。上帝给亚萨的启示是让他思想恶人的结局。“你实在将他们安在滑地，使他们掉在沉沦之中。他们转眼之间，成了何等的荒凉！......”（诗73:18-19）放开我们的眼目，从永恒看今生，我们就会重新领悟公平的真正含义。

要认识上帝的主权和恩典

我们出生在哪里，我们拥有什么样的恩赐和才干，这些都不是我们自己能够决定的。这就是上帝的主权，他造我们就如窑匠造瓦器，各式各样、有贵有贱，不尽相同。也许作为卑贱的器皿，就会抱怨上帝不公平，为何将我造成这样？“人若自洁，脱离卑贱的事，就必作贵重的器皿，成为圣洁，合乎主用。”（提后2:21）这就是上帝的恩典，他让每一个器皿都有机会脱离卑贱成为贵重的器皿。无论穷人、富人，都可以成为上帝眼中有尊严的新人。如此看来，在上帝的恩典面前，我们可以成为一样的人，同为上帝所喜悦。所以，我们要转换视角，不要只从人的角度来看人，也要从上帝的角度来看人。

其次

第三

要认识到自己的管家身份

或许我们还是无法理解，为什么有些人生来就拥有财富无数，有些人生来就一无所有？其实，《圣经》早就告诉我们，世界上的一切都是属于上帝的。我们不过是上帝在地上的管家而已。对于如何管理上帝的财产，《圣经》中也给了我们明确的交代。“多给谁，就向谁多取；多托谁，就向谁多要。”（路 12:48）上帝的意思在这里已经表达得再清楚不过了。当你拥有五千两银子的时候，你就拥有了赚取另外五千两银子的责任。而当你只有五两银子的时候，你的责任就只是赚取五两。只要我们承担了自己该承担的责任，赚取了与自己恩赐、资源相对应的银子，就会得到上帝的奖赏。而且多得到的奖赏是一样的。所以，一个尽职的总统与一个尽职的清洁工在上帝的眼中完全一样，这就是上帝的公义所在。

要动态来看所拥有的资源

很多人也许会有这样的疑惑：既然上帝给我们的都是不同的，也都安排好了，我们就这样认命吧。这是典型的“宿命论”者。《圣经》所启示我们的绝不是这样。任何人的恩赐、财富都是在不断变化中。“凡有的，还要加给他，叫他有余；凡没有的，连他所有的，也要夺去。”（太 13:12）《圣经》向我们阐述了一个重要的规则：只要忠心良善、积极努力、与神同工，任何人都能改变自己的命运。倘若不忠心、不努力，拥有的财富再多，也会一点点失去，最终变为穷乏的人；恩赐也是一样，越用就会越多，而懒惰的人，恩赐也会逐渐失去。这就是“天道酬勤”的道理。

第四

最后

还要认识上帝的终极审判

“不要为作恶的心怀不平，也不要向那行不义的生出嫉妒。因为他们如草快被割下，又如青菜快要枯干。”（诗37:1）《圣经》告诉我们，每个人都会面临着终极审判，上帝的审判让公平、正义得以最终彰显。“按着定命，人人都有一死，死后且有审判。”（来9:27）有一个人来到牧师面前，抱怨社会上的种种不公平。牧师风趣地回答：“如果这个世界凡事都是公平的，你要亲眼看到好人得奖赏，坏人得惩罚。那么上帝在审判的时候岂不是无所事事了吗？”

综上所述，我们要接纳这个世界所看到的种种“不公平”，因为我们知道在这些“不公平”现象的背后，仍然有公平的真理，上帝在注视和掌控一切。

对领导者而言，不仅要认识《圣经》的真理，还要学会如何处理下属们因不公平而产生的各种抱怨。

《圣经》记载，先知耶利米看到恶人的道路亨通，而自己劳苦且不得安息，社会充满了各种不公平，就开始抱怨上帝。上帝回答他说：“你若与步行的人同跑，尚且觉累，怎能与马赛跑呢？你在平安之地，虽然安稳，在约旦河边的丛林要怎样行呢？”（耶 12:5 ）上帝告诉耶利米的意思是，一个人若要成长，就必须面对更多的不公平。越是更高的领导者，所看到和面临的不公平就会越多。

事实也是如此，常常抱怨的人，往往他们的职位也很低；我们很难在卓越的领导者口中，听到他们抱怨不公平。并不是他们的眼中没有不公平，相反，他们看到的不公平会更多。只是他们已经明白并接纳种种“不公平”，他们相信“不公平”是暂时的，公平是永恒的真理，而领导者的责任之一，正是在自己的责权范围之内，主持公平和伸张正义。

所以，当领导者面对下属的抱怨时，也要传递这个真理，让他们学会正视和接纳种种“不公平”的现象。只有敞开胸襟，接纳社会的种种不公，他们才能真正成长起来，这也是成为领导者的必经之路。

所以你们要彼此接纳，

如同基督接纳你们一样，

使荣耀归与神。

罗马书 15:7

来源：以琳领导力