管理沟通课程论文
《管理沟通》课程论文
2011-2012学年第1学期
题 目:
学生姓名:学 号:院 部:专 业:
班 级:
任课教师:
二O一一年 月 日
格式要求如下:
xxxx(题目、居中、黑体、三号)
摘要:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (仿宋、小五号)
关键词:XX;XX;XX (宋体,小五号)
(空1行)
正文,中文一律采用宋体五号宋体字,一级标题用四号黑体(小标题应上下空一行),文科类的论文排在正文的中间。
(空2行)
参考文献(五号宋体加粗)居左,空两格放置:
[1] 刘广珠.《高中生考试焦虑成因分析》.陕西师大学报(哲社版).1995.24(1):161-164.
[2] 郑 霖 柴宗新 郑远昌等.《四川省地理》.四川科学技术出版社.1994.108-111.
[3] 夏敬华.《企业流程管理中的常见问题》.
http://www.amteam.org/docs/bpwebsite.asp.2003年5月20日访问
[4] [美]约瑟.H.多尔著,张林升等译.《教育新理念》教育科学出版社.1998.78.
[5] Jin Long,Lou Ying,Lin Zhenshan.Comparison of long-term forecasting of June-August rainfall over Changjiang-Huaihe valley[J].Adv Atmos Sci.1997.14(1):87-92.
以上注释的具体内容全部采用五号仿宋体
要求:
1、选题:7选1
民营高科技企业知识型员工的管理沟通问题研究 论中小企业中知识型员工的管理沟通问题 中小企业管理沟通系统的设计与策略
如何为创新型企业构筑良好的管理沟通系统 试论民营企业管理沟通的障碍与对策
浅谈企业管理人员与知识型员工交往中的沟通艺术 基于沟通视角的企业跨文化管理
2、摘要:200字以内;
3、关键词:3~5个;
4、正文:至少3000字;
5、参考文献:8篇以上。
说明:
1、用A4纸打印。
2、自己装订好。