适应社会企业环境(1)

心灵导语

物竞天择，适者生存。——达尔文。

天时不如地利，地利不如人和。

§1-4 你能适应社会及企业环境吗

———就业？创业！

张明，是广西烹饪学校酒店管理专业的一名毕业生。2012年9月，他刚毕业，学校分配到上海一家饭店上班，面对这份没有经验的工作，对刚踏入社会的小张，心里充满挑战和机遇，充满迷茫和困惑。经过为期一周的岗前培训，他很快就适应了工作环境，一个月之后，他身上的学生气荡然无存，成功地融入了饭店的团队里。由于他口齿伶俐、手勤脚快，在经理的指导和关怀下，很快从服务员升到领班岗位。领班这个工作岗位的重要任务就是跟客户沟通和带好下面的员工。这与学校里学习的知识有很大的区别，开始的时候天天压力很大，害怕他们不听自己的话，不能胜任这份工作，然而事实并不是小张所担心的那样，随着领导的耐心讲解和同事们的热心帮助，小张逐渐理清了思路，摸到了头绪，工作起来井井有序，心里也充满了斗志和小小的喜悦。2014年6月，由于工作出色，小张被调到高新项目部任部门经理，初到新单位，当看到前辈们脸上的笑容时，是那种亲切感让他揪在一起的心也悄悄的得到了缓解和释然。他很快在环境中转换角色，展现出自己最好的状态，通过自己的努力为这个集体添加活力，还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐、工作气氛活跃的集体。在这里，从领导到员工每一个人都不像那些职场人说的那样“可怕”，相反倒给人一种很温暖的感觉。在工作和生活中，那些来自于领导无微不至的关怀以及能和同事和谐相处使他成为职场达人，展示出他的人生价值。

【实时点评】

从以上的案例可以看出，小张之所以成功，首先是他具有较强的企业环境

适应能力，他从一个中职毕业生成功就业，能从普通员工升级为领班，再上职为部门经理，每一个工作岗位都有不同的工作要求及不同的工作环境，只有拥有扎实的专业基本功及极强的环境应变能力的人才能做出成绩。其次，也可以看出，小张能对自己的职业人生作出合理的规划，不断地挑战新的工作岗位，以实现自己的人生价值。再次，体现小张具有良好的性格，使他获得和谐的人际关系，他能正确处理好同事及上级领导的关系，形成有较强竞争力的自己的团队, 成就自己的事业。

案例二:某职校生钱天生是模具专业的毕业生，2008年毕业时经学校推荐到广东一企业工作，凭着他在学校时学习认真，工作起来也挺顺手，基本上在师傅的点拨下能很好地完成任务。一年后，钱同学觉得工作量大，工作环境差，又嘈又脏，工资又不高；听同学说深圳某电子厂工作环境好，恰好此时该电子厂招人，他不加思索就辞职到电子厂和同学一起上班。电子厂有空调、无噪音，环境确实不错，下班后常和哥儿们吃吃喝喝，日子过得倒有滋味。又一年过去了，可是算算也没剩下几个钱，加上一成不变的流水线作业，还要无规则的无休止的加班，钱同学很迷茫。偶然的一次QQ 聊天中，得知一QQ 好友在开网店，很赚钱。工作轻松、能网上聊天玩游戏、又能赚大钱，这是个好差事。钱同学稍作开网店咨询，朋友介绍了一个品牌，于是辞职回家全职经营网店。由于对网店管理不熟悉，在线时间不定、对自己的品牌了解不够、和顾客的交流不到位，物

流不给力等原因，又以失败告终。

【实时点评】

从钱同学频繁的“跳槽”的行为可以看出：他适应社会、企业环境的能力较差。模具厂是他所学专业对口的企业，本应有很大发展空间，他却嫌脏和累；而

电子厂工作环境较好，他又嫌单调乏味；最终开网店也失败，是可以预见到的了，他与许多失败者一样，都想找“不累、自由、钱多”的梦想岗位，都没有做到结合自己的实际，脚踏实地的去创业。

一、就业

黄东东和姚晓英是某职校2008届的模具专业的毕业生，因为深圳的一家电子厂的工资高，毕业后同电子班同学一起到电子厂工作。刚开始的时候，他们感到这开放发达的大都市非常繁华，月工资收入3000多块，很有吸引力。可是，干了两年之后，枯燥无味的流水线生产，宿舍——饭堂——厂房的呆板生活令他们非常烦恼，没完没了的长时间加班使得他们十分疲惫。

二、择业

2010年春节回家过年，发现古镇上有很多外人来参观考察，旅馆、饭店生意很红火。原来随着交通的发达，古镇逐渐为外人所知，外地人开始到古镇来旅游观光。文化古镇的名声越来越响，影响越来越大，外地游客趋之若鹜，黄姚这个恬静的山城古镇一下子热闹了起来。小黄看到了家乡发展旅游业的商机，心里痒痒的，很想回去干自己所学的专业——从事旅游业。经过与女朋友姚晓英商量，对本地的旅游资源进行考察，他俩决定辞职回到家乡创业。尽管读书时学的是导游专业，可是都没有实战经验，于是，他先到桂林的一家旅游公司工作，认真观摩有经验的导游是怎样带团、怎样讲解的，积极主动请教导游，了解熟悉旅游的有关业务。为了弥补自己的不足，小黄又购买旅游专业书籍，上网搜集相关信息。为了解古镇的特色，只要有空，小黄就到镇上找老人聊天，听老人讲故事，寻找抗战时期文化名人在古镇的足迹，探索地方风土人情和民

族风俗习惯。半年后，小黄利用在广东打工的剩余工资作为启动资金开起了自己的旅游公司，生意做得红红火火，小有名气。随着业务的发展，小黄觉得人手不够，毅然回商业技校旅游系招聘口齿伶俐、才貌出众的小师妹加盟到公司来。

三、创业

随着旅游业务的不断扩大，各地的游客络绎不绝的到来，客人的食宿问题进入了小黄的思维范畴，从交谈中得知，现在城里人向往乡村游，想到农村吃上纯天然、纯绿色的放心食品，小黄产生了一个新的念头―――开一家以农家菜为主打食材的农家乐美食餐馆。经过周密的计划后，决定聘请老校友烹饪班的李强来当大厨。李强在校学习时曾多次参加省级、全国职业技能大赛，屡次获奖，毕业后一直在广东某酒楼当厨师，粤系、桂系菜式制作技术非常熟练。加上他善于推陈出新，随着时节的变化，新的菜式不断出现，有用从桂江捕捞上来的鱼做鱼生、石窝鱼、水煮鱼、烤鱼、啤酒鱼等鱼系列；有从农户家收上来的纯正土鸡制作的白切鸡、田螺煲鸡、猪肚笼鸡等鸡系列。能结合本地的风俗习惯，采用地道的纯绿色食材，加上精湛的制作工艺，使他的农家菜美食餐馆门庭若市，生意红火。小黄注重对所招聘的服务员进行严格的培训，从着装、语言、行为动作等各方面都提出明确的要求；凭着科学的管理及和谐的人际关系，他们的旅游、餐饮业有了长足的发展，在当地小有名气。

图1-4-1 黄姚古镇位置图

【实时点评】

以上的案例，黄东东由就业到创业的华丽转身，最终获得成功，可以看出他具有当代年轻人勇于实践，敢于创新的优秀品质，具有极强的社会环境适应能力。从他的成功，我们不难看出，从就业―――择业―――创业的人生轨迹，是一步一步脚踏实地地走过来的。

分析引导从以上案例可以看出：只有适应社会、企业环境，才能更好的成就事业。 首先要对自己的职业生涯做出规划。黄东东刚毕业即到深圳打工，与不想找或找不到工作一直宅在家的其他同学相比他很幸运，开始满足于现状，安心地工作，剩余的工资为以后创业积累了第一桶金。但一成不变的工作模式渐渐地让他感到厌倦、困惑，从而产生了对职业生涯的重新思考，为体现自己的人生价值作出了调整。

适应社会环境，结合本地特色是成功创业的先决条件。黄东东从家乡的变化寻找到了创业的出路，黄姚古镇独有的风景和历史文化底蕴吸引了大量外地游客，给当地的旅游业带来了商机，黄东东通过对家乡环境、历史及现状进行了详细的考察，根据家乡特有的社会环境去开办公司，善于利用和开发本土资源，这样的创业非常接地气，抛弃了高大上的奢华。

立足所学专业是创业成功的基础，俗话说：“隔行如隔山”，初涉足社会的毕业生要在一个全新的领域做出成绩，必定是难上加难的，而从自己最熟悉、最特长的业务开始往往容易成功。读中职所学的是导游专业的黄东东、姚晓英能结合自己所学业的旅游专业去创业，能充分发挥自己所学专长，为成功创业奠定了基础。

脚踏实地，从小做起，是创业成功的必经阶段。黄东东用打工淘到的第一桶金作为创业运作资金，从举办特色旅游做起，随着旅游业务的扩大，资金不断增长，才决定进军餐饮行业，开办农家菜馆。真可谓一步一步脚印，踏踏实实地创业。

合理利用资源是创业成功的重要因素。人力资源方面有姚晓英，她是旅游专业，美食馆有李强同学是学烹饪专业的，是两名得力助手；同时还能对普通员工不断进行培训和外出学习考察，使得从业人员素质全面提升。

综合以上，要想创业成功，首先要有适应社会环境的能力, 能充分利用本土

特色资源；其次要对自己的职业生涯做出合理的规划及职业定位；再次要有过硬的专业基本功；和谐的人际关系，以及科学的管理能力等等。

中职生如何尽快适应职场生活

同学们，你们迈出校门，走向社会、到达新的工作岗位后，演绎着自己新的角色。许多同学感受最深刻的就是对新环境的诸多不适应，那么，怎样尽快适应新环境、胜任工作、得到单位认可呢？这是我们踏入社会后要解决的首要问题。

下面我就结合以往毕业生遇到的问题及如何尽快转换角色、适应工作岗位，谈谈自己的看法。希望能对大家有所帮助。

一、对学校推荐的工作不喜欢。

这是初入职场的学生，经常遇到的一个问题:“我不喜欢现在这份工作。”或者：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”我问：“有更好的选择吗？”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。”

其实，喜欢，也是可以培养的。比如中国著名的小提琴演奏家俞丽娜，她进音乐学院的时候，其实学的是钢琴，喜欢的也是钢琴。后来，老师分配她去学小提琴，她就去学了。学时，很用功，慢慢就喜欢了。于是，也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。

在选择工作的时候，你应该转换思路，如果实在不喜欢，那么就按你最强项的技能去选工作。如此，你在工作的时候，就会得心应手很多，也很容易出工作成绩。所以我们要尽快喜欢上自己的工作，尽快完成学生的断乳期，为了自己的生存，使自己尽快的成为一个真正的职场人。

二、角色转换慢，一身学生气。

毕业生从学校走近工作单位，首先要尽快做好学生向员工角色的转换。学生以学为主，而员工以完成上级领导分配的具体工作为主，一个是学，一个是干。

在学校，学生当课堂消化不了的还可以在课 后向老师、同学请教，不会对集体、班级产生大的影响，然而，到了单位，每项工作环环相扣。每一个人的工作是整个作业链上的组成部分，只有个人保班组，班组保部门，部门才能保证集体目标的按时、保值、保量的达成。如果角色意识淡薄、一意孤行、我行我素，该请示的擅自主张，该自己处理的事情不敢做出或退给上级、同事，势必与新环境格格不入，所以同学们一定要在新环境下增强角色意识，并且尽快转换和适应角色。

三、心理承受力差，接受不了批评。

工作中，很多新毕业的学生表现得心灵非常脆弱。在学校中是老师的宠儿，在家是父母的宝贝，因此有些学生比较娇气，也有些懒散。可是进入职场后，工作有时间和质量要求。有些新人自己被领导批评的时候，可能领导说了一分钟，毕业生便要在卫生间哭上半天。

这就要求心理上过于脆弱的学生要尽快坚强起来，

不少学生从学生身份到职

场人的转换时间太长，有些娇气，需要尽快成熟。

我们工作后为了尽快忘掉学生身份，完成从学生到社会人再到职场人的转变，可以每天上班前对自己说：“我今天去上班，不是去上课”。

四、自由散漫纪律意识差

许多毕业生进入职场，表现出了纪律性不强的情况。由于学校较为自由，管理比较宽松，很多学生进入职场后，一时还难以适应公司的要求，纪律的意识比较淡。比如，无法按时打卡签到，或者经常请假。有人会问：为什么要打卡签到啊。对于企业要求工作时段不穿运动鞋，也会表达“为什么不能穿运动鞋”的想法。

这就要求我们毕业生，求职前应充分了解企业的文化与要求，确定选择了一家公司，就表示认同公司的规定和企业文化，因此，需要很好地遵守。

五、不注重礼仪，细节也决定成败。

很多新毕业的学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等，曾经有一个前来上课的女孩子就是因为吃西餐时把刀盘弄得“咯咯”作响结果被客户视作不礼貌，毁了一笔订单。

同学们，基本的社交礼仪看似很简单，但在工作中恰是用得最频繁的，如果职场新人在这个过程中表现得不好，轻则被认为个人素质不高，重则影响到单位的形象和业务，因此建议大家都要好好学习，如最基本的在接听电话时应该说“您好，我是某公司的职员，请问……”而“谢谢”、“请”等用语也要常挂嘴上。

六、人际交往方面的困扰。

很多的职场新人，来到一个新的环境总是战战兢兢的，总是很难适应新的环境，除了角色转变不过来之外，还有一个原因那就是人际关系在作怪，那么该怎么去适应呢？

职场是一个全新的环境，对于刚刚脱离学校的新人们来说，我们毕业生刚步入社会都有着较强的个性和极强的自尊心，给人的印象是活泼有余而热情不足，表现在对待人际关系上往往孤芳自赏，不善与人交往，难以沟通，难免将自己封闭起来，面对如何处理领导和同事之间的关系显得手足无措，以至于带来许多烦恼与痛苦。

同学们，水至清则无鱼，人至察则无友，也许上级领导并非你所想象的那样难处，把别人的“严厉”、“难处”当成催化剂，不要偏激地当成一种刁难，或许领导和同事都默默地关注着你，期待着你的成功。这样你从心理上接受他们。再注意和上司同事的沟通，沟通是把双刃剑，说了不该说的话，表达观点过激，冒犯了他人的权威，个性太过沉闷，都会影响你的职业命运。所以我们初入职场时，应该少说，多看，多做，同时要知道职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇骄之气就要彻底戒除，切忌以自我为中心; 要具备一定的沟通技巧和合作精神，脚踏实地地走好每一步。

同学们，当我们走出校门，走上自己的职场人生时，我们就要找好属于自己的职业方向，就要脚踏实地的坚持下去，即使本来一份不起眼的工作，在我们的手中也能变得光彩四溢。

即将毕业的你，是就业？是创业？还是先就业再创业？这是你必须

面对的人生考题，相信聪明的你定能交出令人满意的答卷！