分析加强油田党建工作的实践与思考

管理学家2014.02

分析加强油田党建工作的实践与思考

魏广良

张庆祥/河南省濮阳市中原油田采油二厂

【摘要】新形式下，油田党建工作的加强和完善已越来越重要，已成了油田党务工作必须给予重视和解决的一大课题，本文我们就来共同探讨下如何加强油田党建工作的实践问题。【关键词】油田；党建工作；实践与思考

党的十七次代表大会中明确指出，要坚持以三个代表为重要思想，深入贯彻和落实科学发展观，促进国民经济又好又快的发展，最快实现小康社会的奋斗目标。这就要求了油田必须以卫生科学大展为本质要求，加大党建工作科学管理力度，以崇高的热情以及勇于探索的精神，深入贯彻理念探索和实践创新，加强油田党建工作的实践。

一、油田党建工作必须重规范

（一）制定健全制度管理体系。要想有效落实油田党建工作并取得一定成效，就一定要先制定健全的制度管理体系。要制定党群部门周工作计划、月计划、季度计划和年计划，以月为周期制定重点工作计划及跟进计划进度，每周总结上周党建工作完成情况，并针对上周党建工作实施情况制定本周计划，确实落实周有计划、月有进度，加强落实情况监督。

（二）建立党群工作落实监督体系。将党群工作重心不断扩散，实行先进党支部红旗流动机制，加强党支部工作考核力度，重点监督党支部工作在日常工作中的落实情况，发挥党员模范作用，完善党支部自身建设以及行风建设，定期对党群人员进行教育工作，加强教育宣传，利用查、听、看、问、群众测评等多种形式对党建工作进行督查互评。通过建立监督互评体系，可以促进党支部进一步规范全党内各项工作、党务活动，更加贴近临床适应当前油田发展形势，还可以建立彼此间的沟通交流，促进工作进一步完善和改进，进而加强油田的党建工作，为油田的发展所服务。

（三）制定党群长效管理机制。刚刚召开的党的十八次代表大会中有明确指出，党员要认真学习，深入党群调研工作，建立长效的全群管理机制，更好的为广大人民服务。在油田党建工作中，要不断加强党员的实绩考核制度，规范党员日常活动行为，加强党群内部监督，确保各项管理制度能够长期有效，提高党建工作务实情况。

二、油田党建工作必须重落实

（一）实施目标管理。院党委依据上级下达的油田年度目标制

定年初工作计划，将党建目标进行细化和分解，将《年度支部党建目标责任书》落实到各党支部门，以四个注重为考核标准，即注重平时工作行为，注重行为规范，注重工作具有实效性，注重他人给予的评价。同时将党建行风考核细则中具体标准化为行政管理院科两级考核标准，要求科主任务必要将党建工作的完善和改进，确保有效落实当做油田重要任务来完成，各科室要认真贯彻该方针，多管齐下，整体推进油田党建工作。

（二）制定量化考核标准。采取量化为主、定性为辅的考核标准，制定党支部工作季评制度，以季度为定期考核期限，检查油田内部党建工作落实情况，以百分制为标准，九十分达标线，年终进行整体全面检查，保障党建工作圆满完成。

（三）开展油田党建工作优先创优党委活动。以每季度的党建工

作考核业绩为基础，评选“先进党支部”，激励党群人员落实党建工作。加大力度对新型技术的改进，在提高油田党建工作的竞争力基础上得

到更好的发展与进步。油田对新型技术研发的投资，更好的提升自主

研发的能力。扶持油田对新型技术的理解与实际运用，做到整体进步

创新。专门的技术体制部门要增强对油田党群管理人员和基层的服务员工技术方面大力度的培训。

三、油田党建工作必须抓结合

（一）在党建工作中紧密结合油田未来发展前景。在落实油田党建工作的过程中，一定要结合油田未来发展目标。如在争创“三甲”中西医结合实践中，党委就此次活动深入展开了“创三甲增优势，促发展铸辉煌”为主题的活动研究，深入结合争创“两个效率”与油田未来的发展目标，力求共同达到党委要求标准。“弘扬四尊四创精神，争创全国重点油田”、“建设新三院，塑造新形象”等

主题活动的举办，都是在确立了油田的发展目标，在油田争创“国家重点中西医结合油田”目标基础上开展的，充分体现了党建工作的落实以实际活动开展，都要紧密结合油田的未来发展状况。

（二）党建工作的实践还要紧密结合油田的年度建设目标油田要有效的落实党建工作，确保工作顺利完成，还要在油田的年度建设目标的要求下开展，进行金木结合，确保有据可依，完成建设目标。具体实施过程中，可以将年度最终目标分解为党建、行风、服务以及满意度等目标进行细分，并将其纳入年度支部党建与科室行政目标中，真正做到油田事业发展与党建工作目标同时制定、同时检查、同时考核、同时奖惩。坚持以优质服务竞赛提升服务质量，以创新服务评选提升综合满意度。

（三）党建工作的贯彻还要紧密结合阶段工作重点

现阶段，在民生调查中显示，很多群众强烈反映当前“看病难、看病贵、看病烦”的问题，因此，将党建工作与油田管理有机结合是必然要走的道路。要做到有效将二者结合，就要深入贯彻并落实医德医风建设，做好行业纠正工作，开展反商业贿赂专项监督治理平台，建立无红包油田专项工作。

四、油田党建工作必须求创新

（一）在油田落实党建工作中我们要适当转变工作模式在党建工作实践过程中要以《支部党建目标责任制书》、《科室党建行风考核细则》为依据，将任务进行细分，将目标进行细化分解，健全党建工作责任制度，建立激励制度，确定监督体系，摒弃以往的会多、文件多、实际操作少的被动局面，加强和改善党建工作的落实效率。

（二）在油田党建工作实践中要适当更新管理方式过去的以季为期的考核制度，采取制定详细考核细则和标准的量化考核、定性考核，在一定程度上取得了不错的效果，也属科学管理办法，但是，管理没有最好只有更好，在油田党建工作时间实践管理工作中，要适时更新和改进管理方式，更加科学有效的管理油田党建工作的实践工作。

（三）党建工作的有效落实还要不断扩展服务内涵

在油田党建工作实践过程中，有必要扩展党建工作的服务内涵，拓宽党建工作服务领域，采用新理念、你技术手段和新设备，将党建工作由单一党内教育管理扩展到院内科室、科研发展等日常活动中，真正做到“围绕中心抓党建，抓党建促发展”。结束语：

总而言之，为满足广大人民群众需要，为提升油田管理实践水平，为迎合国家对油田党建工作的要求，必须以卫生科学大展为本质要求，加大党建工作科学管理力度，以崇高的热情以及勇于探索的精神，深入贯彻理念探索和实践创新，加强油田党建工作的实践工作。为

有效实践油田党建工作内容，就有必要健全党建工作管理体制，加强

油田党建工作落实情况，制定监督考评制度，确保党建工作在油田管理中得到有效落实和贯彻。考文献】[1]王启林, 李福黎, 唐彬, 吴锦屏. 云南省曲靖市职工医疗保障

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