2求职材料的准备2015
《形势与政策（大学生就业指导）》专题讲座之二
求职材料的准备
求职材料就是一套产品说明书 ——吸引人购买、把自己成功推销出去是其主要任务
世界那么大，带上简历去“说话”！
我的简历靠什么打动人？
简历的 “内涵美” “三板斧” “会说话”
“颜值高”
——简洁美观、吸引眼球 ——材料丰富、内容具体 ——表述准确、针对性强
求职材料的编写原则
真 实
6 5 1 2 3
真实是最基本的要求 突出重点，主次分明 一目了然才受欢迎 短句、平实、少修饰词
4
第一印象要美观
语气自信、谦虚、礼貌
实事求是 恰如其分
规 范 简洁明了 一目了然
优势 特色
“我（你，他）
就是最适合这个
岗位的人！”
求职材料的准备
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一份求职材料一般由封面、求职信、个人简历、 毕业推荐表（成绩单）、各种证明材料组成。
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核心是个人简历。 求职材料的制作要为求职目标服务，取舍、 排序要有讲究。
求职材料的基本组成
一、封面 二、自荐信 三、个人简历
四、毕业生推荐表
五、学习成绩单 六、附件材料
一、封面
求职材料的封面主要包括：自荐者姓名、学校、专业名称、 联系手机、电子邮箱等。 封面设计要有一个主题，要美观、简洁、大方，切忌过分 复杂。
一些同学的 简历封面
不要偷懒哦亲！
二、自荐信
自荐信就是一封信，其格式由开头、正文、结尾、落款 四部分组成。 开头：注意对收信人的称呼（针对性） 正文：自荐信的主体部分，一定要展示出自己所拥有 的综合能力和素质 结尾：要主动表示出希望能参加面试的愿望 落款：包括署名和日期，手写、字迹工整 注意：若求职单位为外资企业，应附中外文对照的自荐信 如果没有自己写的精彩自荐信，与其网上照抄倒不如不写！
三、个人简历
简历是展现一个人生活背景、能力、成绩以及个人爱好 和综合素质的简短集锦，它是向你未来的雇主表明你拥有能 够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。
一份简历应该有的完整结构
应聘 职位
简历
姓 名 民 族 户 口 籍 贯
朱斌 汉族 靖江市 江苏靖江 汽车与机 械工程系 系 ********
性
别
男 良好 未婚 汽车技术服务与营销 安徽交通职业技术学 院 [email protected]
学
历
大专 统招 2011/07 1989/05 国家三级 0551-341 **** 138******
健康状况 婚姻状况 专业名称 毕业院校
培养类别 毕业时间 出生年月
大 众 化 的 简 历
院 系
计算机水平 联系电话
求职意向
特长技能
汽车销售顾问
1.专业技能：汽车驾驶证、汽车销售顾问证书 2.英语技能：英语四级证书 3.IT技能：国家计
算机四级证书，善于制作市场营销商务PPT 2009.09—2011.07 2006.09—2009.07 2003.09—2006.07 安徽交通职业技术学院汽车与机械工程系 江苏省靖江市高级中学 江苏省靖江市第一中学
教育背景
1、大学期间获得两次二等奖学金、一次一等奖学金、一次特等奖学金
奖惩情况
2、院举办的第三、第四届摄影展上先后荣获一、二等奖 3、院第四届“通达杯”大专辩论赛团体一等奖 4、院“我的大学生活”PPT制作大赛二等奖，“先锋杯”职业规划PPT大赛一等奖 1.2010年，安徽腾达教育公司营销主管 2.2009年暑假，靖江市一汽大众特约维修站暑期实习 见习销售顾问 3.2010年暑假，奇瑞汽车靖江安琪专营店暑期实习 见习销售顾问 4.2010年寒假，中国汽修行业协会组织的汽车售后满意度调查问卷活动 5.2010年至今，系汽车爱好者协会 协会会长
工作经验
问卷调查员
主修课程 兴趣爱好
最后附言
汽车底盘、电器、发动机；汽车营销口才训练；营销礼仪；消费行为学；汽车营销实务； 保险理赔；车信贷技术；汽车专业英语等 摄影、旅游、汽车性能升级及改装、演讲 写作（曾在在看书网上发表30万字长篇网络小说《穿越之爱你无悔》） 只为成功找机会，不为失败找借口！
课堂活动
请各位HR来点评这份简历
点评：行政助理、 策划助理虽然同 属助理职位，但 是要求却有很大 差别。
淘小二的个人简历
求职意向：企事业单位从事行政助理、策划助理等 姓名：淘小二 性别：女 籍贯：青岛 健康状况：良好 政治面貌：中共党员 E-mail：[email protected] TEL：130******** 通讯地址：山东省************ 点评：简历第一页 邮政编码：****** 的黄金位置，几乎 全部被“个人信息” 给占据了，实在不 是聪明之举。
点评：完全没必 要再次强调自己 教育背景 2005年7月毕业 2001.9-2005.7 广州大学经济与管理学院市场营销(本科)专业 2005.7毕业 经济管理学士 点评：使用这种长 社会实践 长的完整句给HR 2004年参加立白集团洗衣粉市场调研实习，熟悉问卷设计，数据统计， SPSS 带来阅读难度 2004年在优唛优合办公环境设计有限公司任助理，熟悉日常行政工作 2003年在潮州市经济开发区工商局任企业登记股助理，熟悉企业登记程序 2004年广州大学经济与管理学院学生党支部负责人、办公室助理 2002-2003年任广州大学经济与管理学院学生会学习部部长，组织策划过讲座 点评：英语4级和熟 、辩论赛、知识竞赛大型活动 练的读说译能力可 2001-2002年广州大学经济与管理学院学生会组织部、青年艺术团 是有很大差距的！ 2001年、2004年任班学习委员 简历中自相矛盾的 措辞会让敏感的HR 英语水平及电脑操作能力 立
刻挑剔你的写作 英语CET-4，具备熟练的英语读.说.译能力 表达能力！ 熟练掌握电脑的中英文打字及Word、Excel、PowerPoint等电脑操作技术， 获得全国计算机Visual FoxPro二级考试，能适应现代化办公的工作需要。
所获奖项 2001-2004年 2001-2002年 2001-2004年 2002-2003年
广州大学一、二等奖学金 广州大学优秀团员 广州大学优秀学生 广州大学优秀学生会干部
个人特点 具有强烈的责任心，真诚勤奋，严谨自律，沟通能力、学习能力较强，有良好 的语言表达能力 擅长跳舞,书法,曾多次参加大型文艺汇演，获广州大学首届拉拉队比赛第二名
点评：在校所获奖励完全没有 必要按照年限逐条列出，进行 合并同类项处理最好。同时， 不要每个奖项前面都加上学校 的名字，除非你得到的是名牌 学校的奖学金，否则直接写 “校级奖学金”即可。
点评：擅长跳舞并多次参加 文艺汇演的女孩子应该身材 匀称、五官端正，这倒是一 个适合做前台以及秘书等工 作的一个信息点。
总体点评
没有重点是最严重的问题。这位同学没有
把自己的简历很好地“定位”。产品如果没有 定位，自然没有销路。简历没有定位，求职者 一样会滞销。这个简历是个典型的流水账，全 文的亮点似乎都集中在“优秀学生干部”等所
获奖项上，而没有突出求职岗位所需要的具体
的优势和特长。
听听用人单位怎么说
100份简历中有多少份是合格的？不到10份。 简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业 生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HR
其实简历一页就足够，两页已经太长了。
——远大集团HR王志宇
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟
未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管
做好简历的两大诀窍：
材料丰富，素质过硬
投其所好，有的放矢
案例：从招聘简章着手做简历
材料丰富，素质过硬 投其所好，有的放矢
挖掘的事实 与 岗位需求
不匹配
重新选择单位、岗位投简历
岗位
能力
挖掘的事实 与 岗位需求
匹配
（进入下一步）
简历精品
简历精品
简历的有效投递
有的放矢 忌一家多投
注意投递要求
主题醒目 做好投递记录 主动出击/跟进
现场投递
投递 简历
信息、资料完整 做好投递登记 细心观察、精准投递 善于交流、留好印象
网络投递
积极争取面试机会
主动出击/跟进
用人单位青睐什么样的简历3′
积极行动起来才有未来！
行动起来（课程实践作业之一）：
为了使我们的学习更有针对性，请今天课后 自己制作一份真实的“求
职简历”（要求针对某 一具体岗位，A4纸幅面，手写或打印不限，封面 右上角用笔注明学号），下周上课前由学习委员 收齐按学号排好后交来，谢谢！ 请自己独立完成，谢绝抄袭或直接网上下载！ 若有雷同或抄袭，本项课程实践成绩记0分。
其它求职材料
学校推荐表或推荐信
加盖公章的学习成绩单（最好是红色鲜章） 各种证书 参加社会实践的鉴定或佐证材料 相关成果证明材料 推荐信（或引荐信） 英文简历