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    与《2014年下学期乒协工作计划》相关的范文

  • 03-27 县乒乓球协会章程
  • 县乒乓球协会章程 第一章总则 第一、协会名称:xx乒乓球协会 第二、协会性质:社会体育娱乐类 第三、协会宗旨:传承国球文化,丰富xx人生活。 第二章细则 第四、入会程序 (一)xx县或长期居住、工作在xx的中国公民。 (二)正直无私,积极向上,对自己认真负责。 (三)由协会不定时,不定点点招收新会员,公民自愿加入协会。 (四)入会者需要填写乒乓球协会人事档案表一份。 (五)每位新会员需上交300元 ...

  • 10-16 成立乒乓球协会申请书
  • 成立乒乓球协会申请书 尊敬的县体委领导: 你们好! 我是一名乒乓球爱好者,至前年回家,在时代健身房当了一年多的乒乓球陪练,一年多来仔细看了下县城的乒乓球情况:一,乒乓球整体水平太低;二,整体气氛不好,虽然打球的人也比较多,但是基本上都在自己的小圈子里打,所谓的高手,无非是打熟了的几个人多几个来回而已。三,没有固定的团体球队和一个相对固定的年季度比赛四,各个乒乓球友及学乒乓球的小孩和家长,没有真正认 ...

  • 05-20 教育现代化创建迎检汇报材料
  • 教育现代化创建迎检汇报材料 -冲刺教育现代化 共创教育新辉煌 早在1983年的时侯,邓小平同志就提出了“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的教育发展目标。教育现代化是国家全 面现代化的重要组成部分,是实施科教兴国、人才强国战略的必由之路。教育现代化的实现,能够为人民群众提供更多更好的受 教育机会,能够在更大程度上满足人民群众的教育需求,从而更好地促进社会公平公正,落实立党为公、执政为民的宗旨, ...

  • 10-14 学院社团协会2014年下半学期总结和2014年下学期工作计划
  • 学院社团协会20XX年下半学期总结和20XX年下学期工作计划 20XX年下半学期总结 一.这学期社团招新,来了很多大一大二的同学,现在社团中各个年级的同学都有,还有研究生学长,大家团结合作,积极活动,相互带动,使得社团气氛融洽. 二.这学期,社团共组织了3个大的活动,1:去游览栖霞山,活动人数近30人,是这学期第一次活动,大家很积极.此次活动拉近了大家的距离.2:举办了趣味运动会,活动人数20人左

  • 04-12 2014年秋季学期后勤处工作总结及2014年春季学期计划
  • 20XX年秋季学期后勤处工作总结及20XX年春季学期计划 本学期,学校后勤工作以“争先创优”为思想指导,以深入实施五周年发展规划为导航,以为进一步提高学校办学水平和教育服务质量为宗旨,不断优化学校后勤管理,现将一学期以来的工作总结如下: 一、逐一完善上学期教代会上,代表们提出的合理提案 1、在寄宿部楼顶上新建晒衣场三个,有效解决寄宿部晒衣场地少的问题; 2、将寄宿部热水器改造,使学生能有足够的热水 ...

  • 02-25 2014年-2014年第二学期班主任工作计划
  • 20XX年~20xx学年第二学期班主任工作计划 本学期,以形成“团结、活泼、向上”的班风为目标,加强班级集体凝聚力,继续培养学生形成良好行为习惯,有独立解决问题的能力,继续培养班风浓、学风正、扬正气的优秀班级。 一、班干部培养见成效 本学期,一批具有自主管理能力的班干部脱颖而出,班长李本涵责任意识强,工作积极主动,注意方法的变化。从本学期开始,在班级内实行“双表评价”,即:学生日常表现评价表和学生 ...

  • 05-10 2014-2014第二学期班主任工作总结
  • 20xx-20xx第二学期班主任工作总结 在即将结束的这学期里,我班在学校德育处和年级组的统一组织下,在任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将本学期班级工作总结如下: 一.“小高考”完美收官 本学期的班级学习重中之重是江苏省学业水平测试,开学初通过摸底考试,弄清楚过关有困难的几个同学,对他们重点关照,明确目标,帮助制订补习计划,以及平时的督促;另一方 ...

  • 08-26 2014~2014人力资源部学期工作总结
  • 20xx~20xx人力资源部学期工作总结 转眼间,我大学的第一学期就这么过去了.在踏入大学生活的一开始,我加入了社交人力这个大家庭.在人力这个大家庭里,我们一群Hrs们一起工作,一起表演.我们在这里收获了很多很多. 一学期过去了,又到了总结的时候.虽然一千字的总结确实挺坑爹的,不过,可以在总结中回望这一学期的工作,去发现自己的不足,从而去提升自己的工作能力.不过还是事先说明,本人语文水平相当一般,

  • 12-04 2014年至2014年上学期的学习工作汇报
  • 20XX年至20XX年上学期的学习工作汇报 一、组织班内学习活动,并得到邻班的效仿。 在20XX年开学的时候,新班委换届时,班委发现大家的学习积极性不够,于是并没有像以前一样做口头的表面工作,而是组织班委们一齐讨论解决方案。 从活动的内容,活动的方案,活动的可行性,是否能够吸引大多数同学参加,是否有创新元素,场地的借用等方面产生的广泛的讨论。班长提议展开一场大的、固定举行的“同学当老师”型的学习讨 ...