继承与创新征文
坚持继承与创新辩证统一 推动研究院更快发展
海洋经济研究室 李强
自1952年创办至今，我们研究院已走过了57年的光辉岁月。从当时一个名不见经传的养殖试验场，到今天拥有一大批高素质研究人员并取得丰硕科研成果的省级研究机构，如此巨大的跨越不禁令我们欣喜赞叹。然而，世界科技水平的迅猛发展也警示着我们不能总沉溺于过往的辉煌，而必须紧随时代的步伐把我院的科研水平不断提升到新的高度。老一辈专家们的艰苦奋斗、默默奉献给我们留下了宝贵的精神财富，社会的多层次变革也昭示着传统观念的转变；57年的积淀形成了许多优良传统，新的历史使命也呼唤着解放思想和创新精神。坚持继承与创新的辩证统一是保持我院持续快速发展，打开未来工作新局面的内在要求。
继承不是简单的照搬模仿，创新不是主观的凭空想象。根据马克思主义唯物辩证法的基本原理，既要对传统的经验批判继承，又要根据新的实践要求不断发展创新，使批判继承与发展创新辩证地统一起来。要把继承优良传统作为创新的基础，认真研究优良传统对做好现实工作的重要作用；要在创新中将优良传统发扬光大，在工作中要勇于面对现实，研究探索，想别人所未想，做前人所未做，解决前人解决不了的问题。在改革不断深化的新形势下，只有坚持科学发展观，把继承和创新统一于研究院发展的实践中，坚持继承与创新相结合，努力探索研究院建设的新思路、新方法，注重观念创新，才能不断实现研究院的整体优化和整体水平的提高。
坚持继承与创新的辩证统一，做好继承是前提。作为研究机构，
科研工作是我们所有工作的核心。在研究院的发展历程中，涌现了许许多多数十年如一日奋战在科研工作一线老一辈专家学者。他们勤奋严谨的工作态度，任劳任怨的奉献精神，淡泊乐观的人生境界以及对真理的执着实在令人钦佩，这是我们研究院弥足珍贵的精神财富，是激励年轻后辈攀登科学高峰的永恒的精神动力，也是形成良好工作氛围的思想底蕴，无论什么时候都需要发扬光大。多了解研究院的过去，多学习前辈们的模范事迹，多感受他们在艰苦条件下对理想的坚守，对于我们现在成长和进步大有益处。现在的科研环境和工作条件与过去相比已经优越了太多，但是科技的发展也已到了前所未有的深度和广度，继承和发扬前辈们不怕困难、勇于挑战的工作精神和顾全大局、齐心协力的团队精神仍然显得很重要。
坚持继承与创新的统一，创新是目标和要求。时代更替，如果不思创新，就会落伍于形势变化，甚至被淘汰。加强自主创新，建设创新型国家，关键是人才。同样对我们研究院来说，科研人才是增强我们发展潜力的关键因素。目前，我们已经拥有了一批国内知名的优秀科研人员，他们的卓越工作体现了我们院所具有的深厚科研实力。要吸引更多高层次人才的加入，就要树立以人为本的人才工作理念，营造良好的政策环境和科研环境。基础设施的完备，人际关系的和谐，领导与员工之间的坦诚相待、和睦相处都会给员工以精神上的归属感，这种归属感是研究院文化的主要组成部分，一旦缺失了，不是用物质鼓励所能弥补的。
继承是发展的基础，创新是发展的动力，继承与创新的有机结合，
是促进研究院持续发展进步的动力源泉。进研究院四个月以来，每天都感受着周围所发生的巨大变化，这说明我们院正处于奋发向上、积极进取的重要时期，只要我们坚持继承与创新的辩证统一，就能在继承中实现创新，在创新中取得突破，就能在未来发展中占得先机，取得新的辉煌！