企业隐患排查清单管理工作指导手册

企业隐患排查治理清单管理

工作指导手册

河北省安全生产委员会办公室2015年3月

企业隐患排查治理清单管理主要内容

一、成立隐患排查治理责任小组

二、制定企业《安全生产隐患排查清单》 三、建立规范化隐患排查管理台帐 四、制作隐患排查治理公示牌 五、实行隐患排查奖惩制度

六、发布正式文件实行隐患排查治理清单管理 七、开展隐患排查治理学习培训

一、成立隐患排查治理责任小组

成立主要负责人担任组长的隐患排查治理责任小组，由公司安全管理部门负责人和隐患发生部门（车间）负责人任组员，并依据公司安全生产责任制确定其职责。隐患发生部门（车间）负责人对本部门（车间）的事故隐患排查治理工作负责，公司安全管理部门对事故隐患排查治理工作实施监督管理。

生产经营项目、场所、设备发包、出租的，公司安全管理部门应与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控报告的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

二、制定企业《安全生产隐患排查清单》

企业《安全生产隐患排查清单》由企业清单和部门清单两个部分组成。

一是制定企业清单。企业结合单位实际情况，对照安全生产隐患自查标准（通过河北省安全生产监督管理局网站或河北省隐患排查治理信息系统下载），通过取舍，编制本企业隐患排查清单，确定必检项目，对必检项目进行分析确定检查频次，落实责任部门及责任人，做到“一企业一清单”。见例1。

二是制定部门清单：将企业清单按“责任部门”进行分解，做到“一部门一清单”。见例2。

企业清单要做到企业内部统一格式、统一发布、统一批准、统一审核、统一印刷。

公司安全生产隐患排查清单

行业类别：加工企业

例1

- 5 -

动力仓管部安全生产隐患排查清单

责任人：xxx

例2

- 6 -

三、建立规范化隐患排查管理台帐

包括4种表格：《安全生产隐患排查记录表》、《一般安全生产隐患登记及整改销号审批表》、《重大安全生产隐患登记及整改销号审批表》、《各部门上报的安全生产隐患汇总表》。见例3、4、5、6。

车间安全生产隐患排查记录表

检查时间： 年 月 日 检查责任人： 检查人员签字：

例3

- 8 -

一般安全生产隐患登记及整改销号审批表

单位： 年 月 日 例4

重大安全生产隐患登记及整改销号审批表

例5

安全生产隐患汇总表

单位： 年 月 日

例6

- 12 -

四、制作隐患排查治理公示牌

各单位、及其所属部门、车间各制作1块隐患排查治理公示牌，在公司、部门、车间显要位置进行公示。包含企业隐患排查流程图、责任人公示牌、各部门隐患排查清单公示牌。见例

7、8、9、10、11、12。

《安全生产隐患排查流程图》公示牌

例7

《安全生产隐患排查治理责任人》公示牌

例8

《安全生产隐患排查清单》公示牌

例9

《安全隐患排查指南流程图》公示牌（参考图片）

例10

《安全隐患排查治理责任人》公示牌（参考图片）

例11

《安全隐患排查治理检查项目》公示牌（参考图片）

例12

五、实行隐患排查奖惩制度

制定以经济手段为主的安全生产隐患排查治理奖惩制度，对严格对照《清单》进行安全检查、上报隐患并及时整改消除隐患的部门、员工给予经济奖励。对不按《清单》要求排查、上报隐患，或隐患整改不到位的，给予经济处罚。具体制定时可参考如下标准：

一、按时上报事故隐患的，一次奖励20元，否则一次罚款20元。半年或年终被评为隐患自查自报工作先进车间的奖500至1000元。

二、对排查报告重大隐患及治理工作有功人员，给予1000至2000元奖励。

三、对事故隐患排查、整治不力的部门（车间）和个人给予批评和200至500元的罚款。

四、安全管理人员连续两周未登陆“安全隐患排查治理信息管理系统”进行事故隐患申报，给予安全管理部门负责人500元的罚款。

五、对重大隐患瞒报的部门（车间）或个人给予批评、罚款，造成严重后果的，进行责任追究，给予严肃处理。 六、重大隐患整改之前和整改期间没有采取有效的安全防范措施的，将给予严肃批评，造成事故的追究事故责任。

六、发布正式文件

实行隐患排查治理清单管理

企业以正式文件形式，将《安全生产隐患排查清单》在企业内部发布，各部门、车间及班组严格对照《清单》进行排查隐患，安全管理部门进行统计、汇总、上报和奖惩。见例13。

XXXX公司

关于实行安全生产隐患排查治理清单

管理工作的通知

各部门、车间：

为加强我公司安全生产工作，促进全员开展隐患排查治理，确保公司财产和职工生命健康安全，根据省安委办关于开展隐患排查治理工作的相关要求，公司成立了隐患排查治理责任小组，组织编制了公司、部门（车间）隐患排查清单，制定了隐患排查管理台账和隐患排查奖惩制度，现一并予以印发。请各部门、车间、班组和岗位严格实行隐患排查治理责任制，广泛开展学习和培训，严格按照要求按时排查、上报和整改隐患。相关责任部门和责任人未按规定和要求排查整改隐患的，公司将根据隐患排查奖惩制度相关规定予以处

罚，成绩突出的给予奖励。隐患排查治理工作由公司安全部负责检查督办落实。

附件：1.公司隐患排查治理责任小组

2.公司隐患排查奖惩制度

3.公司安全生产隐患排查清单

4.各部门、车间安全生产隐患排查清单

5.安全生产隐患排查记录表

6.一般安全生产隐患登记及整改销号审批表

7.重大安全生产隐患登记及整改销号审批表

8.安全生产隐患汇总表

公 章

2015年 月 日

例13

七、开展隐患排查治理学习培训

各企业开展从主要负责人到一线岗位职工的隐患排查治理学习培训。根据岗位需要达到如下目标：

一、掌握什么是事故隐患，什么是一般隐患，什么是重大隐患。

二、学习培训隐患排查清单内容和要求，达到熟悉排查内容、熟悉排查周期、熟悉排查流程、熟悉台账填写的“四熟悉”原则。

三、掌握本岗位发现隐患后处理流程，应采取的应急措施。

四、事故信息上报人员掌握事故信息管理、上报流程，熟练使用隐患排查治理信息系统。