企业职工档案丢失的法律思考
文 /
杨 信
业职工企档丢案的 失律法思考
企 业职档案是企工劳业动、组 、 织人 极 意义, 档案但万一失丢档了案主人如该
事 等部门 在 用招 、 配、 训 、调 培核考、 奖
惩、 选 拔和任 用工等作 中形 成有关的职工 个 经人 历、 思治想 、 业政 技术 务平、 工水 作 表现 情况的文等件材料 。以说, 企业 职 工可档是 案特定职工在定特 阶段的 人 生 缩影 ,不管是档案管者抑或职工本人保
不都希望 档案 失 遗, 实现中 屡 发 屡生的 档
但
寻求何法律救 济问的题样同没涉有。 及立 法缺 应失是该 前职工档 目丢案失 问题 难
以解 决 者 解 决或 方案 不统 一 的重 原 要因 那么,, 现实中职 工 档案丢 失 , 后又是 以院什作为裁判么 的据 依呢?法 2 年0 , 06 最高 人民法 院对针安徽 省高级 人 法民院的相 关请做示出 复回,即 最
高档案房库( 李云 / )波摄
他似类案 件的处 理具均 有要重 用。在作
立 法 定规没并对档案丢失 的解方决 案做 出明规定确时,司法判 的例导指 作用显 得尤
为 要 重
。 1阳潘档某案 丢失案 . 岳
丢案失不案不得让思人索应对措施 , 文本 试将图从 立法 和 司两法个层寻面解 决 求 题问的案方 。
人民法 院于关事档人案被 原 位丢单后
当失人事起诉 原 人单用位补 人办 事案 并 档赔偿 济损经是否失理 的复受函》, 该 回复 明 指出确 :保档存案的企 业事单位 , 违反 于妥关保存档案善法的律规, 定失他丢
人有关档丢案的立失规定 法《 案
是 法前有 关档目 的案 重 档最
岳阳潘 的原单位 某中国农 银行业
档岳的案 ,当承担相应应的事民责 。任案 档
系人关诉起求请补办案档、赔 偿损失的 ,
分阳将潘某 行案丢档后失 ,双当方人事在
协商果的情况未,下 某潘 将单位诉至法原
要
和最 全面的立 法, 其第 二十四 条明 确在规定, 损毁 、 失属于 国家丢所 的档案有
, 由县级以的上民人政档府案政行理部 门管、有 主关 管部门对直接责负主的管员人
人法 民院 当作为应民事案件 理受。 最 高 民法人院的这个 回 成 为复现
中档实案丢 失案得 以 解决 的要重依 。 据然 而 , 在作 为民事件案处 时, 是侵理案件权
呢 还 是 合 同纷纠 呢 即企 事 业,单 位因 可 此
院
, 求要原单位其补建为 档案 ,赔 偿并 因
档遗案失不能办 理 保 社无、法正常就 业的经 损济、 失精损失费神共1计万元 。 法 5院
经 审 理并根 据 企业职 工 案档管 理
规
者或他直其 责接任人 依 员给法予行 处政
分 构成犯 罪的;, 依法追 究事刑 任。 责该 条规 定明 确档了丢案 的行失政责 和任 刑
定认为 》,被告 故 致使因原告 档 丢案失存
能 承 担的事民责任 是权侵责任还是 违约
在
过错 ,原告的档案失遗确给实原告纳 缴
社会险保金再就业 及成造了影响,原告 使遭受了经济上的 损和精神失的上苦, 痛 要其求 告补被办 档并案偿赔 损失的要求 合情 、理合 、合 法。法 遂 据院此做出 一判审 决: 被 中国告农银 行业份有股公司岳 限阳 分行在 判生决效 后 一个月内为告原潘某 建档案交补给原告潘某,并判被 告偿损赔
失 8 8万元.。
2 鲁乌齐 季档某 案丢失案 . 木
责呢任 ?特定体主因 遭此受损失的如何该 计 呢算?失损偿 中是赔应该包否精括损
神赔害呢偿?事当人诉起求补请档办案 使即 获人 得法院支民 持,是否 从实质上解能决 题 问,呢即补 办的案跟档档原是否案有具
事责,任对 于管保单位来说可以起 到很 大 的慑震用作,但 并未涉及案丢失后 档的民 赔 事责偿,任 即档案失丢 , 档案主后 因 人此 遭受的损 失 该 何如 挽回在本 条定里
规未 涉及 。 并
同等效
力呢?以上问 在最高人题 民院的 回法 复中并没有到得解答, 么, 那 司 法实务 中
又是何如解这些问决题的呢?
企职业档工管案 理工作定》是规针
职对 档工案专门规的 定,在 第九十也只条 是
提到 递转 档案应遵的规则守 ,即接 收 单 收到档案经核位无误对 后 ,在应执回签上 盖名 章 并,将 执立 即退 回。 逾回一个月 期 出单位转收到未执 回应及时催 问,以防丢
有关
案档失的司法判丢
例我国前并目不认判承法 的例用, 作但 是相 法 关院的例判 论对于立无法或者
其季
在某理办 休退续手程 中过组被织
部门求出要具档案 的旁证材,料 某季遂 将人 档案事交给服务公司帮某其理办 ,某 但务服公 司在办 理手却过 程续 中不慎 将
失季 应。该说此条规定 防对止档案丢失有积
7 田
档蒂国2 1.0 2 2 0
1
档某案 失丢, 季某于 是将务公服诉至法 司院,
要 求服务公按照司自 己实 际待遇的与 退离休待遇差额部 分 赔6偿万元。 院 经法 审理认为 ,季某托服委务 公为其司理办 人事 档案 的 旁 材料 ,证方 民是 事委代 托双 关理, 系于属民人院法理受民的 案件范事
与信息载 所体构成 , 的中信息内 容涉会 其 及 然人姓自、名像肖 住、址 、话号电等相 码关息信 , 根
据我 《国侵权 责任 第二条法 的 规定 上,信述息均 可构以成隐 权私的范 。 畴并职且 档案工 通常里有职会 工自己 撰写的 人个年度结材总 料 ,这一 分部恰构
好的衔
,接 不能拿 失业 保金险同时还的领 平均工资。 着后最要确定的即是神损精赔 害。 根据偿最人高民 法出院台的有关司法 释解, 比照上企述职工业对个人案档拥所有 的 权利,档 丢案在失定一程度 上成违构 反 社会公共益利 社、公德 侵害会他 隐私 人 ,
围。 服 务公丢司人失事档的行案 导致为季
某不能办 理离休 续 手 ,成无造 弥法补的 损失 。 院 对季 赔某 偿 损失的 请予 求以支 法 持, 法依 判服务 公决赔司偿 告原季 5 万 某
余元。
判例5 启 示.
成我 国
著作权 》作法品的 畴范 。整 体从 上 讲,来档 案存在 人于身外之 ,能人为 力
所 实际控或支配, 并制能满足们社人会生
也
即构会精神成害。损而 精损害神 赔额 偿通
由法常根官据定因法素行自由裁量 , 进这也 正上是述 某 潘案 诉中赔求 偿额与 判 赔决额出偿现较落差大原因。 的 5建立
档案的 办补度制
.
需活要, 即 档案可以成所为有权体客 , 也
只是 拥有个这所有权应的是该档主案。人
位 人 单 事 案 档 门 保部管 档 案 是 其 固 有 的
在
发 档生案 丢失事 件 ,其 是 因 档 尤
上
两述案例中,则案主人的利 益 应
档该 说 得到 不同 程度 的 维护 , , 且于 立 对 法 而当 中未 明予 确 的 些 问 某 题 给 也出答了
责职 就,如同 医生看病、 教师书一 样,教 况单位拥有且有 所无权法解 职释工档案 在不 单同转位 递所有 时在权单位 间流 之
案丢失
使致档案 主 不人 正能常参 工作 加 时,案主 人往 往想 到得是 的己的 档 自 档案 ,而 非过经 难诉艰 讼 后之判 决赔 偿的 额 经,上济的赔 偿 不远 弥补 能档案丢 失 能不正常工作 所带 来 的创伤 另一,方 而 面 ,昂赔 偿 的费 是 失丢档案 保 的单管 高难位 承受以的。 所以笔者 以为应该 建 立 完 善的 档补案办制 度 案补。办 制度首 档
案 。, 其中 某案支潘 持原告 了的神精损害
偿, 赔且判并决原单 补办位案档, 明 确还 原了单 位构成对 潘的某权侵 ,只原是位 单到
底 侵害 了潘 某 的 么什 权 利 以 补及 办的
的转 由缘。 档案说国家是的财就如富 说同
童儿祖 是国的朵花一样, 它 表 的不述所 有权 是归的 , 属而是十宽泛 的经分学济畴 范上 财的 富。 如一来 此, 档主 人案对其档案
档
案其质如何性未均能确明 。季某 比案 照 单位丢失档原 的案理方处式, 肯定委托受 服的务公乃档案丢失的赔司偿主体 , 其
与潘 案某 最 的 大不同在 于前者 的 判决数 额
有所有拥、权私隐 以及著权 权, 作档丢
案则档失案 主 可人 以 根具据 体情 自况己选 行择其使的中一某项请求。 权
2确明损 害赔 偿额 的计 .
算 应该先 确明 办补主 体, 笔 者为以应 该 由
案保管档单与档位案主人 共同负责 补办 档案, 案 保单管位业务 悉, 档 熟理起 来 办比快 较 , 而捷档案 主要记 录档 案主 人 的学 、 习作工生和活迹轨 所以档 ,案人也主 要 助协提 相关供案材料档。 其次 ,明要 档 案补办程序确, 程序清 晰 ,案档的办补 才真 的有章循可。并 档且案补牵涉到办很多
与 诉数求额 基本 当 相 , 者判的决 数 额 后则与 求诉 数额 相去甚 远 这,说明 赔在 额的偿定上确还悬有而未决问的题。
事 档人丢案损 害失偿赔 额的 算应 计 该情视而况定。 如述季某上 某 因服公司 务丢档案不能办理退失休手,续 则失额损
应该是季某常正情况 办理下退手续可以休拿
完 善立法定 规确判案明依 据1
明确档 案主 人对 其 档 的权案利 .
到的休金退与他人本未能常正理退办休的 实待际遇 之间的额差 而相,数据是有据 关查可, 的以赔 所偿的计算额 相对简,单 因 此 某季的诉 求赔 额会与法偿 院决 的判赔 偿相差额几。 无潘而案 某中偿 赔涉额三 及方面个, 别分未是能办 社会理保险带的来 损失 未、能常正就业来的损带失以及精
神相 关部 , 门必还须 以法律 明规 定相确 关
部 门 要通 协力 作 ,并规定 不 力通 协作 的 法律 后果 ,只有分 凭充法借律 权的威 性 , 档案 的补办有才可能 利顺完成。 后最 必
于档 案主关 人对 档案的 权利可 以 是众说说 纷 纭 , 的根据 《 业职 工 案档 有 企 管 理作 规定工 》第条 二张主 企职 工业 档案于属国 家所,有 有也基人职 于工所在 单 在位职工档 形案过成程 中所 起作用认的
为 职 工档 案归 职 所 工 单 位在 有所。 些这 但
须
要 明 补办 确的 案档的 律效 力法因为。
空时 异差, 办 档案 与原档补 案的形 路 成线 不可能相 同 , 能把几算乎所有 内容 就 补 齐 ,仍 然它是办补的, 而不是原汁 味原
损
害赔。偿据我 目前 社会保国 险 根
的规定,法 案中例及潘涉某的主 是基 要养 本
主
张不能 解释 “档随 人走 、档人 不离” 的
保险、老 基本医 疗 保险
以及失保 业, 而险 这三 类保 不能正险办理 给常某 潘带来的 损
失, 社保 部门完是可以计全 出来算的。 未 能 常就 正所业 导的致失损 如该何计 算 呢 ?笔者以可为以参照潘所某地 在上一 年 度城镇 民人均可居配收入计算。支潘某 所
, 的样这来一 , 补的办案的档力问题 效 就
显特 得重别 要 ,笔者以 ,为如此 肃而又严 费大 周折办起 来补的 案应该档原与档 案
档
案 动规 流, 于则是, 有 人主张 人 事案档
狭义上当 个属人与其所单在位 共拥有同 并且单位,人事对案档拥有的有具时效 ,性
广 义 当上属国家 所 有 。 人有主 张 不 能 将 也
具 有等效力, 否同则, 补办档 案就去了 失原本
意义 的 另外。, 笔建者议档案管部保 门 应对该 档进 行案电 备 份子 ,样这 既 助有档案的于办,补也 体出档案工作现的 现 化 代理管 知识化与管理 , 能 适应 社会 更
人 档 事案 为视个人的 权客物 体,人 事档 案容内于个属信息, 以人人 个对事人 档案 所 的权利 应该 是个人信权息。笔 以为者 上 观述点 是 从不同角探度讨 案 档人主对 档案
的 利 , 权 其有道 理 。 案是 档 由案 信息 都 档
在 上一地年度 城镇居 人民均可 配支收
乘入以某 因潘为档案失丢的失 时业,间 得
的到积 便 是 某潘 得 获赔的 额 偿 ,是 此 时只
一
展发、 足满才人动流的要需。衄
作者单位( :湖民族学院北法院 学40) 500 4
定
要注 意这 个数 字与上 失述 业 保险 金
1 0.2田 国 幕 73 档21 O