与《必备!家装水电安装知识汇总》相关的范文
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12-05
装修设计顶岗实习报告
装修设计顶岗实习报告 这是继《学生顶岗实习周记及月总结》的顶岗实习报告，刚刚写好。还好，之前一直有比较认真的写实习周记及月总结，现在稍微总结了一些还是不难写的。由于是对周记及月总结，正文内容跟实习周记及月总结是差不多的，只是更系统的整理、总结了实习期间做了些什么事，实习的体会，实习过程的总体总结。 顶岗实习报告 一、概述 “天道酬勤?人道酬善?商道酬信”，名匠装饰立志以设计为核心竞争力，为客户提供 ...
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03-27
会议营销谈单人员常识(三)
会议营销谈单人员常识(三) 如何解决客户的疑义 原则:无论客户提出什么疑义,都要认同客户,赞同客户!话术如下: 对,您说得很有道理,有很多人也有和您一样的想法. 对,您说得非常好,如果是我我也会有这样的担心. 客户说:你们公司装修的材料环保吗? 回答:对,您能问这个问题太好了,说明您对装修有了更高的认识,环保是当前装修首先应该考虑的五个重要问题之一.关于环保,我们公司提出三层环保理念,即环保已经不
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05-29
市场营销学实习报告
市场营销学实习报告 为了更好地理解和掌握市场营销学知识，在社会实践中综合运用所学的营销的理论与技能，提高自己分析问题,解决问题的能力所以我们进行了为期3周的市场营销实训. 一 实习目的 此次实习的主要目的在于使学生在学完市场营销这门课程之后把所学的知识运用并领会所学理论的适用性,能更好地理论联系实际深入到各个部门,了解市场营销工作的规律性,找出其中存在的问题及今后发展的主要趋势. 二 实习内容 在 ...
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07-30
装饰公司整合营销策划书
装饰公司整合营销策划书 XX经过十几年的发展，已经在XX乃至XX有相当高的知名度，但XX装饰有限公司XX年才进驻XX，由于进入XX市场时间不够长，且没有做很好的广告宣传，知名度还不是很高，目前在XX装修市场上，有很多的装修公司，其中影响力比较大的几家分别是XXXXXXX等。目前XX装饰行业正处于上升阶段，**面临着强大的竞争对手，如何进行“XX”的品牌建设及进行大规模的市场推广活动以抢占XX家装市 ...
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05-16
会议营销主持稿
会议营销主持稿 开场前30分钟 主持人在开场前30分钟不断进行主题播报与优惠播报，如果在开场前有订单 产生的话，也可以进行订单播报。如果公司有宣传片的话，可以在开场前播放该公司宣传片。开场前的音乐一定要配合到位。同时进行活动预告。 活动预告内容如下： 各位先生/各位女士，各位领导各位来宾，欢迎来到《装饰2014春季xx 家装设计节暨名品建材特卖会》的活动现场，我们的活动将于下午的2：00（在1：4 ...
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10-21
家装联盟宣传活动方案
家装联盟宣传活动方案 1、 搞一个在修水来说规模空前浩大的宣传活动。使加盟商家的品牌形象和知名度得到极大程度的提升。这次活动绝对要吸引人们的眼球。 2、 活动内容： 一、组织一个大的广告宣传车队在县城和各乡镇巡游数日。车队规模争取每个加盟商家都搞一辆（至目前为止有五十四家加盟商，即组织一个五十四辆的广告宣传车队），最少也要保证有三十辆广告宣传车。规模巨大，绝对吸引眼球。同时两边由数人发放宣传单。 ...
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03-16
工商局建材及家装市场监管工作意见
为充分发挥工商行政管理职能作用，加大建材市场监管力度，积极支持地震灾区恢复重建。近期，××工商局采取七项措施，认真开展了建材及家装市场专项检查。 一是突出工作重点，明确监管任务。以钢材、水泥、木材和重要装饰材料等建材和建材交易市场为重点，严把建材质量关，重点查处无证无照或超范围生产经营建材、销售不符合国家强制性标准的建材、销售国家明令淘汰和禁止生产的“地条钢”及其制品、销售包装标志不全、标号与 ...
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10-26
市优秀创业领头人典型事迹材料(XX公司董事长)
##市优秀创业领头人典型事迹材料 记上海XX家庭装潢公司董事长、支部书记 XXX 1988年，XXX怀揣着仅有的97元，携妻从海门市万年镇来到上海闯荡。经过17年的艰辛创业，他已在沪上装潢界声名显赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新楼拔地而起，“XX家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的，新居装修时总会首选“XX”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家， ...
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08-28
XXX公司周年庆典讲话
如果把一个企业比喻成一个人,在成长和壮大的过程中,必然伴随着难以计数的风雨坎坷:辉煌成就的背后,总有不为人知的艰辛和挫折.XXX能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年,个中甘苦,相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身体会.不忘曾经的伤痛,才能更酣畅地领悟成功的喜悦.而最值得铭记的是,在这"痛并快乐着"的过程中,每一个XXXX人始终共同进退,分担挫折,分享成功. 如果XXXX是水, ...
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05-21
行政文员工作细则
行政文员工作细则 一、入职的任务： （1） 应聘的员工必须填写好应聘登记表（注：必填工作经验、家庭状况、学历、联系电话、老家的联系电话），填写完由行政部经理面议，再带给部门经理面试，（特殊岗位由总经理审核）。应聘合格者通知上班，不合格者等候通知。 （2） 应聘合格者在上班第一天必须办理好入职手续（除在厂部住宿外）： ① 要求入职员工阅读一下入厂须知后签字并亲自讲明清楚各事项（请假情况、工资发放情况 ...
