2012年高考成绩经验总结

一、2012年取得的成绩

1、参考人数：

2012年我校实际参考人数 675人，其中补习生 86 人，应届生589人。

2、上线人数：

2012年我校一、二本上线总人数：75人。其中：

① 一本上线人数：9人。二本上线人数：66人。

② 文史类上线人数：45人；其中一本：4人；二本41人。 ③ 理工类上线人数：30人，其中一本5人，二本25人。 ④ 补习班上线人数38人；其中文科上线人数，一本20人；二本3人；理科上线18人，一本4人；二本14人。 ⑤ 应届班上线人数37人，其中一本2人，二本35人。应届文科上线人数25人，其中一本1人，二本24人。

⑥ 位列凉州考区人数：4人；其中文科考生王玉溥、刘金豆、徐琴分别列第3名、52名、83名，理科考生陶百祥列第72名。其中文科考生王玉溥以595分的优异成绩名列甘肃省第142名、凉州考区第3名。

二、经验总结：

（一）教育主管部门的正确领导与英明决策。

区教育主管部门能高度把握高考动态，宏观驾驭高考方向，全方位，多渠道地搜集高考信息，优化高考资源，勤检查、严督导，为我区高考引领方向，保驾护航，成为我校取得骄人成绩的

前提条件。

（二）学校领导重视，严格管理，责任到人

学校领导非常重视高三工作。主管教学校长亲自主抓高三的各项工作，年级主任、教研组长及高三各科的备课组长分工明确，层层落实责任制。学校领导班子经常深入到高三班级进行听课和评课，及时了解和指导高三的教学工作，亲自参加高三的教师座谈会、月考、模考质量分析会、阶段工作总结会、百日誓师大会等活动，为高三教学工作的顺利进行解决了许多实际问题。

（三）精心制定计划并严格实施

“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”科学的制定教学计划是高三取得优异成绩的前提条件。进入高三以来，学校修订并完善了《高考奖励方案》、《考核办法》，确定了2012年的高考指标。将高考指标直接分配到各个班级、音体美训练队，使每位班主任和科任老师都明确自己的奋斗目标，这也有利于充分调动高三教师工作的积极性和主动性。

1、有计划地召开高三班科任座谈会。班主任、科任教师和学校的领导坐在一起，分析班级学生的学习情况，存在的问题，一起研究解决的方法。对重点学生和边缘学生进行有针对性的部署，明确分配到人。

2、有选择地组织高三的老师参加各种高考信息会、高考经验交流会等活动，走出去，请进来。使全体高三教师都能及时了解有关高考的各种信息，学习和借鉴他人成功的经验，有利于指

导高三的复习备考工作。

3、定期组织高三进行月考和参加省市区组织的模拟考试。每次考试后都及时召开质量分析会，及时通报考试情况。对教师的教学工作和学生的学习出现的问题进行及时的总结和分析，及时调整教学计划。

4、定期组织高三备课组长会和高三全体教师会。及时了解高三的复习备考情况并指导高三的复习备考工作，对高三备考遇到的问题给予及时的指导。

5、及时向高三学生介绍有关高考的政策和信息；高考大纲的解读；高三各科的学习策略、学习经验、学习方法技巧等；高考报志愿的计划、方法、技巧等；使学生及时了解有关的信息，为高三学生的复习备考提供方便。另外我们还组织了一次学生的感恩励志教育和心理辅导讲座，有针对性地解决了高三同学心理压力过大、精神过度紧张、考前焦虑等心理问题。

我们组织了高三百日誓师大会。通过学校领导的动员、教师代表的嘱托、学生代表的决心以及学生们发自心底里的誓言，达到了充分调动学生、鼓舞士气的目的。使高三同学都能以饱满的精神面貌投入到高三的最后冲刺阶段，为高考取得优异的成绩打下基础。

（三）凝心聚力，通力合作，为高考大开方便之门

首先是学校各个部门之间的通力合作。总务处、办公室、政教处等部门积极配合，全面做好后勤保障工作，从资料购置，习

题印刷、考前组题，器材配备、宿舍安置等多个方面为复习备考工作保驾护航，创造条件。

其次是学科之间的密切配合，我校高三的各学科之间经常沟通联系，配合非常紧密。通过合理分配时间、配置习题、精讲精练，既节省了时间、减轻了学生的学习负担，又提高了复习的效率。

三是学科内部不同年级备课组的精诚团结。学校的教学工作不是一个人、一个备课组、一个年级的工作。优异成绩的取得需要集体的智慧和力量，它要求我们全校上下都要下好这整体的一盘棋，同一学科更是如此。每到教研组集体共研时，高一备课组和高二备课组的老师都积极为高三的老师出谋划策。共同研究复习方案，研究教法和学法等，使高三的复习工作取得了事半功倍的效果。

四是师生之间的默契配合。通过认真分析学生的情况、共同研究、精心准备，在教学工作中都能充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，充分利用各种教学技巧和教学手段来调动学生学习的积极性、主动性和创造性。师生互相促进，共同进步。

（四）全方位、多角度，狠抓落实教育教学的每一个环节

1、深入研究《考试大纲》、《考试说明》和高考题，把握高考的脉搏。

针对我省新课程改革的全面铺开，为确保高三的复习备考工作顺利的进行，我们要求高三的各备课组要反复、认真地学习和

研究新的《考试大纲》和《考试说明》，明确各章节知识的考点分布和要求的层次。同时与11年的《考试大纲》和《考试说明》进行比较，做到对知识点的增减和能力的变化心中有数。

针对我校高三学生有相当一部分学生学习基础差，我们要求高三老师在复习的过程中要狠抓基础知识的落实，再逐渐提升难度，加强对学生能力的培养，作到有的放矢。我们还要求高三各备课组教师都要认真研究历年的高考题，特别是近三年的高考题、新课改实验区的高考题。总结规律，把握高考命题的趋势和方向，用于指导高三的复习备考工作。

2、加强集体备课，充分发挥集体的智慧和力量

提高教学质量的关键在于提高课堂教学质量，课堂教学质量在很大程度上取决于教师的备课质量，备好课是上好课的前提和先决条件。集体备课正是发挥每个人的长处，发挥集体的智慧和力量，用以提高整体的教学水平。所以我们特别重视集体备课。除每双周星期四固定的集体备课时间以外，我们还在每个备课组都没有课的时间另设集体备课时间，就是为了加强集体备课。

在集体备课的过程中，各备课组老师都能做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；“五备”：备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法；“四统一”：统一教学内容、统一教学进度、统一重点难点、统一习题配备。及时反馈在教学过程中发现的问题，共同研讨，，找到合理有效的解决办法，为提高教学质量打下坚实的基础。

3、精心选编习题，减轻学生负担，提高复习效率

为避免题海战术，提高复习的时效性，我们要求每个备课组都要发挥组内教师的集体智慧，根据我校学生的实际情况，自己命题或组题，不准使用成题和套题。选题时一定要精挑细选，尽量使每一道题都有代表性，能做到触类旁通、举一反三，在老师自己做过没有问题后再将习题下发给学生。为此学校花费大的代价购买学科网账号，方便教师的选题和组卷，切实提高复习效率。

4、面向全体学生实行分层教学，让每个学生都学有所成 我校学生的入学成绩参差不齐，程度不一。对尖子生和边缘生实行包保责任制：每位科任教师都要承包数量不等的尖子生和边缘生，负责指导他们的学习和生活。对尖子生要重点指导，着重培养，有的还要实行单兵教练。力争他们在高考中冲击名校。对边缘生也要重点照顾，要不断地提示他们、关注他们，让他们冲上来，而不是滑下去。他们是我们超额完成任务的保障。中等生也是我们关注的重点，他们是我们完成任务的基础。当然我们也不放过每一个普通生，要让他们也都有所发展、有所进步。

在课堂教学过程中根据不同班级、同一班级不同层次的学生要区别对待，分层次教学。在课堂教学内容的深浅程度、习题配置的难度和题量等方面都要做到满足不同层次学生的需要。所做的这些都极大地调动了学生学习的积极性，使每一个学生通过我们的教育都学有所成，都有收获。

5、加强学生的管理，保证教学质量

班主任是班级工作的领导者。我们非常注重发挥班主任在班级管理中的核心作用。每星期二都有班主任例会，了解班级学生的情况，布置下一步的工作等。班主任要定期召开主题班会，分析问题，总结成绩，明确努力的方向等。会后班主任找有问题的学生逐个谈心，交流思想，解决学生的迷惑，打开他们的心结。还要帮助他们找出出现问题的原因，制定整改计划并监督实施。

6、充分发挥非智力因素对学生的影响

我校非常重视非智力因素对学生的影响，充分利用各种机会、各种渠道对学生进行思想教育。帮助他们树立远大的理想，树立正确的人生观、价值观和世界观。激励学生立志成才，报效祖国。

在日常的教学中，我们的老师都能做到对学生多表扬、多鼓励、少批评；注重培养学生养成良好的学习习惯、行为习惯，培养学生健全的人格。经常向他们宣传我校优秀的毕业生的事迹，鼓励学生向他们学习

三、问题和不足

虽然我们在2012年的高考中取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。除王玉溥同学外没有太突出的尖子；本科指标亏空比较大；有些学科的平均分比较低等问题。这些问题的存在严重制约学校新的教育理念的实施，并且直接影响了我校的招生质量。在某种程度上形成了恶性循环，其滞后效度是明显的。究其原因，主要有几个方面：

一是学生的基础差。众所周知，由于种种原因，我校的生源比较差，每年的中考录取分也越来越低。有相当一部分的学生在初中的成绩本来不好，只是在中考中超常发挥，考取比较好的成绩才进入我校，仅仅经过高一一学期的学习就立刻暴露出他们的真实水平了。

二是有些教师责任心不强，自身的努力不够。应该说高三的老师是辛苦的，尤其是高三的班主任更为辛苦，敬业精神有目共睹。但是我们也应客观地看到，他们的付出和最后的收获不成比例，这是有某些学科的某些任课教师的不足导致的。其不足主要表现在教学的针对性不强，不能针对个别学生因材施教，课堂教法单一，与新课改接轨不上，只满足于课堂上的满堂灌、一窝端，反复的跟进式教育没能体现。而且有的老师责任心不强，能力欠缺，再不努力，那学生的学习成绩就可想而知了。短板效应马上就显现出来了。