经理发言稿
2014年3月份第一次月度会总结讲话
团队同事们:大家好!
刚才各部门领导和各公司经理都已经纷纷的汇报了各自的工作情况以及对下个月的工作也做了规划部署,相信大家也一定能够感受到咱们集团公司无论是从思维转变,体制、机制改革效果上,还是在工作氛围、生活习惯、团队协作和精神面貌上都有了很大的提升和变化,这让我非常的欣慰。
集团公司实行体制、机制改革是顺应国家政策形式、经济走向,也是结合企业生存发展的需要。在此时进行全面改革管理升级是有利于集团提升企业知名度,增强企业发展裂变,壮大实力的最佳时机。
我相信,通过联盟合作、增资扩股,吸收有意愿、有能量、有实力的股东加盟和新员工的加入,集团公司改革发展的步伐一定会比预期迈得更快、更稳,也会给集团突变注入新的活力。常言道:财富不是永远的朋友,同事、朋友才是永恒的财富。物以类聚,人与群分,你的一生中要么影响别人,要么被人影响,请记住,跟谁交朋友,将决定你的一生可能跟谁一样!先有伯乐,才有千里马。贵人是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人,贵人是给你理顺思路的人,是给你明确方向的人,是修正你的人,是鼓励和帮助你的人,是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!只要我们坚定信念,找对方向,勇往直前,就一定能够梦想成真,持续的力量使人生生不息,奋斗不止。
在集团这个平台上,无论你是才华横溢,还是草根布衣,你只有把自己放对了地方,你才会有正念、正见、正语、正行。因为,人是环境的产物。人骑上自行车,两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开上汽车,一脚轻踏油门1小时能够跑100公里左右;人坐上动车,闭上眼睛1小时能跑300公里;人登上飞机,吃着美味1小时居然能跑1000公里!人还是那个人,平台不一样,载
体不一样,结果就不一样了!所以选择比努力更重要!
集团公司今年的系统化管理定目标调机制进入新的阶段,各部门的工作目标及人员岗位职责和责任落实都已经明确,接下来就靠我们团队全员来发挥作用了,为人处事靠自己,背后评说由他人。有时我们太在意耳边的声音,决策优柔寡断,行动畏首畏尾,最终累了心灵,困了精神。
就算你做得再好,也会有人指指点点;即便你一塌糊涂,亦能听到赞歌。 能够拯救你的,只能是你自己,不必纠结于外界的评判,不必掉进他人的眼神,不必为了讨好这个世界而扭曲了自己。
人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,借一丝春风清逸,披一件淡雅素衣,饮一杯雨前清茶,漫步于梨花树下,任白花纷落,温文尔雅,净玉无瑕。做一个真诚的人,有一颗善良的心,活出人的尊严。
现在是机制改革系统化管理的初级阶段,各部门的人员难免有人会感觉不舒服、不习惯,只有这样才会想去适应和改变,我们必须面对现实活在当下,让人生有价值、有意义、独立自主,就必须敢于担当,担当就是承担责任。责任是男人的脊梁,是男人顶天立地的支柱。说到的事就要做到,揽下来的事就要扛住,做错的事就要承担后果。看一个男人是否成熟,不是看他的年龄有多大,而是 要看他能担起多大的责任。越是优秀的男人,承担的责任越大,负责任的范围也越广。即使做不了伟大的男人,也要做一个负责任的男人。学最好的别人,做最好的自己,借人之智,完善自身。
人生是一个赌场,我们随时都在下注,或输或赢,或悲或喜,没有一种微笑可以永恒,没有一种哭泣非要长久。一时的输赢并不重要,重要的是我们在重重的搏弈中,不要迷失曾经的自己。只要我们不闯红线,不越底线,就会有
结果,显现自己出人头地。
为什么成功的路上不拥挤?因为成功路上:光说不做死一批,亲人打击死一批,朋友嘲笑死一批,自己乱搞死一批,不去学习死一批,死不改变死一批,自以为是死一批,剩者为王,坚持即是成功。你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的!你若不想做,总会找到借口;你若想做,总会找到方法。
通过最近发生的事情,也反映出了集团公司团队上下充满了积极进取、向上向善的正能量,在无意中将一些坏事变成了好事。在公司各别人员出现工作失误时,咱们的高层都能发自内心的去成就人、帮助人,用爱心去解决处理问题,都能够自告奋勇的去勇于担当责任。实实在在地触动了每一个人,更体现出了我们团队成员之间的那种感情、友谊和亲密,也更加增近了咱们的团队凝聚力,这是用多少金钱都无法换取的精神财富,从而让我看到团队强大的希望和未来。
最近因为各种原因,有各别人出现了思想分歧,甚至是一些误解,发生了一些我所不愿看到的事情。企业在运行过程中、在工作、生活中发生一些意见分歧、争吵、不快,我认为这是正常的而且是好事情,我还是那句话,有话你就说出来,有事你就讲出来,话是开心锁,只要把话说开了,把各自心里的想法都开诚布公的撂到桌面上,只要我们团结友爱,真心助人,坦诚相待,就没有解不开的结。现在有了民主生活及思想沟通日,通过沟通去解开我们各自心里的隔阂,通过沟通去化解我们对各自的误解。最终达到思想统一、目标一致、上下贯通、同心同欲、相容共处、共同成长进步。
和阳光的人在一起,心里就不会晦暗;和快乐的人在一起,嘴角就常带微笑;和进取的人在一起,行动就不会落后;和大方的人在一起,处事就不小气;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聪明的人在一起,做事就变机敏。
通过现象看本质,现在集团公司可以称之为一个强有力的团队大家庭,每一个人都把自己当成了这个家庭里不可或缺的一员,有事大家一起想办法,该行动的时大家一起上,这才是真正的心往一处想,劲儿往一处使。在公司出现大事小情时,都能从公司的发展大局出发去考虑问题,以公司为家,以团队成员为兄弟姐妹,大家把自己的思想和力量都拧成一股绳,就没有干不成事,实现我们的奋斗目标指日可待,让我们都成为有结果的人。
我坚信,咱们成城人只要遵照我们企业核心价值观去做人、行事,尊重客户、诚信负责、团结协作、敬畏制度、能上庸下、包容感恩。走机制化、市场化、标准化、合作化的道路,走出围场,闯进全国市场将会一日千里不可估量,同时我也希望,大家能够将这种积极向上的正能量氛围继续的持续下去,让我们每天都能够在这种健康、愉快的环境中去工作。能够高高兴兴的上班来,轻轻松松回家去,只有调整好自己的心态,保持一个好的心情,一起腾飞,照顾好小家,发展好大家,最后托起国家,造福身边有缘之人!
谢谢大家!